Assédio Moral Referencial Teórico

Auxiliadora Gomes BAHIA Universidade Federal da Bahia Instituto da Ciência da Informação Coordenação: Teresinha Fróes Burnham CEARÁ Universidade Federal do Ceará Núcleo de Psicologia Comunitária/Departamento de Psicologia Coordenação: Verônica Morais Ximenes ESPÍRITO SANTO Universidade Federal do Espírito Santo Fundação Ceciliano Abel de Almeida/Núcleo de Pesquisas de Mercado, Opinião e Estatística Coordenação: Luiza Mitiko Yshiguro Camacho DISTRITO FEDERAL Universidade…

estes gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte de pessoas. Aspectos como percepção, atitudes, valores, diversidade, assedio moral, estrutura e processos de grupos tornam-se essenciais para um modelo de gestão que transcendas as maiorias expectativas. Conhecer pessoas, processos de grupos, cultura organizacional e o modo como esses processos interagem entre…

|23 | |3.1 Introdução |23 | |3.2 Referencia Teórico |28 | |3.3 Características da realidade |49

Comunicação e Linguagem , Homem , Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Orientador: Márcio Ronald Sella/ Grace Botelho/Karen H. Manganotti/Suzzi Bueno , Antonio Lemes Guerra Junior, Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/ Edson Elias de Morais, Ana Céli Pavão. Itumbiara 2015 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................... 04…

engenharia de segurança, voltada apenas para relação contratual da empresa. Enquanto campo da saúde coletiva e parte integrante do SUS, a saúde do trabalhador agrega os saberes da saúde ocupacional, mas se sustenta em amplos espectros de prática teóricos, transversais, interdisciplinares, nas áreas técnicas, sociais, políticas e humana, multiprofissional, interdisciplinares e transetorial. Tem como pilar a epidemiologia, a administração, o planejamento em saúde e as ciências sociais em…

Ministérios, Bloco T, Ed. Sede, Sala 508 Telefones: (61) 3429-9262 Fax: (61) 3225-8769 E-mail: ensino.senasp@mj.gov.br APRESENTAÇÃO A principal característica da Matriz Curricular Nacional – doravante denominada Matriz – é ser um referencial teórico-metodológico para orientar as Ações Formativas dos Profissionais da Área de Segurança Pública – Polícia Militar, Polícia Civil e Bombeiros Militares – independentemente da instituição, nível ou modalidade de ensino que se espera…

escritor literário infantil que publicou contos de fada, procurou retratar, em seus livros, a sociedade de seu tempo e da sua época, fazendo desfilar nela os nobres, os poderosos, os humildes e os fracos compensados e os fortificados pelas qualidades morais e espirituais. Destaca-se na obra de Perrault, o livro “Mamãe Gansa” e “Histórias do Tempo Passado com Moralidades”, foram as estórias infantis que fizeram da França o reinado da fantasia, sendo Perrault o mago do reino, com isso, se…

a respeito dos impactos da certificação ISO no desenvolvimento pessoal, enfatizando a necessidade de uma melhor reflexão a respeitos dos impactos das práticas administrativas nos funcionários. Para a consecução do objetivo é apresentado um referencial teórico sobre: qualidade, ISO, desenvolvimento e treinamento de pessoas.A pesquisa é caracterizada como exploratória qualitativa e os dados foram obtidos pelo método de pesquisa documental. Por meio do estudo foi possível concluir que o…

Vice‐presidente: Sâmbara Paula Francelino Ribeiro 1ª. Secretária: Tânia Maria Ramos de Godoi Diniz 2ª. Secretária: Neile d’Oran Pinheiro 1ª. Tesoureira: Rosa Helena Stein 2ª. Tesoureira: Telma Ferraz da Silva Conselho Fiscal Silvana Mara de Morais dos Santos Pedro Alves Fernandes Katia Regina Madeira Suplentes Edval Bernardino Campos Rodriane de Oliveira Souza Marinete Cordeiro Moreira Kênia Augusta Figueiredo Marcelo Sitcovsky Santos Pereira Maria Elisa dos Santos Braga…

........ 12 2.2 Objetivos específicos.................................................................................... 12 2.2 Objetivos específicos.................................................................................... 12 3 REFERENCIAL TEÓRICO.............................................................................. 13 3.1 Contrato individual de trabalho..................................................................... 13 3.1.1 Sujeitos do contrato de trabalho.............