Segundo Cervo E Bervian 1996 P 138

Marcos Aurélio de Oliveira Santiago Gilberto Franco de L. Junior Francisco Assis da Cunha Neto Salmo Batista de Araújo Maria das Neves B. Santos Iuri Costa dos Santos ANAIS - VIII Encontro Norte-Rio-Grandense de Ciências Contábeis Natal/RN, 2011 481 p. ISBN: 978-85-65533-00-3 Organização: Paula Caroline de Queiroz Maia Vanessa Scarvaci 3 22 a 24 de setembro de 2011 - Natal - RN REALIZAÇÃO CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO NORTE Everildo Bento da Silva Contador…

de Santa Catarina Z23a Zambiasi, Saulo Popov Uma arquitetura de referência para softwares assistentes pessoais baseada na arquitetura orientada a serviços [tese] / Saulo Popov Zambiasi ; orientador, Ricardo José Rabelo. Florianópolis, SC, 2012. 295 p.: il., grafs., tabs. Tese (doutorado) – Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Automação e Sistemas. Inclui referências 1. Engenharia de sistemas. 2. Arquitetura de…

5681-6084. CNPJ: 07.622.937/0001-48 / Inscrição Estadual: 109.601.986.112 Site: www.mcassab.com.br 1.2.1 - Ramo de atividade O ramo de atividade consiste em estabelecer a quel tipo de aitvidade as empresas atuam. Segundo Alvin C. Burns (2006), ramo de atividade básica de uma determinada empresa é a área do mercado em que ela se insere ou atua (Marketing Research). Para se estabelecer de qual ramo as empresas fazem parte, deve-se antes analisá-las…

entrosados e unificados, abrange aspectos que a organização por si só não envolveria, tais como os da previsão, comando e controle. A organização abrange somente o estabelecimento da estrutura e da forma, sendo, portanto, estática e limitada.” (p. 105) 3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES FORMAIS TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Estrutura de organização formal - é estabelecida para determinar quem tem autoridade sobre quem, e para quê. Tais…

sensações que a vida dá Em todas as suas formas [...] . Fernando Pessoa RESUMO MACARENCO, Isabel, GESTÃO COM PESSOAS - Gestão, COMUNICAÇÃO e Pessoas: Comunicação como Competência de Apoio para a Gestão alcançar Resultados. São Paulo, 2006. 233 p. Tese (Ciências da Comunicação) Universidade de São Paulo – USP, 2006. A gestão de pessoas é um conceito a ser aprendido nas organizações. A nova aprendizagem indica um caminho a ser trilhado pela administração de recursos humanos e…

................................................................. 14 2.1.2. O Desempenho e seus Componentes .................................................... 16 2.1.3. O Modelo de Avaliação Segundo Sink e Tuttle .................................... 18 2.1.4. O Modelo de Avaliação Segundo Slack ................................................ 22 2.1.5. Considerações Finais ............................................................................. 24 2.2 A Construção…

aumento significativo no país [2]. Atentar para a percepção dos portadores de DRC sobre a sua própria vida no curso desta doença pode auxiliar na tomada de decisão sobre as condutas a serem implementadas visando uma melhor qualidade de vida [3]. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), qualidade de vida se refere a como o indivíduo percebe a sua própria vida no contexto cultural, seus valores, perspectivas, objetivos, preocupações e padrões. Considerando que a DRC pode afetar a qualidade de

este espaço museológico. Isto é, transforma-se em objeto de contemplação. Duas conseqüências seguem diretamente destas afirmações: (1) o artefato muda sua função original, pois, se antes era útil, isto é, tinha uma função ligada à prática, neste segundo momento sua função é ligada à reflexão, ao exercício do pensar, e (2) o efeito seguinte seria o do objeto tornar-se ‘sagrado’, uma vez que este adquire uma aura que valoriza e distancia-o de tal forma do público que ele se torna…