Antônio Carlos Gil Em Enfoque Nos Papeis Profissionais

constitui-se de uma introdução na qual apresenta aspectos sobre as práticas de Recursos Humanos e sobre a empresa pesquisada, S/A Tubonal que se encontra na cidade de Belo Horizonte. A pesquisa tem caráter qualitativo e quantitativo. De acordo com Gil (1996), pesquisa qualitativa, trata-se de ideias centrais que conduzem a pesquisa qualitativa diferente daquelas empregadas na pesquisa quantitativa. Os aspectos essenciais da pesquisa qualitativa consistem na escolha correta de métodos e…

Silva Curso: Pós-Graduação em Gestão Pública Disciplina: Gestão de Pessoas em Organizações Públicas Atividade: Tarefa A2 – Unidade I A Gestão de Pessoas/Recursos Humanos evoluiu e muito desde quando o profissional era chamado “chefe de pessoal”, no século XIX, até os dias atuais, em que o profissional de recursos humanos ou Gestor de pessoas tem que ser qualificado, organizado e eficiente. O conceito de Gestão de Pessoas é assimilado por muitos como o setor de Recursos Humanos, porém…

sempre medidas necessárias para colocar seus empregados o mais distante possível de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Para saber quais são os riscos ocupacionais, deve-se realizar uma vistoria com profissionais especializados em Segurança do Trabalho. Esses profissionais realizarão o levantamento dos riscos existentes em todos os ambientes da empresa, e indicarão ações a serem tomadas para evitar a ocorrência de acidentes. Essas ações devem ser elaboradas por Técnicos…

............... 10 4 Introdução Os níveis de competitividade no mundo dos negócios tem se superado cada vez mais. O mercado globalizado, mais que nunca, valoriza profissionais com preparo intelectual e emocional para lidar com conflitos e tomar decisões certeiras. E nessa mesma linha de pensamento os próprios profissionais vêm cada vez mais nutrindo uma auto cobrança exacerbada. Embora os novos ingressantes do mercado de trabalho sejam ávidos por conhecimento e comumente…

ser feitos diretamente no ambiente virtual de aprendizagem UNINOVE. Uso consciente do papel. Cause boa impressão, imprima menos. AULA 1 OBJETIVOS Fazer a abertura da disciplina dando boas-vindas ao aluno. Apresentar o programa que trataremos no decorrer do curso. Iniciar os primeiros conceitos e a importância da gestão de pessoas dentro das empresas. Trataremos também da evolução do profissional de RH no Brasil. CONCEITUAÇÃO GERAL, ORIGENS, EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO…

Título : Gestão de Pessoas: enfoque nos papéis profissionais / – São Paulo : Atlas, 2001. Autor: Antonio Carlos Gil. Conceituação Gil, (2001) explica que atualmente, a expressão Gestão de Pessoas, substitui a expressão Administração de Recursos Humanos e designa os modos de lidar com as pessoas nas organizações. A substituição vem ocorrendo, pois o termo Administração de Recursos Humanos é restritivo e percebe as pessoas que trabalham numa empresa apenas como recursos, junto dos…

Alba Zacharias5 RESUMO Este trabalho reflete sobre as técnicas adotadas por empresas do setor de fumo para selecionar e recrutar pessoal, amparando-se teoricamente em proposições de Mauricio Franco, José Osmir Fioreli, Idalberto Chiavenato e Antônio Carlos Gil. O estudo procura detectar métodos utilizados nos processos de recrutamento e seleção de pessoal em empresas de Santa Cruz do Sul através do desenvolvimento de uma pesquisa exploratória, adotando como procedimentos pesquisa…

uma das principais funções da Administração de Recursos Humanos é manter talentos, deve haver, antes disso, preocupação em como atrair e selecioná-los. O recrutamento e a seleção de pessoas, atividades da Administração de Recursos Humanos, têm papel importante dentro de uma empresa, pois tem como objetivo trazer para a organização àqueles que mais facilmente se envolverão efetivamente com os objetivos organizacionais. Para fundamentar a pesquisa utilizou-se como metodologia um…

em: http://public.inep.gov.br/enade2010/srvico_social_gabarito_preliminar.pdf REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas; o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. p, 32. GIL, Antônio Carlos. Gestão de Pessoas: Enfoque nos Papéis Profissionais. São Paulo: Atlas, 2001, p. 17. MICHEL, M. H. Metodologia e pesquisa científica em ciências sociais: um guia prático para acompanhamento da disciplina e…

conforme sítio do Conselho Nacional de Atividades Econômicas (CNAE). 4) Principal produto / serviço da empresa Alimentício 5) Número total de funcionários A empresa Supermercado JC é composta por 2 (dois) sócios e 10 colaboradores , entre eles: Carlos, um dos sócios, é formado em Ciências Contábeis, com vasta experiência no mercado varejista conhecimentos em rotinas contábeis, desde classificação, lançamentos, conciliações, balancetes e Balanços; - apuração de PIS, COFINS, IRPJ,…