Treinamento E Desenvolvimento Ed

contribuindo para o desenvolvimento do país" (op. cit. p. 119). BR-PETROBRÁS DISTRIBUIDORA S.A. "Comercialização, distribuição e industrialização de derivados de petróleo, energéticos, outros produtos e serviços correlatos nos mercados nacional e internacional, objetivando a satisfação do cliente, promovendo o desenvolvimento tecnológico, a garantia da qualidade e a segurança, com rentabilidade e competitividade, contribuindo para a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento…

surgiram os jogos no processo de aprendizagem? Os jogos no processo de aprendizagem remontam do século XVIII. Foi na área militar que os modelos de simulação com o objetivo de treinamento começaram a ser utilizados pelos oficiais do exército prussiano, que se preparavam para o combate, simulando sobre enormes mapas o desenvolvimento de batalhas, nos quais movimentavam tropas representadas por peças coloridas de madeira. Assim, faziam um estudo prévio das possíveis opções táticas a…

importância da pesquisa de clima organizacional enquanto ponto de partida para a elaboração e aplicação de treinamentos institucionais. Tal experiência, aliada aos estudos teóricos necessários à prática profissional no setor de Recursos Humanos, instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada a importância da pesquisa de clima organizacional e sua correlação com os treinamentos ministrados em uma segunda empresa, uma rede de lojas de bijuterias e presentes a fim de melhorar…

ser observado que, com a evolução da Ciência do Esporte, especificamente na área do Treinamento Esportivo, uma gama elevada de novos conhecimentos científicos tem garantido uma melhor qualidade dos treinamentos das diferentes capacidades, tais como:flexibilidade,velocidade,agilidade, entre outras[2]. Assim sendo, as observações de valores das capacidades físicas dos indivíduos, quando submetidos a treinamentos sistemáticos em modalidades específicas, tornam-se necessária à…

satisfação pessoal do colaborador sejam feitos em conjunto dentro da empresa, sem a necessidade do funcionário buscar novas oportunidades fora da organização. O plano de carreira tem papel fundamental para o sucesso da empresa, pois através de treinamento, desenvolvimento e capacitação, vamos ver que a organização desenvolverá profissionais capacitados, competentes e motivados. Palavras-chave: Plano de carreira, profissionais, oportunidades, organização. The Importance of Career…

ARAUJO RAYNEE FELIZARDO TREINAMENTO: ESTUDO DE CASO SERRA 2014 INTRODUÇÃO Existem empresas que não veem dando importância ao papel dos Recursos Humanos, por não se preocuparem com a satisfação de seus empregados e por se preocuparem mais com a quantidade de vendas e lucros obtidos. E para ter bons resultados de vendas e lucros, devem-se selecionar profissionais capacitados e qualificados, conhecedores dos procedimentos da empresa, e precisa-se haver um treinamento para motivá-los…

alimentos prontos, e Patrocínio, onde estão centralizados o abate e a industrialização de suínos. Além destas divisões, a empresa conta com seis fábricas de apoio: duas de ração, duas de produção de ovos e duas incubadoras. O processo de formação e desenvolvimento da empresa começou em 1968, quando Avelino Costa, português naturalizado brasileiro, adquiriu, no Rio de Janeiro, o abatedouro Pif Paf. Os primeiros passos em direção ao interior de Minas Gerais foram dados no ano seguinte, a…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: PERSPECTIVAS ESTRATÉGICAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos Tutor a distância: Jaqueline Laurino Joris. ALEKSANDRO WESLEY FERREIRA DE AZEVEDO – RA: 4351829263 MARIA MATIAS DE MEDEIROS – RA: 4518848622 RUTH DE ARAÚJO SOUZA – RA: 3808605685 SILMARA DE ARAÚJO MENDES – RA: 4311776415 VERA LÚCIA COSTA SIQUEIRA – RA: 4359832990 YARA JAKELINE BARBOSA NÓBREGA LIMA – RA: 3808634988 TAGUATINGA / DF…

ATENDIMENTO AO CLIENTE E A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O BOM DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO Priscila Lacerda da Silva1 RESUMO A violência que existe nos hospitais brasileiros faz nascer a humanização e em oposição a essa violência institucional, que se faz em cima de atos de pessoas (funcionários) que mau treinados negam a subjetividade dos sujeitos que ali procuram a assistência hospitalar. A qualidade de um atendimento hospitalar se faz com o treinamento e o planejamento…

não é a sua única funcionalidade. Nesse sentido, este trabalho priorizou a prática pedagógica não escolar como campo de pesquisa e teve como objetivo analisar o papel do pedagogo no que diz respeito às atividades ligadas à formação profissional, treinamento e capacitação de pessoal no âmbito empresarial. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa a partir de observações, entrevista e aplicação de questionários. Foram sujeitos dessa pesquisa, a pedagoga atuante no RH da…