Qualidade de vida

Nome da Revista
Vol. X, Nº. N, Ano YYYY

Marisa Cristina Lobato da Silva
Anhanguera Educacional [e-mail] Qualidade de vida no trabalho

Resumo

A qualidade de vida no trabalho tem sido uma preocupação freqüente do homem desde o início de sua existência. O que se busca no aprimoramento de conceitos é a humanização das relações de trabalho na organização, mantendo uma relação estreita com a produtividade e com a satisfação do trabalhador no seu ambiente laboral, associando bem-estar, saúde e segurança do trabalhador. A forma irresponsável de uma organização tratar seus empregados deprecia o valor de suas carreiras, afetando, assim, a autoestima do trabalhador, e causando por conseqüência uma situação de sofrimento.

Palavras-Chave: Qualidade de vida no trabalho, organização do trabalho e sofrimento no trabalho.

abstract

Keywords:
1. Introdução

O ATUAL PADRÃO DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL CONSISTE NA INTENSIFICAÇÃO DA EXPLORAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO, SEJA POR MEIO DO USO DE NOVAS TECNOLOGIAS, OU MESMO PELO USO DE NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO E DO TRABALHO, OU AINDA, POR UMA MUDANÇA SIGNIFICATIVA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. O processo de globalização capitalista, tal qual se apresenta na atualidade impulsiona uma nova maneira de encarar o cotidiano na organização do trabalho, criando um quadro, muitas vezes, de sofrimento e insatisfação laboral, tendo em vista diversos fatores como: contratos precários, subcontratação, aumento desmedido da jornada de trabalho, exploração criminosa de trabalho escravo e/ou trabalho infantil em condições análogas, entre outros. Os fatores acima apontados, considerando a intensificação do trabalho, implicam diretamente no aumento de doenças relacionadas ao trabalho, também na maior probabilidade de acidentes laborais, de caráter causador de incapacidade temporária ou permanente, e nos casos mais críticos, inclusive, de morte do trabalhador, denotando uma relação direta entre a