Conforme Idalberto Chiavenato 2004 Entende Se Que O Sa

administrativa, por ser por ser exatamente aquela que ser vê de base para as demais funções. O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos que devem ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los.” (CHIAVENATO, 1999; p.139) 1 Planejamento O Planejamento Estratégico Organizacional pode ser definido como uma ferramenta mutável onde a organização denota sua missão, metas e visão, atrelados a análise ambiental e…

existir a indicação de “Unipessoal” antes de “Limitada”/”Ltda”. Sociedade Anônima Neste tipo de sociedades o capital é representado por ações, as quais não estão alocadas a acionistas específicos; Sociedade anônima (normalmente abreviado por S.A., SA ou S/A) é uma forma jurídica de constituição de empresas na qual o capital social não se encontra atribuído a um nome em específico, mas está dividido em ações que podem ser transacionadas livremente, sem necessidade de escritura…

Satisfaction; Work. O estudo da motivação e da satisfação se torna importante, pois elas podem trazer muitos benefícios para o indivíduo e também para a instituição de trabalho, pois de acordo com Borges e Yamamoto (apud ZANELLI, BORGES-ANDRADE E BASTOS, 2004, p. 58), argumentam que: “altos níveis de motivação são capazes de melhorar o desempenho do indivíduo no ambiente de trabalho, garantindo ganhos de produtividade, promovendo a satisfação do trabalhador e ajudando assim a manter a…

“instrumento” fundamental no quesito, pois é neste que serão elaborados os programas de treinamento das habilidades e competências dos seus colaboradores, a adaptação das aptidões necessárias, para que seja executado com excelência o atendimento. Segundo Chiavenato (2008): “Treinamento é o processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências em função de objetivos definidos”.…

maneiras de tornar a organização cada vez mais eficiente, no entanto, a Teoria Clássica estudava como todas as partes envolvidas na organização poderiam se desenvolver para atingir essa eficiência. Fundada por Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica entende que a organização é uma estrutura. Assim, caracteriza essa teoria a preocupação com a estrutura e a forma da organização. É a partir desta teoria, que via a divisão do trabalho, que acarretava na especialização, como parte…

dados da pesquisa, que fundamentarão a conclusão. 13 2 CARACTERIZANDO A EMPRESA De acordo com o caderno de notícias do Banco do Brasil (1998), o príncipe regente D. João (depois D. João VI) sancionou o alvará de fundação do Banco do Brasil SA em 12 de outubro de 1809, no Rio de Janeiro, em forma de sociedade comercial por ações, com funcionamento permitido desde que se subscrevessem 100 delas. O capital inicial era de 1200 contos de réis, divididos em 1200 ações. O Banco…

estado de falência. Com a empresa em boas condições financeiras vai influenciar positivamente a economia local direta e indiretamente. I – INTRODUÇÃO 1.1 Tema Avaliação e estruturação do estoque da D’Capri Pizzeria. 1.2 Problema Conforme RUDIO (1978, p.75): “Formular o problema consiste em dizer, de maneira explícita, clara, compreensível e operacional qual a dificuldade com a qual nos defrontamos e pretendemos resolver, limitando ao seu campo e apresentando suas…

solicitações do cidadão, relacionadas aos serviços da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará, mediados por esse canal de fácil acesso entre os contribuintes, os clientes internos e externos e gestores da Instituição. Conclui-se, assinalando, conforme os dados estatísticos analisados, a relevância da atuação da Ouvidoria, em diversos aspectos citados, bem como, tecendo algumas sugestões. Palavras-chave: Ouvidoria; Instrumento de interação social-administrativa; Canal de diálogo…

considerado hoje ponto estratégico pelas empresas, assim entende-se que recrutar pessoas e uma tarefa estratégica, que se deve esta preparada para esse desafio uma atividade com metodologia própria e não um evento pontual, subjetivo e sem importância. Mercado de trabalho É muito importante manter-se informado sobre como anda o mercado de trabalho, atualmente isso é fundamental para quem pretende investir em uma determinada profissão, entende que tipo de profissional o mercado busca…

Estas transformações que imperam nas organizações, exigem mais que capacidade organizacional para se adaptar às novas estruturas, entretanto “A administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações” (CHIAVENATO, Idalberto, 2003 p. 2), ou seja, as mudanças do ambiente das organizações exige uma administração com a capacidade contínua de resposta rápida e eficaz a estas transformações. Temos por objetivo mostrar uma organização desde a sua descrição,