A Legislação Trabalhista E Previdenciária Relação Capital

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA NO BRASIL CURITIBA - PR 2013 A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA NO BRASIL Projeto apresentado a disciplina de Gestão de Pessoas ministrada pelo Professor Thiago Cavalcante Nascimento. CURITIBA - PR 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2 CONCEITUAÇÃO 5 2.1 HISTÓRICO 5 2.1 O MARCO LEGISLATIVO INICIAL 5 2.2 JORNADA DE TRABALHO 6

proposto nas páginas a seguir está longe de esgotar as possibilidades de abordagem teórico-conceitual da política social, pretendendo tão somente contribuir para o debate. 2 DESENVOLVIMENTO A interpretação da evolução da política e da legislação social no Brasil deve, necessariamente, remeter-nos a uma reflexão sobre a trajetória das lutas sociais levadas a cabo pelos movimentos sociais organizados afim de esclarecer sua influência no contexto hegemônico de dominação…

ernani andre scherer eliani scheider da rosa juliana camila rieth solange cristina borge COntabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Três de Maio Três de Maio 2013 alidiane pieniz ernani andre scherer eliani scheider da rosa juliana camila rieth solange cristina borge contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…

funcionamento da relação de trabalho entre empregado e empregador, partindo do principio que um contrato de trabalho não implica, necessariamente, no reconhecimento do vinculo empregatício(relação de emprego), sobre as leis trabalhistas que envolve, o departamento, as partes integrantes da construção de relação da empresa(funcionário), onde são envolvidos as relações previdenciárias e burocráticas do assunto.O departamento pessoal é de uma extensão muito ampla, onde envolve toda a…

ARTIGO: ESTRUTURA CONCEITUAL DA CONTABILIDADE Jaqueline Kulmann RESUMO Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar a estrutura de definições da Contabilidade em relação a outras disciplinas, entre Administração, Legislação Trabalhista e Previdenciária e Finanças Corporativas. Apóia-se na asseveração de que as informações fornecidas pela Contabilidade não se restringem apenas ao Balanço Patrimonial ou à Demonstração de Resultados. Acoplado aos demonstrativos…

RETIRADA DE PROLABORE Aspectos Trabalhistas e Previdenciários Sumário 1. Introdução 2. Conceito de Contribuinte Individual 3. Contribuintes Obrigatórios da Previdência Social 3.1 – Empresário, Sócio Administrador, Sócio-Gerente e Cotista 4. Pro labore – Conceito 4.1 - Obrigatoriedade da Retirada de Pro labore 5. Valor 5.1 - Alteração dos Valores 5.2 - Parcelas Que Integram a Remuneração 6. Lucro e Pro labore – Diferenças 6.1 - Distribuição de Lucros 6.2 - Modelos de…

..............07 FLEXIBILIZAÇÃO E PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NA CONTEMPORANEIDADE No Brasil, os reflexos da crise estrutural do capital se evidenciaram a partir da década de 1990. O país aparentemente caminhava para a consolidação dos direitos sociais e trabalhistas duramente requeridos no processo de luta de classe e reconhecidos legalmente na Constituição Federal de 1988, após um período de ditadura militar. O início dos anos 1990…

Legislação social e previdenciária Profª Marília Miguel E-mails: marilia@imadv.com.br // marilia_miguel@hotmail.com LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA  Apresentação pessoal  Apresentação do plano de ensino  Método Avaliação LEGISLAÇÃO SOCIAL  CONCEITO DE DIREITO DE TRABALHO Direito do Trabalho tem uma conotação coletiva, social, com institutos internacionais, nacionais e setoriais que visam à melhoria da condição social dos trabalhadores, à proteção de minorias e dos…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Componentes da equipe: Arlete Millani Freitas, Deise Losekann, Donizetti Baptaglin Vestena, Patricia Baratto, Patrik Ernani Ferrari da Silva e Pedro Cavalhieri. Faxinal do Soturno, 2014 Componentes da equipe: Arlete Millani Freitas - RA: 386667 Deise Losekann - RA: 393144 Donizetti Baptaglin Vestena - RA: 367380

imenso diferencial para as empresas se tornarem competitivo é o conhecimento exigido nesse novo cenário de organização global. A Evolução Histórica do Departamento Pessoal surge antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, ainda sem as leis trabalhistas, e sua existência vem de muitos anos atrás, desde da época da escravidão que a humanidade já tinha esse braço direito da empresa. Antigamente, quando surgiram as rotinas desse profissional eram dadas as atividades para pessoas de…