Chiavenato Razao Social

1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Segundo CHIAVENATO (1999) Qualidade de vida no trabalho refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos trabalhadores no desenvolvimento de suas tarefas. Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho se tornando indispensável à produtividade e a competitividade, sem as quais uma organização não sobrevive ao mercado. Um programa de Qualidade de Vida no Trabalho

econômico-financeira que o afetam e estudando suas consequências na dinâmica financeira. O nome deriva do uso das contas contábeis. De acordo com a doutrina oficial brasileira (organizada pelo Conselho Federal de Contabilidade), a contabilidade é uma ciência social, da mesma forma que a economia e a administração. No Brasil, os profissionais de contabilidade são chamados de contabilistas. Aqueles que concluem os cursos de nível superior de Ciências Contábeis recebem o diploma de bacharel…

como por exemplo, entrevistas, coletas de dados, livros didáticos, etc. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrições da Organização A organização Pernambucanas é uma empresa comercial tendo sua estrutura descentralizada, sua razão social: Arthur Lundgren tecidos S.A, reconhecida pelo nome fantasia Pernambucanas, localizada na Avenida João Valentin Pascoal, N° 669 no Centro de Ipatinga Minas Gerais, CEP: 35160-003, tendo uma área total construída de 2.000m². A empresa possui 43

a motivação pessoal. em razão do destaque deste assunto na literatura administrativa temos os mais diversasconceituações e aplicações da motivação no ambiente de trabalho, porém o sentido da palavramotivação provem do latim, é o que afirma Maximiniano, (2004 p. 14) “A palavra motivação derivado latim motivus, movere, que significa mover. O seu sentido original fundamenta-se no processono qual o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum motivo ou razão”.Pode-se…

as noções de planejamento; os mecanismos de incentivo salarial; definiu métodos de trabalho e, teve como, sua principal invenção, a máquina a vapor, que deu origem a profundas alterações nos processos de trabalho e na ordem econômica, política e social vigente, o que caracterizou o período denominado de Revolução Industrial. Com algumas outras formulações teóricas e com a aplicação das novas práticas decorrentes da Revolução Industrial, a Administração caminha até o século XX, quando,…

em todas as áreas e em todos os níveis. Portanto sua tarefa básica é fazer as coisas, por meio de pessoas e recursos materiais, de maneira eficiente e eficaz. Neste contexto desenvolveu-se um Projeto de Extensão Universitária, voltado para a área social. No processo verifica os principais conceitos a cerca da formulação de um Planejamento Estratégico e suas ferramentas; o papel das funções organizativas, o administrador como peça de direção organizacional, níveis gerenciais; e a…

elos com a qualidade de convivência. Baseado nessa perspectiva, este trabalho utilizou como base de pesquisa as teorias publicadas sobre comportamento humano, motivação, liderança e qualidade de vida, com enfoque no ambiente escolar e justifica em razão de que o relacionamento humano e motivação são elementos presentes no discurso empresarial, e de que as escolas diferem substancialmente das empresas por sua natureza e objeto, mas também são formadas por pessoas, de modo que é…

época. Hoje essas ferramentas continuam dando passos importantes para a eficiência das organizações. Sendo elas com ou sem fins lucrativos são sistemas capacitados a realizar os sonhos de seus consumidores, caracterizando-se como um componente social. Por essa razão aparece o administrador, com a função de auxiliar na condução das organizações modernas, sendo a sua característica principal, obter resultados sensacionais dentro do mercado competitivo. ÊNFASE NO AMBIENTE Fase em…

tecnologia e a organização. Os conceitos que temos o objetivo de agrupar neste trabalho são: Teoria Geral dos Sistemas (von Bertalanffy, 1968). Este corpo de conhecimento é de extrema importância para inferir algumas hipóteses relacionadas ao sistema social interagindo com o sistema tecnológico em uma organização. 2 ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO "O biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy elaborou ao redor da década de 1950 uma teoria interdisciplinar para transcender os…

I – INTRODUÇÃO: O Estágio Supervisionado tem por objetivo aprofundar os estudos acerca dos fenômenos administrativos e organizacionais assim como as suas interligações com a realidade social na sua totalidade, portanto constitui um estudo mais específico, embora não se limite as áreas, mais principalmente ao diagnóstico apurado e mais refinado do comportamento, técnicas organizacionais e sua relação com o ambiente externo. O estudo específico do restaurante PALADARS constitui um…