Toyotismo Morgan

a adaptação dos indivíduos à organização como um todo. Por sua vez, a organização adaptar-se-á ao seu meio envolvente. A cultura adquire, então, um estatuto de variável independente. Para os autores que têm uma visão crítica das organizações, como Morgan (1996), Sainsalieu (1987), a cultura é uma realidade heterogénea e com clivagens, integrando várias subculturas, o que conduz a uma autonomia dos indivíduos e uma panóplia de comportamentos. Paradigmas conceptuais da cultura organizacional

Rev. bras. Saúde ocup., São Paulo, 36 (123): 71-83, 2011 si, ato esse intimamente relacionado à natureza humana, como demonstra Camus (2004). É por isso que na presente pesquisa houve aproximação epistemológica com a interpretação subjetiva (MORGAN, 1980), proposta que instiga o sujeito sob estudo a revelar suas características e natureza durante o processo de investigação. Estudos gerenciais críticos ao mainstream funcional-positivista, de múltipas vertentes teóricas, fornecem…

soluções previamente criadas. Neste contexto há, contudo, um conflito que pode levar a inutilizar as ações das empresas, pois estratégias, em muitos casos, não são completamente imitáveis. Deve-se levar em conta a cultura organizacional da empresa. Morgan (1996) indica que organizações são complexas e paradoxais e analisa a organização sob diversos pontos de vista e utiliza metáforas para tal. A metáfora da máquina simboliza uma estrutura fechada e inflexível, enquanto o conceito de…

Mizuno publicou o livro Company-Wide Total Quality Control, publicado pela Asian Productivity Organization em 1988, que teve milhares de edições vendidas no mundo todo 2 . A Toyota, no Japão, foi a primeira organização a empregar o conceito de "TQM" (ver Toyotismo), superando a etapa do fordismo, onde esta responsabilidade era limitada apenas ao nível da gestão. No "TQM" os colaboradores da organização possuem uma gama mais ampla de atribuições, cada um sendo diretamente responsável…

ou numa tribo), mas sim, em tarefas que são conferidas aos membros desse grupo segundo suas características físicas e reprodutivas -, esteve presente na família constituída sob o matrimônio sindiásmico uma forma característica de família. Segundo Morgan, esse matrimônio constituiu-se sob relações sexuais promiscuas e aceitáveis e existiu na passagem do estado Selvagem para o estado da Barbárie (e, sobretudo nesta época), a qual difere dos casamentos grupais (como na família consangüínea…

padrão produtivo), risco moral (auto-orientação) e assimetria de informações etc. Daí, a necessidade de se estabelecerem arranjos contratuais mediante incentivos. (Arrow, 1991; Alchian, 1972, e Ross, 1973) O quinto enfoque é o novo contingencialismo (Morgan, 1997), uma expansão (incorporando variáveis do ambiente institucional e do imaginário organizaconal) dinamizada (incorporando elementos da teoria avançada de sistemas) do enfoque contingencial. Por um lado, este enfoque, menos…

Industrial. “O enfoque clássico da Era Industrial tende a limitar o processo de aprendizagem do indivíduo na organização, modelando os seres humanos para que se enquadrem nos requisitos previamente definidos ao invés de construírem uma ação própria”. (Morgan, 1996, apud Boscarin, Grzybovski, Migott: 2001:3) O ambiente que envolvia as organizações era conservador e voltado para a manutenção do status quo. Não eram oferecidos desafios devido ao relativo grau de certeza quanto às mudanças…

.......................................................49 3.2.5.1 3.2.5.2 Perfis organizacionais de Likert .................................................................................................... 51 Ideologias organizacionais de Morgan .......................................................................................... 52 3.2.6 Departamentalização..........................................................................................................54 3.2.7…

admite-se a não centralidade de um modelo único e linear de formação e qualificação para o trabalho. Lean Production Após a publicação e ampla divulgação do relatório do MIT sobre o futuro do sector automóvel, este modelo de origem japonesa (toyotismo) ficou conhecido como lean production (produção magra) orientado para eliminar qualquer desperdício, tudo o que não produz valor acrescentado e aproveitar a experiência e os conhecimentos acumulados pelos trabalhadores. Embora para os…

transformação das bases materiais da vida, do espaço e tempo e pela cultura da realidade virtual construída por um sistema de mídia abrangente, interconectado e diversificado. Já outros preferem qualificar a nova forma como Economia Associacional (Cooke e Morgan, 1998). Dentro deste quadro, a implementação de sistemas de inteligência econômica (ou inteligência competitiva) — tanto em nível privado quanto público, global ou localizado — ganhou destaque ainda maior nas estratégias de…