Referencial Teorico Absenteismo

e de educação alimentar (BRASIL,2011). 1.4 Absenteísmo O crescimento econômico e o aumento da necessidade de mão de obra têm suscitado uma crescente preocupação com relação à saúde do trabalhador como uma medida de prevenção ao absenteísmo, uma vez que as faltas crônicas ao trabalho podem gerar perdas de produtividade importantes para as instituições e, consequentemente, um aumento nos custos de produção (CRISTOFOLINI et al., 2008). O absenteísmo é um fenômeno complexo e de…

seguinte forma: no primeiro, apresentamos os autores matriciais utilizados na produção bibliográfica sobre GL; no segundo capítulo, utilizamos as contribuições de Karl Marx (O Capital), apresentando os subsídios teóricos para análise da forma social do capital. É a partir desses elementos teóricos é que podemos nos debruçar sobre a produção do conhecimento em GL para entendermos as implicações desta atividade humana no processo de extração da mais valia; no terceiro, expusemos o…

organizacional que existem para auxiliar as empresas e seus gestores, pois atualmente o mercado competitivo exige adequação e novas competências das organizações, para que estas possam se destacar e vencer no mercado. 2 REFERENCIAL TEÓRICO No referencial teórico do presente artigo, serão abordados conceitos básicos de arquitetura organizacional, o modelo congruente, os sete Cs, o sistema de trabalho de alto desempenho (STAD), os novos desenhos organizacionais e as…

colaboradores ajudando-os a superar problemas. Karla Sampaio (2007) entende que esses problemas seriam: pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas, visando alcançar melhor desempenho, aumentando a produtividade, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade e promovendo a cidadania organizacional Andrew J. Dubrin (2008) Diz que “CO é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. As principais metas do…

............... 10 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ........................................................................... 10 6. JUSTIFICATIVA ........................................................................................ 11 7. REFERENCIAL TEÓRICO ........................................................................ 12 8. METODOLOGIA ........................................................................................ 19 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............................

trabalho eram socializados, divididos para suprir as necessidades de todos. A direção da sociedade era um processo natural, decorrente do (re)conhecimento da autoridade e sabedoria de alguns pela maioria da coletividade. 1. A historicidade do campo teórico prático da Saúde do Trabalhador A evolução dos conceitos e práticas da: Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional, Saúde do Trabalhador.  Após leitura e discussão do texto de René Mendes, buscar responder a algumas questões…

trás de acidentes de trabalho. Diante desta situação faz-se necessário estudar a importância da ergonomia nas ações prevenção de acidentes. Com relação ao fato das condições ergonômicas serem essenciais ao ambiente de trabalho, pois reduzem o absenteísmo, aumenta à produtividade, qualidade do produto, motivação e qualidade de vida no trabalho proporcionando mais do que um posto de trabalho melhor, mas também uma vida melhor no trabalho. Com base no exposto, apresenta-se o seguinte…

utilizados e o meio ambiente em que esta inserida. Esse trabalho tem como objetivo demonstrar os benefícios da ergonomia para as empresas contribuindo para saúde e segurança do trabalho e na simplificação de melhorias nas atividades laborais. O referencial teórico foi baseado nos autores DUTRA (1996) e ZOCCHIO (2008) que contribuíram para embasamento de nossas pesquisas. A metodologia utilizada para o desenvolvimento do trabalho foi visitas, questionários, referências bibliográficas,…

corretamente suas atividades Identificar quais são os fatores que levam à mudança de comportamento dos integrantes de uma organização pública, levando em consideração toda sua satisfação em realizar as atividades em seu setor de trabalho. 5 REFERENCIAL TEÓRICO Com a economia na atual situação em que se encontra, não somente o setor privado fica em alerta, mas, também, todo setor público sofre, portanto, o comprometimento dos funcionários são de suma importância para que os…

............10 4.3 TRABALHO EM EQUIPE..................................................................................12 5. CONCLUSÃO........................................................................................................13 REFERENCIAL BIBLIOGRAFICO........................................................................15 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo definir o conceito de Comportamento Organizacional, que é o estudo do comportamento…