Assédio Pré Projeto De Monografia

INSTITUTO TOLEDO DE ENSINO Faculdade de Direito O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Heyd Miyamoto de Fátima São Paulo 2012 INSTITUTO TOLEDO DE ENSINO Faculdade de Direito O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Heyd Miyamoto de Fátima Monografia apresentada como requisito parcial de Conclusão de curso para obtenção do título de Especialista em Direito Processual e Material do Trabalho, sob a

CONSIDERAÇÕES SOBRE ASSÉDIO MORAL COMO FATOR DESENCADEADOR PARA A SÍNDROME DE BURNOUT NO ÂMBITO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Carolina Block Stefanelli RESUMO O presente trabalho tem como proposta estudar os conceitos de assédio moral, Síndrome de Burnout, estresse, depressão, considerações breves acerca de direitos fundamentais e evolução histórica sob a ótica da do Direito do Trabalho, a partir de pesquisas teóricas nas áreas de Direito, Psiquiatria e Psicologia, utilizando-se…

DIREITO MONOGRAFIAS |Código |Tema |Ano de Elaboração |Valor / Observação | |011 |O processo judicial da desapropriação (44 pg) |2003 |R$ 60,00 | |013

desafio da minha vida e por todo carinho a mim destinado; Aos demais parentes, integrantes de uma família volumosa e unida; A professora, Sandra Regina Oliveira Passos de Bragança Ferro, pela paciência, dedicação e aprendizado na orientação desta monografia; Aos meus amigos, Andress, Luan, Juliana e Yan, que desde o início do curso estiveram presentes e agora, ao final, vamos conquistar esta vitória juntos; Aos assessores da 2ª vara privativa de assistência judiciária da comarca de…

III Concurso de Monografias da Amatra II Assédio Moral e Responsabilidade das Organizações com os Direitos Fundamentais dos Trabalhadores Márcia Novaes Guedes - juíza substituta da Bahia São Paulo, agosto de 2003 1. Introdução O grande tema proposto - Responsabilidade Civil e Contrato de Trabalho no Novo Código Civil - é um mundo, vasto mundo, que, se explorado em toda a sua plenitude, dificilmente se conteria nos estreitos limites de uma breve monografia. Essa rica vastidão tem o mérito de

Econômicas de Apucarana FECEA BRUNO CÉSAR GARCIA ELIANE CRISTINA DOS SANTOS MARCELA APARECIDA DE SOUZA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: A percepção dos graduandos de Administração de Empresas-Fecea.Pr APUCARANA 2008 BRUNO CÉSAR GARCIA ELIANE CRISTINA DOS SANTOS MARCELA APARECIDA DE SOUZA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: A percepção dos graduandos de Administração de Empresas-Fecea.Pr Trabalho…

Sobre o Tema Terceirização 14 Benchmarking 14 Gerenciamento com o Livro Aberto 15 Reengenharia 16 Empowerment 16 Responsabilidade Socioambiental 17 Ética Corporativa 17 Assedio Moral e Assedio Sexual no Ambiente de Trabalho 18 Assedio moral 19 Diferença entre asseio sexual e assedio moral: 19 Assédio Moral 20 Entrevista com o gestor do Grupo Preserve Liserve 21 Considerações Finais 24 Referências bibliográficas 26 Introdução Nesta ATPS discorremos sobre a…

UNIDADE 5 Projeto de pesquisa Objetivos de aprendizagem „ „ compreender a importância do projeto no contexto da pesquisa científica; identificar os elementos que compõem um projeto de pesquisa. Seções de estudo A seguir acompanhe as seções que você irá estudar nesta unidade. Seção 1 Seção 2 Seção 3 Seção 4 Seção 5 Seção 6 Conceito de projeto de pesquisa Escolha e delimitação do tema Formulação do problema de pesquisa Objetivos e justificativa Hipóteses e…

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Ana Luisa Guimarães Fonseca* Resumo: O presente trabalho objetiva demonstrar relevância do assédio moral nas relações de trabalho e a necessidade de uma lei no âmbito federal para tutelá-lo juridicamente, oferecendo uma maior segurança jurídica aos trabalhadores. Para tanto, evidenciaremos o quão importante é prevenir e combater este fenômeno, através da análise de seu contexto histórico, bem como de suas características, espécies, danos até o…

entrevistamos um gestor para um posicionamento da organização frente aos assuntos abordados. Também tratamos de das tecnologias usadas nas organizações e como essas utilização poderá impactar no desenvolvimento das mesmas. Os temas responsabilidade social assédio moral/sexual, ética, saúde e segurança do trabalho também foram alvo de estudo. ETAPA 1 Empresa escolhida para o estudo. O grupo Proteção total, iniciou suas…