Motivação nas organizações

ou objetivos a atingir. A motivação sempre foi e continuará sendo sintoma de vida psíquica que se move em busca de algo, e jamais se poderia descrever um ser humano em toda a abrangência do seu significado se tal aspecto fosse legado ao esquecimento. (BERGAMINI,2006, p.138) Segundo Maximiniano (2004, p.275) “a palavra motivação indica as causas ou motivos que produzem determinado comportamento, seja ele qual for”. E o resultado que este comportamento procurar obter é chamado de objetivo conforme descreve o próprio autor. Por não saber se tal comportamento tem como objetivo alcançar ou produzir resultados positivos ou não para organização é que o tema motivação organizacional tem tido grande relevância dentro das organizações, buscando descobrir como motivar e quais fatores ou aspectos motivam os funcionários ou colaboradores, afim de que eles respondam positivamente o que se espera. A motivação humana envolve muitos aspectos da administração e muitos são os teóricos que contribuíram para o conceito atual do tema. Serão abordados nesta pesquisa autores que se destacam segundo Idalberto Chiavenato. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David Macclelland. (CHIAVENATO, 2000. p.392) 2.1 TEORIA DE ABRAHAM MASLOW A Teoria desenvolvida por Abraham Maslow estuda o comportamento humano através das necessidades. Estas estão divididas hierarquicamente em cinco níveis assemelhando-se a uma pirâmide que tem em sua…

REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE AGRONOMIA – ISSN: 1677-0293 Ano V – Número 10 – Dezembro de 2006 – Periódico Semestral TÉCNICAS PARA O TREINAMENTO DE PESSOAS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS SERVIDONI, Renato Acadêmico da Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal – FAEF/ACEG – Garça/SP TRECENTE, Vanessa Cristina Acadêmica da Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal – FAEF/ACEG – Garça/SP E-mail: van_trecente@yahoo.com.br FILHO, João Luiz Dal Ponte Acadêmico da…

Plano Operacional 1. Administração de Materiais Dias (2006, p.14) fala que devido ao crescimento da globalização dos mercados, o preço e a qualidade do produto operam cada vez mais em um espaço apertado, a competitividade estará em colocar o produto certo, ao menor preço, na qualidade correta, com total segurança para o cliente final. Essa cadeia de atendimento deverá ser integrada, de forma que seus custos são inviabilizem os negócios da empresa, sendo que esse gerenciamento é…

obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Chiavenato (2003, p. 11). Através das pesquisas realizadas pode se afirmar que os primórdios da administração tiveram início no Egito no ano de 5.000 a.C. – Continente Africano, onde Ptolomeu criou um sistema econômico planejado e a questão é que este sistema não poderia funcionar sem uma administração sistemática e pública(História e evolução da Administração,…

dependem do ínvido que foi exposto aos mesmos, pois um indivíduo que esteja desmotivado a aprender ou desmotivado em seu trabalho, poderá não ter tantos benefícios quanto um funcionário que esteja motivado e interessado nos programas impostos pela empresa em questão. Comunicação Chiavenato 2006, é de extrema importância a comunicação dentro de uma organização nos dias atuais, pois consiste em transferências de informações e tomadas de decisões em todos os processos de uma organização,…

Manole, 2006. ASSAF NETO; Alexandre. Finanças Corporativas e valor. São Paulo, Atlas, 2003 BERNADI, Luiz Antônio. Manual de formação de preços. 3ª ed. São Paulo, Atlas, 2009. BODIE, Zvi; MERTON, Robert C. Finanças. Porto Alegre: Bookman, 2002 BOOG, Gustavo; BOOG, Magda Lena. Manual de treinamento e desenvolvimento: Processos e operações. Xxxxx, Pearson Prentice Hall, 2006. BIBLIOGRAFIA A CORRIGIR BRIGHAM, Eugene F; GAPENSKI, Louis C; EHRHARDT, Michael C. Administração financeira:…

Disponivel em: . Acesso em: 12 set 2014. IBOPE. Ibope. 2014. Disponível em: . Acesso em: 25 out. 2014 DATAFOLHA. Pesquisa: Preço médio de Refeição 2014. ABRASEL. ABRASEL. Disponível em: . Acesso em: 10 set. 2014. ANVISA. ANVISA Legislação. Disponível em: . Acesso em: 11 set. 2014. Lei de Segurança Alimentar nº 6.437, de 20 de agosto de 1977, Lei de vigilância sanitária. Disponivel em: < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6437.htm> Acesso em: 22 out, 2014.…

podem ser desastrosos devidos á contratações de profissionais inadequados ou não capacitado para a função. 2. EMBASAMENTO TEÓRICO 2.1. CONCEITUANDO RECRUTAMENTO O recrutamento é um processo relevante em qualquer organização, pois é por meio deste que os candidatos serão inseridos á corporação. Não podemos deixar de lado a questão da escolha, pessoa certa para o cargo certo. Segundo Chiavenato (1999, p.92), ”Recrutamento é o processo de atrair”. Candidatos para uma vaga…

Paulo: PEARSON PRENTICE HALL, 2008. | 2) CARAVANTES, Geraldo R.. PLT Comportamento organizacional e comunicação. 1ª ed. Valinhos: AGE, 2009. | 3) COHEN, Allan R.; FINK, Stephen L.. Comportamento Organizacional. 7ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. | Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Campinas (FA2) | 1) SOTO, Edurado. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Cengage, 2008. | 2) ROBBINS, Stephen P.. Comportamento…

o objeto final do projeto, bem como o desempenho da equipe. Vemos que as mudanças ocorrem constantemente e que a cada dia seremos obrigados a adaptar-nos a elas para conseguir os resultados planejados. Nas organizações como em projetos vemos que a carreira dos profissionais, passam por diversas fases, cada indivíduo pretende guiar sua seqüência conforme seus desejos e necessidades, mas o mercado de trabalho interfere bruscamente nestes desejos, onde os movimentos internos e externos…