Chiavenato Livros

O livro Ética Globalizada e Sociedade de consumo, do autor Júlio José Chiavenato, tem como objetivo não apenas mostrar os avanços da tecnologia e da globalização, mas também os males que todas essa modernidade traz. Segundo o autor, a globalização tem grande influência entre os homens, o “ter”, hoje em dia vale mais que o “ser”, destorcendo totalmente os valores morais. O livro desenvolve-se em cinco capítulos, contendo em cada um destes diversos tópicos relacionado ao tema abordado. O…

ano da publicação do livro. Exemplo: Chiavenato (2004). Agora, quando a citação for colocada no final do parágrafo, o sobrenome do autor deve ser escrito em letras maiúsculas. Nesse tipo de citação não se coloca o texto entre aspas e nem se altera o tipo ou o tamanho da fonte utilizada, ou seja, o texto é escrito normalmente. Vamos a alguns exemplos: a.1) Exemplo de citação indireta quando se utiliza livro c/ apena um autor Conforme Chiavenato…

consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do Planejamento. 3 Listar, no relatório, as Referências Bibliográficas de todas as obras consultadas, conforme ABNT. Ver os dois exemplos a seguir. a) Exemplo de referência de livro: CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006, v. 1. b) Exemplo de referência de artigo: SHINYASHIKI, Roberto. Veja o futuro antes dos outros. Planejamento Estratégico aplicado a…

Referências CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5 ed. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1999. * O objetivo da contabilidade: O objetivo principal da Contabilidade, portanto, é o de permitir, a cada grupo principal de usuários, a avaliação da situação econômica e financeira da entidade, num sentido estático, bem como fazer inferências sobre suas…

fluentes da área da administração têm se sobressaído com suas visões modernas sobre administração. Autores que estavam ou estão à frente de seu tempo exemplificando uma nova forma de ver as organizações atuais, os autores a serem abordados são Drucker, Chiavenato, Morgan, Kotler, Lacombe e Maximiano. Autores cujo lapidam a mente nos administradores atuais com seus trabalhos. Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao…

RESENHA CRÍTICA Avaliação de Desempenho Referências: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 1999. MARRA, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico / Jean Pierre Marra. 3. ed. São Paulo: Futura, 2000 Informações dos autores: Idalberto Chiavenato é presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus…

Livro: Comportamento Organizacional Autor: Stephen P. Robbins (2005) CITAÇÃO DIRETA CURTA “Motivar e liderar pessoas, por exemplo, e tomar decisões colaborativas ‘on line’ são atividades que requerem técnicas diversas daquelas empregadas quando os indivíduos estão fisicamente presentes.” (ROBBINS, 2005, p.19) CITAÇÃO DIRETA LONGA De acordo com Robbins (2005, p. 22) No mundo empresarial de hoje, sempre em mudança, um certo nível de rotatividade voluntária de trabalhadores…

RA 415264 Ieda Virginia RA 428393 Juliana M. Rodrigues RA 419207 Thamara Giangiacomo RA 413580 PÓLO COTIA 2013 Sumário Introdução 03 Etapa 1 Passo 1: Comportamento Organizacional 04 Passo 2: Idalberto Chiavenato 04 Stephen P. Robbins 06 Comparação entre definições do Comportamento Organizacional 06 Etapa 2 Passo 1: Conceito de Inovação 08 Passo 2: O efeito da Inovação para as organizações 08 Passo 3: Faltam condições para inovação tecnológica

Filosofia deu sua grande contribuição para a administração. Já antes de Cristo, os filósofos da antigüidade expunham seu ponto de vista sobre esta área fascinante que viria a ser importante nos dias atuais. SÓCRATES (470 a.C – 399 a.C.), citado por CHIAVENATO (1997, p.50) afirmou que a administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. [...] sobre qualquer coisa que um homem possa presidir, ele será, se souber do que precisa e ser for capaz de…

incluindo os decorrentes de mudanças. A evolução da administração, com o surgimento de teorias estruturadas, está relacionada com o evento de crescimento do número de organizações e a necessidade de assegurar a produtividade das mesmas. Segundo Chiavenato (2010, PLT pg. 34) a história das organizações pode dividida em seis fases: Artesanal (desde antiguidade até aproximadamente 1780), Transição de Artesanato para Industrialização (1781 a 1860), Desenvolvimento Industrial (1861 a 1914),…