Toyotismo

Toyotismo é um modelo japonês de produção, criado pelo japonês Taiichi Ohno e implantado nas fábricas de automóveis Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. Nessa época, o novo modelo era ideal para o cenário japonês, ou seja, um mercado menor, bem diferente dos mercados americano e europeu, que utilizavam os modelos de produção Fordista e Taylorista. A partir de meados da década de 1970, as empresas toyotistas assumiriam a supremacia produtiva e econômica, principalmente pela sua sistemática produtiva que consistia em produzir bens pequenos, que consumissem pouca energia e matéria-prima, ao contrário do padrão norte-americano. Com o choque do petróleo e a conseqüente queda no padrão de consumo, os países passaram a demandar uma série de produtos que não tinham capacidade, e, a princípio, nem interesse em produzir, o que favoreceu o cenário para as empresas japonesas toyotistas. A razão para esse fato é que devido à crise, o aumento da produtividade, embora continuasse importante, perdeu espaço para fatores tais como a qualidade e a diversidade de produtos para melhor atendimento dos consumidores. Contudo, o reflexo do toyotismo no mundo e com ênfase nos países subdesenvolvidos gerou algumas das fragilidades nas relações trabalhistas, onde os direitos trabalhistas e os vínculos entre proletariado e patrão tem se tornado frágeis, já que a flexibilidade exige uma qualificação muito alta e sempre focando a redução dos custos, assim o desemprego tem se tornado…

TOYOTISMO COMO IDEOLOGIA ORGÂNICA DA PRODUÇÃO CAPITALISTA Giovanni ALVES 1 o objetivo deste ensaio é tentar apresentar uma breve caracterização do toyotismo, que consideramos como sendo a ideologia orgânica da produção capitalista sob a mundialização do capital. Ao dizermos ideologia orgânica, procuramos salientar a amplitude de valores e regras de organização da produção que sustentam uma série de protocolos organizacionais. Tais protocolos organizacionais do toyotismo,…

administração Aluno: Vagner de Oliveira ALVES, Giovanni. Dimensões da reestruturação produtiva: Ensaios de sociologia do trabalho. 2ª edição. Nova Iguaçu (RJ): 2013. Capitulo 6. No capitulo 6 Giovanni Alves tem como objetivo demonstrar o processo de surgimento e evolução de um novo complexo de reestruturação produtiva, o toyotismo, empreendimento capitalista baseado na produção fluida, produção flexível e produção difusa. O autor afirma que apesar do toytismo ter sua gênese…

produzia o máximo possível e estocava o excedente. A produção toyotista é flexível à demanda do mercado Processo de Multifuncionalização de sua mão-de-obra - uma vez que por se basear na mecanização flexível e na produção para mercados muito segmentados, a mão-de-obra não podia ser especializada em funções únicas e restritas como a fordista. Para atingir esse objetivo os japoneses investiram na educação e qualificação de seu povo e o toyotismo, em lugar de avançar na tradicional divisão…

1. INTRODUÇÃO No início do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. Na década de 70, em meio a uma crise de capital, o modelo Toyotista espalhou-se pelo mundo. A idéia principal era produzir somente o necessário, reduzindo os estoques (flexibilização da…

O espírito do toyotismo - reestruturação pro­ dutiva e “captura” da subjetividade do traba­ lho no capitalismo global Giovanni Alves toyotismo é a “ideologia orgânica” do novo complexo de reestruturação produtiva do capital que encontra nas novas tecnologias da informação e comunicação e no sóciometabolismo da barbárie, a materialidade sócio-técnica (e psicossocial) adequada à nova pro­ dução de mercadorias. Existe uma intensa sinergia entre inovações organizacionais, inovações…

A pesquisa teve como objetivo relacionar a vivência da empresa e todos os métodos de trabalho, para que em analise de avaliação, pudesse se relacionada com os primórdios das teorias do taylorismo, fordismo e toyotismo. Foram observadas na empresa Global Gráfica algumas características que se pode relacionar como a teoria de Taylor a empresa possui uma tecnologia moderna em seus maquinários e a diminuição da mão-de-obra humana, a fim de produzir mais e ganhar tempo, a…

PRÓ-SABER BIO HISTÓRIA São Paulo 2013 VINICIUS FERREIRA GOMES e LUCAS DE FARIA MORAES Nº 14 E 07 2º ANO B HISTÓRIA CLARISSA São Paulo 2013 Índice Introdução....................................................................................... Pag. 04 Revolução Tecnológica.................................................................. Pag. 04 3º Revolução Industrial................................................................... Pag. 05 O Japão pós 2º…

Essa expressão indica que não a força de trabalho não foi apenas vendida, mas transformada por si só em capital. Subsunção não indica apenas a submissão do trabalhador ao capital, mas evidencia a “docilidade” dele em relação ao capital, e também seu caráter vivo, que pode também causar conflitos entre a outra parte. 2.2. Formas do envolvimento operário no fordismo/taylorismo O fordismo instaurava no ambiente de trabalho uma racionalização que não levava em conta o aspecto…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA 1° PERÍODO TRABALHO DE INTRODUÇÃO A ENGENHARIA Trabalho apresentado á disciplina de Introdução a Engenharia para a obtenção da Nota 01, sob a orientação da Prof 2013 1) O que é um Engenheiro? • Engenheiro são indivíduos que combinam conhecimento da…