Consequencia da tecnologia nas organizações: o toyotismo

São Paulo, 29 de Fevereiro de 2012 Trabalho de Direito e legislação Social Consequencia da tecnologia nas organizações: O toyotismo A III Revolução Industrial teve como característica a reestruturação produtiva, através de processos de inovação tecnológica e de gerenciamento. A nova organização do trabalho reuniu as tarefas fragmentadas do taylorismo e adicionou ao novo posto de trabalho outras atividades indiretas, como por exemplo, relacionada ao controle de qualidade e o suprimento logístico. Com essa integração, áreas fabris completas, até então indispensáveis, simplesmente desapareceram. Desde então as peças, os produtos e os serviços são feitos dentro dos padrões de qualidade com defeito zero e a linha de montagem fordista tomou o formato U, para facilitar a comunicação. Essas alterações tornaram o interior das organizações mais complexas, foi a fase reconhecida como Toyotismo, em homenagem as racionalizações na produção bem sucedida na Toyota japonesa. Por se tratar de um processo de melhoria continua, requisitava, a cada passo, mais preparo intelectual por parte dos empregados. E com isso as vantagens, são colocadas e cobradas responsabilidades gerenciais dos empregados. Essas alterações funcionais resumidas representam a chamada “especialização flexível”. O Auge e a crise do toyotismo Os ganhos de produtividade foram imensos. As empresas puderam eliminar seus estoques de matéria prima, máquinas velhas e de onerosa manutenção. A produção…

setores mais diversos. É comum que as empresas iniciem sua jornada através do Mapeamento de Fluxo de Valor (MFV) para justamente aprender a enxergar os desperdícios do seu sistema produtivo e localizar os pontos mais críticos e planejar a melhoria do fluxo. Em seguida, costuma-se estudar a criação de Fluxo Contínuo ou Fluxo de uma peça (one piece flow) para redução dos desperdícios entre processos adjacentes, balanceamento da linha e redução do Lead Time. A sequência de implementação do…

TOYOTISMO INTRODUÇÃO VIDEO DO FORDISMO AO TOYOTISMO. FORDISMO/TOYOTISMO O Toyotismo é caracterizado por romper com o padrão fordista de produção em massa, que se destacava pela estocagem máxima de matériasprimas e de produtos maquino faturados.  Com esse novo modo de produção, a fabricação passou a não prezar mais pela quantidade, mas pela eficiência: produz-se dentro dos padrões para atender ao mercado consumidor, ou seja, a produção varia de acordo com a…

Toyoda Automatic Loom Works, empresa que iria dar surgimento ao Grupo Toyota. Aspectos pessoais da personalidade de Toyoda são exemplos até hoje dentro da empresa: inovador e idealista pragmático, Sakichi aprendia “fazendo”. Incansável na busca por suas metas, era um líder pelo exemplo. O ramo automotivo da empresa foi fundado em 1930, por Kiichiro Toyoda, filho de Sakichi Toyoda. Vislumbrando as mudanças pela qual o mundo passava na época, Sakichi identificou que rapidamente…

Toyotismo Universidade Federal da Paraíba Campus I – Centro de Tecnologia Curso de Graduação em Engenharia de Produção Prof. MSc. Marcel de Gois Pinto Profª. MSc. Mariana Moura Nóbrega Nas aulas anteriores vimos... Nas aulas anteriores vimos...  Séc. XVIII – XIX: transição dos modos de produção artesanal e manufatureiro para o fabril (Rev. Industrial) Artesanal Fabril Manufatureiro Nas aulas anteriores vimos...  Séc. XVIII – XIX: transição dos modos de produção…

o que veio a ser denominado de toyotismo assumiu a posição de objetivação universal da categoria da flexibilidade, tornando-se um valor universal para o capital em processo. O toyotismo tornou-se o "momento predominante" do novo complexo de reestruturação produtiva sob o novo regime de acumulação flexível. É claro que a projeção universal do toyotismo, a partir dos anos 80, vincula-se ao sucesso da indústria manufatureira japonesa na concorrência internacional. Durante os anos 70 e 80,…

TOYOTISMO CONCEITO O Toyotismo é um modo de organização da produção capitalista que se desenvolveu a partir da globalização do capitalismo na década de 1980. Surgiu no Japão após a II Guerra Mundial, mas só a partir da crise capitalista da década de 1970 é que foi caracterizado como filosofia orgânica da produção industrial, (modelo japonês), adquirindo uma projecção global. O Japão foi o berço da automação flexível pois apresentava um cenário diferente dos Estados Unidos e da…

TOYOTISMO COMO IDEOLOGIA ORGÂNICA DA PRODUÇÃO CAPITALISTA Giovanni ALVES 1 o objetivo deste ensaio é tentar apresentar uma breve caracterização do toyotismo, que consideramos como sendo a ideologia orgânica da produção capitalista sob a mundialização do capital. Ao dizermos ideologia orgânica, procuramos salientar a amplitude de valores e regras de organização da produção que sustentam uma série de protocolos organizacionais. Tais protocolos organizacionais do toyotismo,…

ÍNDICE INTRODUÇÃO 2 O TOTYOTISMO 3 Os primórdios no Japão 3 CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA 3 O sistema pode ser teoricamente caracterizado por seis aspectos: 3 AS DIFERENÇAS ENTRE O FORDISMO E O TOYOTISMO 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 BIBLIOGRAFIA 9 INTRODUÇÃO A actividade industrial tem assumido um papel preponderante. A busca pela excelência total no tripé custo-qualidade-flexibilidade abre novas fronteiras no aperfeiçoamento de métodos de produção, desenvolvimento e…

Toyotismo O que é Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas.Principais características do Toyotismo - Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada. Os trabalhadores são…