Resumo Lei Do Estagiário

VISITAS ORIENTADAS 12 SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA JURÍDICA (SAJU) 13 PRÁTICA SIMULADA 13 6. ESTÁGIO EXTERNO SUPERVISIONADO 13 8. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA REGULAMENTAR O ESTÁGIO 14 9. ESTAGIÁRIOS 15 10. INSCRIÇÃO NO QUADRO DE ESTAGIÁRIOS DA OAB 16 11. ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO 16 12. DIREITOS E DEVERES DO ESTAGIÁRIO: 17 12.1. DIREITOS 17 12.2. DEVERES 18 13. AVALIAÇÃO 19 14. NORMAS PARA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO 19 15. ALTERAÇÕES E OMISSÕES 20 RELAÇÃO DE CONVÊNIOS FIRMADOS…

Cargo: __________________________________________________________ Principal atividade da Empresa________________________________________ 1.3 Da carga horária ________________________________________________________________ Assinatura do estagiário(a): ______________________________________ Assinatura do Supervisor(a): __________________ Data: ___/ ___/ ___ . 3.4 Apresentação A apresentação ou prefácio é constituído por “esclarecimento, justificação e/ou finalidade do trabalho”

futuro professor à visão de sua possível nova carreira. No presente estágio os estagiários tiveram a oportunidade de escolher as séries em que iriam atuar. No caso dessa dupla, as turmas escolhidas foram o 3ªB e 2ªD. Essas turmas foram escolhidas pelos estagiários de forma aleatória, não havia conhecimento dos estagiários com as turmas de regência. O único fator que determinou que fosse 2ª e 3ª foi o fato dos estagiários não querem trabalhar com o primeiro. Mas isso foi apenas por opção.

DE 06 DE ABRIL DE 2015 EDITAL DE ABERTURA DO 10º PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS DE DIREITO O Defensor Público-Chefe da Defensoria Pública da União no Amapá, Fernando Antônio Holanda Pereira Júnior, no uso de suas atribuições legais que lhe conferem a Lei Complementar nº.80 de 12 de janeiro de 1994, em observância à Portarias DPGU nº. 24 e 25 de 22 e 23 de janeiro de 2015, respectivamente, bem como em atenção ao disposto na Lei nº.11.788, de 25 de setembro de 2008 e na Orientação…

CONCEDENTE Razão Social: Malva Confecções Ind. e Com. Ltda. CGC/MF: 83.161.182/0001-00 Endereço: Rua Cel. Vieira, 267 Bairro: Iririú CEP: 89 227-497 Cidade: Joinville UF: SC Fone: 47 3437-4747 Supervisor: Marluce Zimmermann Cargo: Gerente ESTAGIÁRIO Nome : Valter José Zimmermann Júnior Endereço: Rua Jenny Lenke, 25 CEP: 89 218-206 Cidade: Joinville UF: SC Curso de: Tecnologia em Sistemas de Informação Matrícula: 211210341 Bairro: Sto. Antônio Fone: 47 3026-6915 …

prática no Parecer CNE/CP9/2001. O estágio curricular supervisionado é o momento de efetivar, sob a supervisão de um profissional experiente, um processo de ensino-aprendizagem que, tornar-se-á concreto e autônomo quando da profissionalização deste estagiário. O estágio curricular é por isso uma atividade privilegiada de diálogo crítico com a realidade que favorece a articulação ensino-pesquisa-extensão, configurando-se em a) um espaço formativo e de sensibilização dos estudantes para o…

15 TERMO DE COMPROMISSO 16 ACOMPANHAMENTO DO ACADÊMICO ESTÁGIO CURRICUL AR Nº_ 17 FICHA DE AVALIAÇÃO INDIVIDUAL 18 FICHA DE AVALIAÇÃO PEDAGOGO/GESTOR INDIVIDUAL – ATUAÇÃO DO 20 FICHA DE AUTO -AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO 21 REFERENCIAIS 22 1 INTRODUÇÃO Uma das primeiras atividades atribuídas ao Ensino Superior é o desenvolvimento de uma mentalidade crítica e analítica dos problemas que norteiam a sociedade e suas organizações. Assim, o estágio

POLÍTICAS DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO: REFLEXÕES A PARTIR DE UMA EXPERIÊNCIA Graziela Giusti Pachane (UNIT) RESUMO A formação exigida para docência no ensino superior tem se concentrado no conhecimento aprofundado de determinado conteúdo, seja ele prático (decorrente do exercício profissional) ou teórico/epistemológico (decorrente do exercício acadêmico). Pouco, ou nada, tem sido exigido em termos pedagógicos. Iniciativas no sentido de oferecer ao (futuro)…

É comum o SEBRAE receber microempresários com dúvidas sobre a contratação de funcionários . É necessário conhecer a nossa legislação , os tipos de contratos de trabalho existentes para se saber a forma adequada de utilizá-los de acordo com a lei para se evitar problemas futuros. A verdade é que ainda nos dias de hoje muitos patrões e empreendedores resistem ao registrar seus empregados usando como desculpa os altíssimos encargos sociais brasileiros. Há estudos que mostram que esses encargos

Faculdade de Tecnologia Alto Médio São Francisco – FAC FUNAM. O Coordenador de Curso e o Professor de Estágios deverão orientar na elaboração do Relatório pelo estagiário, com sugestões e correções que se fizerem necessárias. Todos os aspectos do relatório como apresentação, redação, ortografia, etc, são de inteira responsabilidade do Estagiário. Recomenda-se, ao redigir o Relatório, o uso de vocabulário impessoal e caso se faça necessário, a correção ortográfica procedida por…