Toyotismo Morgan

Administração, valorizando-o; – Desenvolvimento inicial da psicologia e da sociologia do trabalho. • Consequências da Escola de Relações humanas: – Nova concepção da natureza humana; – Novas teorias e técnicas administrativas. Modelo japonês No Toyotismo, principal modelo de produção japonês, o sistema de produção em massa passou a dar lugar a um sistema enxuto, onde é produzido apenas o que será utilizado. Dessa forma houve uma maior otimização dos recursos, aumentando o…

FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO: OS CAMINHOS DA INDÚSTRIA EM BUSCA DO TEMPO PERDIDO Texto adquirido através da disciplina de PCP ministrada pelo Prof. Sérgio Baltar da Universidade Veiga de Almeida Thomaz Wood Este trabalho abordará este tema à partir de três metáforas desenvolvidas por Garet Morgan no livro Images of Organization. Para criar um campo analítico, estas metáforas serão contrapostas a três diferentes sistemas gerenciais. Assim, na…

INTRODUÇÃO O presente trabalho propõe-se a abordar o Cap. 2 do livro Imagens da Organização do autor Gareth Morgan, onde para introduzir o conceito de organizações como um processo de fluxos e transformações, Morgan utiliza metáforas (denominadas imagens), como lentes que devem ser usadas para melhor explorar e compreender o caráter de uma organização com enfoque nas relações entre cultura e mudança organizacional. No Cap. 2 A Mecanização assume o comando, As Organizações vistas…

da produção em massa, implantada por Henry Ford em sua fábrica de automóveis. Ford foi um visionário e revolucionário empreendedor que conseguiu obter vitória em meio aos “Gigantes da Indústria” liderados por Vanderbilt, Rockfeller, Carnegie, J. P. Morgan, Thomas Edison, Tesla, entre outros, provando que se pode lucrar, pagando seus colaboradores “um salário mais digno”, transformando uma linha de montagem padronizada e vendendo seus produtos com preços acessíveis. Foi um administrador…

norte americano e o japonês. No americano, a hierarquia é pouco rigorosa e importante para manutenção da ordem. Já no sistema dos japonenes, é rigorosa e de extrema importância. A produção americana se baseia no fordismo, enquanto a japonesa, no toyotismo. Na americana a produção independe da demanda, e na japonesa é regulada pela demanda, evitando desperdícios. Sobre mudança organizacional, vemos que os americanos sofrem para se adaptar. Mas a resistência à mudança é um fenômeno…

industrializado. O toyotismo penetra, mescla-se ou mesmo substitui o padrão fordista dominante, em várias partes do capitalismo globalizado (idem, ibidem, p. 16). O toyotismo surgiu no Japão, nas décadas de 50 e 60, quando o engenheiro-chefe da empresa Toyota, Taichi Ohno, promoveu uma revolução técnica na indústria japonesa, que provocou um impacto extraordinário nos modelos de gestão e produção em escala mundial, por se tratar de um processo ágil e lucrativo de produção de…

procedimento formal. O ringi de sucesso garante que tais mudanças serão realizadas com o consenso de todos envolvidos. E como ultima expressão deste modelo a ser apresentada, fechando esse trabalho escolar, não se pode deixar de fora o chamado Toyotismo. Um sistema que integra todos os funcionários, que os dá voz para influenciar suas próprias tarefas e cria uma multi-funcionalização da mão de obra. A ideia empregada nestes modelos envolve o trabalhador além de uma função…

idéias e crenças diferentes (DRAGO, 1992). Como paradigma alternativo ao funcionalismo, humanista radical requer análise de todos conceitos e modos de ação simbólica que sustentam a vida organizacional pela ótica das suas propriedades alienantes (MORGAN, 1980). Assim, a análise das práticas de gestão pela ótica do humanismo contribui para a promoção de melhorias da vida organizacional, enfrentamento ao fanatismo, à exploração, à discriminação e à violência no mundo do trabalho.…

6: Fundamentos para implementação da Gestão do Conhecimento.............. 44 Figura 7: Modelo de Gestão do conhecimento. ......................................................... 45 QUADROS Quadro 1: Traços que diferenciaram o Fordismo do Toyotismo. ............................... 24 Quadro 2: Os princípios da organização do conhecimento. ...................................... 26 Quadro 3: Planos e dimensões do conhecimento. .................................................... 43 Quadro 4:

desenvolveu no século XX, sendo responsável pela produção em massa de mercadorias das mais diversas espécies. Declínio do fordismo Na década de 1980, o fordismo entrou em declínio com o surgimento de um novo sistema de produção mais eficiente. O Toyotismo, surgido no Japão, seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção, reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no sistema produtivo. Ele adotou três princípios básicos: 1) Princípio de…