As Práticas Da Gestão De Pessoas Na Area Da Hotelaria

Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 4º Semestre Rentabilidade E Viabilidade Financeira De uma Franquia Andressa Regina Goulart Higa RA: 7626698670 Simone Cristina Martins RA: 7676594056 Thaiane Tavares Silva de Paula RA: 7682759352 Santo André – SP Abril 2015 Introdução Buscar fazer parte de uma franquia nos dias de hoje vem se tornando uma opção aos empreendedores que querem ampliar seus negócios, como também para aquelas pessoas que estão em…

1. INTRODUÇÃO A Moderna Administração Hospitalar esta diretamente ligada à qualidade do atendimento, existe inúmera inovações na questão tecnologia e modelo de gestão administrativa. Apesar de ainda houver algumas deficiências, tende-se uma preocupação com a melhora por parte dos gestores, dos colaboradores das instituições e da própria comunidade. A comunidade torna-se exigente na satisfação de suas necessidades

Room * Estacionamento coberto. Piscina ADULTA, infantil e privada. * Quadra coberta e descoberta. * Espaço para golf. * Area verde etc...Entre outros como area para reuniões,banquetes,eventos etc.... * Publico alvo Execitivos e turistas da copa. Investimento R$ 10,5 milhões. Espectativa:hospedar até o final do ano no minimo 30,000.00 pessoas,que equivale a R$15.000.000,00 Milhoes. Gastamos em media 75.000,00 mil com publicidades e propaganda. Usamos todos…

no mercado e promova maximização em seus lucros. A escolha do tema deve-se também à sua experiência acumulada na gestão da área comercial de uma empresa do ramo hoteleiro. A motivação para o tema escolhido pela a autora deve-se ao fato de gostar e se interessar pelo setor e pela área comercial e marketing, e também para aprofundar seus conhecimentos e evoluir profissionalmente na área. A intenção é elaborar um trabalho que reúna informações que contribuam com a aprendizagem de outros…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO. 2. DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE 3. TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 4. PROJETO INOVANDO BOA VIDA. 5. CONCLUSÂO INTRODUÇÃO Jose Antônio Silva, recém-contratado como gerente geral do Hotel Boa Vida, um complexo hoteleiro no litoral nordestino e está encontrando uma grande oportunidade de desenvolver suas habilidades de formação, bem como de colocar em prática novas tecnologias de gestão. Mas o desafio é grande, pois o hotel encontra-se em crise, com…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PAP – PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL PROJETO COPA 2014: MOBILIDADE URBANA, HOTELARIA E SUPRIMENTOS ALIMENTICIOS ADRIANO NAGAI MATRÍCULA-218823 ELISEU PEDRO MATRICULA-224246 EMERSON PAULON MATRICULA-221501 MAXSUELL DE LIMA SOUSA MATRICULA-221694 SAULO RODRIGO DA SILVA MATRICULA-223141 MAUÁ 2013 RESUMO Um dos eventos mais cobiçados do mundo é a

Atividade Prática Supervisionada Polo: Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade II Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: Empreendedorismo Profª. Andrea Jordão Fabiano Profª. Tutora à Distância: Elisângela Facina Tema: Plano de Negócios de uma Empresa Fictícia Angélica Cristina Bernardino do S. Barbosa RA: 67513 Elvis Vieira de Oliveira RA: 69420 Fabio Roberto de Souza RA: 67463 Fernando Henrique de Oliveira RA: 65742 Lozaine Pereira de Novaes RA: 69504…

UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO BACHARELADO EM turismo com ênfase em hotelaria CAROLINA ELIAS STOLF MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES EM HOTELARIA GUARUJÁ 2009 CAROLINA ELIAS STOLF MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES EM HOTELARIA

confiante na conclusão deste estudo e, finalmente, aos amigos, por entenderem minha ausência durante a realização deste trabalho. 4 A vida é o que fazemos dela. As viagens são os viajantes. O que vemos não é o que vemos, senão o que somos. Fernando Pessoa 5 RESUMO A rotatividade de colaboradores apresenta-se como um dos principais desafios a ser vencido por gestores do setor hoteleiro. Valorizar o colaborador e mantê-lo satisfeito parece ser uma das melhores opções para reverter…

UNIÃO SOCIAL CAMILIANA – FACULDADE SÃO CAMILO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA EMPREENDEDORISMO INOVAR RH – SOLUÇÕES COORPORATIVA Setor da Economia: Serviços Área de atuação: Recrutamento e Seleção Plano de Negócios apresentado como requisito parcial para aprovação da disciplina Empreendedorismo. Orientadora: Professora June Rothstein, M.Sc. Componentes do Grupo: Jarbas Mello Novembro/2013 1.…