Assedio Moral Responsabilidades

contribuíram o meu muito obrigado, o caminho ainda é longo, mas com o apoio de vocês será mais fácil à caminhada. Assédio Moral- “Uma palavra contundente é algo que pode matar ou humilhar, sem que sujem as mãos.”. Pierre Deproges. PINHEIRO, Maria da Glória. A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A influência das relações humanas no…

fraca e que ficam desnorteados e sem rumo ao passarem por tais situações. O Assédio Moral no trabalho é sempre praticado especialmente em cima daqueles que são mais vulneráveis e se abalam com mais facilidade em situações com essas, o agressor é covarde e usa de sua autoridade e poder para realizar os seus ataques. Quem sofre este tipo de agressão acaba desenvolvendo sérios problemas de saúde. As práticas do Assédio Moral já existiam a muito tempo atrás, mas com acesso e aumento da…

SP DIREITO GISLAINE KISSER DE MORAES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO TABOÃO DA SERRA/SP 2014 GISLAINE KISSER DE MORAES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Anhanguera Taboão da Serra SP, como requisito parcial para obtenção do Título de Bacharel em Direito. Orientação: Prof. Rinaldo da Silva Pinheiro TABOÃO DA SERRA/SP 2014 GISLAINE KISSER DE MORAES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO…

sobre as idéias acerca das conseqüências para o trabalhador de uma empresa, onde existe a situação do assédio moral. Será abordado também um pouco de suas conseqüências, formas de como evitar, e suas aplicabilidades. DESENVOLVIMENTO Hoje em dia vimos como é importante estudarmos sobre o assedio moral, pois vem crescendo cada dia que passa, não só o assedio moral, mas tudo que engloba assédios e discriminações ou mesmo qualquer tipo de violência que as pessoas passam. Situações…

Santa Maria Ementa: APELAÇÃO CÍVEL. RESPONSABILIDADE CIVIL. MUNICÍPIO DE SANTA MARIA. SERVIDORA PÚBLICA COLOCADA À DISPOSIÇÃO. ATO ADMINSTRATIVO DISCRICIONÁRIO. PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ATO FUNDAMENTADO NA NECESSIDADE DO SERVIÇO. MÉRITO ADMINISTRATIVO. REVISÃO PELO JUDICIÁRIO DESCABIDA. AUSÊNCIA DE PROVA DE CONDUTA ABUSIVA POR PARTE DOS AGENTES PÚBLICOS. RESPONSABILIDADE CIVIL OBJETIVA DO MUNICÍPIO. DEVER DE INDENIZAR. INOCORRÊNCIA. DANO MORAL NÃO CARACTERIZADO.…

ENSAIO SOBRE ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO RESUMO O intuito deste ensaio é apontar a necessidade de um aprofundamento do debate sobre assédio moral no serviço público brasileiro, incitando ainda a reflexão sobre os danos desta prática abusiva sobre a saúde do trabalhador. Tanto no ambiente público como no privado pode ocorrer o assédio moral, mas neste ensaio a proposta é refletir sobre a temática para coibir a prática do assédio. Salientando, que o trabalhador ao…

Introdução O presente estudo é objeto de extensa discussão doutrinária e jurisprudencial, com uma diversidade de posicionamentos, variedade esta que pretendemos ilustrar neste trabalho monográfico. Quando falamos em reparação por danos morais muitos ficam perplexos, certamente porque desconhecem a realidade de quem é atingido nos seus sentimentos mais nobres, desconhecendo, por conseguinte, o alcance do instituto. Sendo assim, para que se instaure a harmonia na…

INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL CECÍLIA MARIA DE MELO BARCELOS FACULDADE ASA DE BRUMADINHO CURSO ADMINISTRAÇÃO JUNIA DANIELE PAULA AGUIAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO BRUMADINHO 2012 2 JUNIA DANIELE PAULA AGUIAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho final apresentado à Faculdade Asa de Brumadinho como requisito parcial para obtenção de pontos na disciplina Metodologia Científica. Prof.ª Orientadora: Teresa Barbosa BRUMADINHO 2012 3 Dedicamos este trabalho aos…

CLÁUDIA MUNIZ CAMARGO 5º ANO D ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UNITAU – Departamento de Ciências Jurídicas 2011 CLÁUDIA MUNIZ CAMARGO 5º ANO D ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Direito, apresentado ao Departamento de Ciências Jurídicas da Universidade de Taubaté, como parte dos requisitos para colação de grau. Orientador: Prof. UNITAU – Departamento de…

UNIVERSIDADE POTIGUAR ESCOLA DO DIREITO CURSO DE DIREITO KATIA NIRLEY DE ALBUQUERQUE FREITAS DIGNIDADE HUMANA E ASSÉDIO MORAL. A DELICADA QUESTÃO DA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR MOSSORÓ - RN 2013 KATIA NIRLEY DE ALBUQUERQUE FREITAS PROJETO DE PESQUISA DIGNIDADE HUMANA E ASSÉDIO MORAL. A DELICADA QUESTÃO DA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Direito da