Chiavenato Juridica

alto conhecimento específico. Não raro esse conhecimento é “roubado” e manipulado por técnicos especializados pelas indústrias. Esse desrespeito á ciência pode explicar uma parte da impotência dos cientistas diante do abuso do poder econômico. (CHIAVENATO, 2005, p 42). Os cientistas provam que certas substâncias de produtos industrializados prejudicam tanto a saúde, quanto o meio ambiente, logo os responsáveis pelas fábricas conseguem inverter essa informação, e denigrem a imagem do…

novas experiências, objetivando a melhor preparação para o mercado de trabalho. O documento visa também, diagnosticar a forma como o estágio foi executado. A Organização O estágio foi realizado em um escritório de advocacia. Microempresa da área jurídica, situado à Praça Conde de Frontin, nº70, sala 10, centro, na cidade de Jacareí no Vale do Paraíba, SP. Iniciou suas atividades em . Seu quadro de funcionários conta com 02 advogadas, suas atividades são divididas entre as…

como bens, direito e obrigações. OBJETIVO DA CONTABILIDADE O objetivo da Contabilidade é analisar, mensurar (dar valor), registrar e controlar o Patrimônio de maneira a fornecer informações constantes aos seus usuários (pessoa física ou jurídica), que tem como objetivo geral permitir ao usuário que avalie sua situação financeira e econômica da entidade que contribui para o processo decisório, antes da tomada de decisão. ESCRITURAÇÃO CONTABIL A escrituração…

o processo de expansão e universalização do direito laboral. A instalação da Conferência da Paz decorreu a partir do Tratado de Versalhes, em 25 de janeiro de 1919, o que consagrou o Direito do Trabalho como o novo ramo autônomo da ciência jurídica. . (Fábio G. Villela - Int. ao Direito do Trabalho; 2008 p.24). 2.4. A CONQUISTA DA MULHER AO DIREITO DO TRABALHO O grande marco jurídico de uma nova concepção de igualdade entre homens e mulheres, ocorreu com a…

direção das atividades. (Chiavenato, 2006). De acordo com SILVA (2008 p. 6); A administração é necessária sempre que pessoas trabalham juntas em uma organização. As funções gerenciais devem ser exercidas por qualquer pessoa que seja responsável por algum tipo de atividade organizada, funções estas desempenhadas em todos os níveis organizacionais, independente do tipo ou tamanho da organização. Segundo (CHIAVENATO, 2006…

sua empresa. Após estas considerações afirma-se que a empresa pesquisada pelo grupo possui estilo de gestão baseado na Teoria Comportamental, pois ficou claramente evidenciado que há valorização das pessoas que trabalham na empresa. Segundo Chiavenato (2003, p. 56) esta é a teoria com “ênfase que se encontra no comportamento humano, porém, leva em consideração o contexto organizacional, de forma mais ampla, abrangendo a influência desse comportamento na organização como um todo e…

diversificando-as largamente. Assim como Chiavenato (2003) nos apresenta A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas. (CHIAVENATO, p.328,…

conquistando “espaço”, e campo de trabalho, e é através dessas conquistas que a psicologia se desenvolveu e caracterizou-se como uma ciência que pode ser colocada em prática em diversas áreas: clínica, escolar, organizacional, esporte, trânsito, jurídica, etc. A psicologia Organizacional, iniciou-se com psicologia do trabalho na década de 30, com a formação de psicotécnicos que na sua maioria eram engenheiros que se dedicavam aos problemas de ajustamento humano ao trabalho. Esses profissionais

administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Segundo Chiavenato (2001, p. 58) Taylor diz que: 1. O objetivo da Administração é pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção. 2. Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos e estabelecer…

além disso, e trata a instituição analisada em sua íntegra, para que o diagnóstico seja preciso, correspondendo dessa forma com o que se esperam resultados satisfatórios ou um apontamento de qual caminho a seguir para a revitalização do negócio. Chiavenato (2003, p. 39) cita que: O planejamento estratégico é um processo de formulação de estratégias organizacionais no qual se busca a inserção da organização e de sua missão no ambiente em que ele esta atuando”. Para Drucker,…