Henry ford

teorias de administração, encarando suas ações como exemplo do campo da gestão da inovação. PALAVRAS-CHAVE Henry Ford, “fordismo”, gestão industrial. LISTA DE FIGURA |Figura 1: Modelo de fábrica ideal para o “fordismo” ................................. | 16 | LISTA DE GRÁFICO |Gráfico 1: Crescimento na produção de carros na empresa Ford entre os anos de 1913 a | | |1926............................................................................ |11 | LISTA DE TABELA |Tabela 1: Comparação entre o “Fordismo” e o | | |“Pós-Fordismo”................................................................................................... |21 | SUMÁRIO |1 INTRODUÇÃO..................................................................................... | 8 | |2 SUA HISTÓRIA.................................................................................... | 9 | |3 “FORDISMO” – SUA VISÃO INOVADORA........................................ |13 | |4 PÓS-“FORDISMO”.............................................................................. |19

...................05 4 – Fordismo.............................................................................06 4.1 – Filosofia do Trabalho........................................................08 4.2 – Companhia de Aviões.......................................................08 4.3 – Corrida...............................................................................09 4.4 – Negócios Internacionais....................................................09 4.5 – O Legado de…

implantação de uma gestão sócio-técnica na organização e gerenciamento da produção. Palavras-chave: volvismo, volvo, sistema volvo de produção. Abstract: The work is to discuss the start to decline, the Volvo production system. Featuring a socio-technical approach to the production environment. The term is characterized as a state capitalism while designing productive arrangement. The main features of the Volvo factories, and deployment of a socio-technical management in the…

Administrativo: Taylorismo-Fordismo-Fayolismo e Escola de Relações Humanas Profa. MSc Míriam VC Franzese TAYLORISMO Administração Científica – Ênfase TAREFAS • Fundador da Administração Científica, americano da Filadélfia, conheceu os problemas sociais e empresariais da Revolução Industrial . Iniciou sua vida profissional como OPERÁRIO, em 1878, na Midvale Steel Co., passando a Capataz, chefe de Oficina e Engenheiro em 1885 . Frederick Winslow TAYLOR , Profa. MSc Míriam VC Franzese…

revela-se nos dias de hoje como uma área do conhecimentohumano impregnada de complexidades e desafios. O Administrador utiliza aAdministração como meio de vida para trabalhar-nos mais variados níveis de umaorganização: desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível dedirigente máximo da organização. Pode trabalhar nas diversas especializações da Administração: seja a Administração da Produção, ou a Administração Financeira,na Administração de Recursos Humanos, na…

Crítica (www.telacritica.org) É autor dos livros: Trabalho e Mundialização do Capital (Ed. Praxis) Capitulo 6 Formas da Reestruturação Produtiva Capitulo 7 Toyotismo e “Captura” da Subjetividade Capitulo 8 Trabalho, Corpo e Subjetividade Capitulo 9 Toyotismo e Estresse Capitulo 10 Reestruturação Produtiva, Novas Qualificações e Empregabilidade O Novo e Precário Mundo do Trabalho (Ed. Boitempo) Dimensões da Globalização (Ed. Praxis) Limites do Sindicalismo (Ed. Praxis) …

Nome da Revista Vol. X, Nº. N, Ano YYYY Marisa Cristina Lobato da Silva Anhanguera Educacional marisacls@hotmail.com Qualidade de vida no trabalho Resumo A qualidade de vida no trabalho tem sido uma preocupação freqüente do homem desde o início de sua existência. O que se busca no aprimoramento de conceitos é a humanização das relações de trabalho na organização, mantendo uma relação estreita com a produtividade e com a satisfação do trabalhador no seu ambiente laboral,…

substituído pelo trabalho da máquina, surgindo o sistema fabril. Há uma intensa transformação nos meios de transporte e nas comunicações: • As novas oportunidades surge a estrada de de trabalho provocam ferro, o automóvel, migrações e consequente o avião, o rádio. urbanização ao redor dos centros industriais. O capitalismo financeiro se consolida e •Há uma renovação nos surgem os meios de transporte e primeiros bancos e comunicaçãoes: surge a financeiras. navegação a vapor, a locomotiva…

..................................... 13 6.1 Principais características e objetivo do Taylorismo 7. Teoria das relações humanas .......................................................................... 14 7.1 Características das relações humanas 3 8. Divisão do trabalho e especialização do operário .......................................... 17 8.1 Desenhos de cargos e tarefas 8.2 Incentivos salariais e prêmios de produção 8.3Condições de trabalho 8.4 Padronização 8.5 Supervisão…

esteira rolante passa. O fordismo está associado a uma nova dinâmica do modo capitalista, a produção em quantidade, custos baixos, grandes fábricas que produzem tudo, e o consumo em massa. No século XX, particularmente nos países desenvolvidos ocorreram mudanças radicais, como ampliação da escolaridade obrigatória para oito anos e novos padrões de comportamento, maior renda para consumo. Após a Segunda Guerra Mundial, o Fordismo chegava a seu apogeu. Após quase 20 anos da mais absoluta…