Fordismo x toyotismo

Trabalho sobre FORDISMO X TOYOTISMO Matéria: Teoria Geral da Administração Professor: Carlos Lugati Aluna: Isabella Ribeiro de Barros (200907100204) O fordismo, método de racionalização da produção em massa, teve início em 1914 na indústria automobilística Ford, nos Estados Unidos, onde esteiras rolantes levavam o chassi do carro e as demais peças a percorrerem a fábrica enquanto os operários, distribuídos lateralmente, iam montando os veículos. O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Logo, os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. Também não era necessária utilização de mão-de-obra muito capacitada, pois cada trabalhador executava apenas uma pequena tarefa dentro de sua etapa de produção. Esse método integrou-se às teorias do engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, que ficaram conhecidas como taylorismo. Ele buscava o aumento da produtividade através do controle dos movimentos das máquinas e dos homens no processo de produção. O empregado, seguindo o que foi determinado pelos seus superiores, deveria executar uma tarefa no menor tempo possível. O fordismo foi o sistema de produção que mais se desenvolveu no século XX, sendo responsável pela produção em massa de mercadorias das mais diversas espécies. Enquanto para os empresários o fordismo…

UNIESB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – TURMA B O FORDISMO E O TOYOTISMO O SISTEMA KANBAN ALUNOS: CIBELE ALENCAR ALMEIDA EDRIANA DA COSTA E SILVA Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais do curso de Administração, turma b. CANAÃ DOS CARAJÁS - 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 o sistema ford de produção 4 2 o sistema toyota de…

Fordismo O fordismo foi um modelo de produção em massa idealizado por Henry Ford e que foi um marco na produção automobilística norte-americana. Ford incorporou as idéias tayloristas de shop-floor (chão-de-fábrica). Com a idéia de que os operários não eram pagos para andar, ele aumentou o chamado "tempo padrão" idealizado por Taylor, ao trazer o trabalho para o operário. Ford tinha como princípios a intensificação, economicidade e produtividade. Ele trabalhou na padronização das peças…

CAPÍTULO I-FORDISMO, TOYOTISMO E ACUMULAÇÃO FLEXIVEL (pg.21) A década de 80 presenciou, nos países de capitalismo avançado, profundas transformações no mundo do trabalho, nas suas formas de inserção na estrutura produtiva, nas formas de representação sindical e política. Foram tão intensas as modificações que se pode afirmar que a classe que vive do trabalho sofreu a mais aguda crise deste século, que atingiu não só a sua materialidade, ms teve profundas repercussões na sua…

resumo do livro da Maquina que mudou o Mundo, onde apresentaremos o conteúdo do livro e também um comparativo com os dias atuais na industria gráfica. II. CAPITULO 9 Idealizado por Henry Ford, o Fordismo é um modelo de Produção em massa que revolucionou a indústria automobilística a partir de 1914, quando introduziu a primeira linha de montagem automatizada. Ford utilizou à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas…

TOYOTISMO Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO TOYOTISMO: - MÃO-DE-OBRA MULTIFUNCIONAL E BEM QUALIFICADA. Os trabalhadores são…

Toyotismo Universidade Federal da Paraíba Campus I – Centro de Tecnologia Curso de Graduação em Engenharia de Produção Prof. MSc. Marcel de Gois Pinto Profª. MSc. Mariana Moura Nóbrega Nas aulas anteriores vimos... Nas aulas anteriores vimos...  Séc. XVIII – XIX: transição dos modos de produção artesanal e manufatureiro para o fabril (Rev. Industrial) Artesanal Fabril Manufatureiro Nas aulas anteriores vimos...  Séc. XVIII – XIX: transição dos modos de produção…

Universidade Cidade de S. Paulo Administração João Batista Libanio – Arte de Forma-se Tomasina Canabrava Onizia de Atima Assunção Vieria - Treinamento & desenvolvimento para Empresas que Apredem TOYOTISMO São Paulo 2014 Universidade Cidade de S. Paulo Administração AUTORES TOYOTISMO Trabalho sobre o toyotismo, O sistema Toyota de produção denominado Toyotismo ou Administração Enxuta, surgiu na…

qualificações e empregabilidade.  O espírito do toyotismo e a nova formação profissional.  Formação profissional, novas competências e empregabilidade.  Ideologia de formação profissional (empregabilidade)  Formação profissional, novas competências e empregabilidade.  A mundialização do capital.  A politécnica na exploração do trabalhador e a mais-valia.  O capital como contradição viva relação do homem x máquina. REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA, NOVAS QUALIFICAÇÕES E EMPREGABILIDADE …

Taylorismo(Fordismo) Fordismo é uma forma de produção, criada pelo empresário americano Henry Ford, que tinha em mente a criação de um método de administração, visando a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, objetivando um sistema baseado numa linha de montagem. O objetivo era, reduzir os custos ao máximo, e sendo assim baratear o produto. Os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, era utilizado uma esteira…