Ergonomia no trabalho

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ALESSANDRA S. DO NASCIMENTO RA 106735
DANIELA SIQUEIRA PIMENTEL RA 106746
HÉLIO SANTOS GALVÃO RA 106759
LUANA SIMÃO CORREIA RA 106733
MÁRCIA ODETE DA SILVA CHAVES RA 106741
MIRIAN GOUVEIA P. DA SILVA RA 106725
MONICA LINA DA SILVARA 106701

ERGONOMIA NO TRABALHO

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2012
ALESSANDRA S. DO NASCIMENTO RA 106735
DANIELA SIQUEIRA PIMENTEL RA 106746
HÉLIO SANTOS GALVÃO RA 106759
LUANA SIMÃO CORREIA RA 106733
MÁRCIA ODETE DA SILVA CHAVES RA 106741
MIRIAN GOUVEIA P. DA SILVARA 106725
MONICA LINA DA SILVA RA 106701

ERGONOMIA NO TRABALHO

Projeto integrador de curso apresentado à Banca Examinadora da Faculdade Interação Americana, Como exigência parcial para obtenção da certificação de Analista de Recursos Humanos, sob a orientação da Professora Rosmary Holland

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2012

SumárioINTRODUÇÃO

Este trabalho que versa sobre o tema Ergonomia no trabalho – A Megalab teve como objetivo analisar as relações entre o homem e seu local de trabalho, observando a importância e os benefícios que a Ergonomia proporciona. Foi utilizada como metodologia revisão bibliográfica e pesquisa de campo com abordagem qualitativa.
Foi realizada uma visita à um Laboratório e entrevistas abertas com opúblico alvo, os colaboradores, cujos resultados demonstraram que essa empresa cumpre a Norma Regulamentadora da Ergonomia e extrai bons resultados na execução das atividades laborais de seus funcionários.

A EMPRESA

A Megalab Serviços Ltda é uma empresa voltada para a ergonomia no trabalho, que tende a atender as necessidades físicas e mentais dos funcionários em seus ambientes de trabalho.Localizada na Rua: Alfredo de Toledo, 1063 Centro de São Bernardo do Campo /SP CEP: 090345-876 Megalab Serviços pode ser contratada também através do e-mail: mega_lab@ymail.com ou pelo Telefone 4122-2525/ 4122-2526. Contamos com quatro professores especializados em ginástica laboral, palestra sobre o assunto e três profissionais da área administrativa.

Com isso buscamos melhor desempenho dosfuncionários, que tendem mostrar melhores resultados e suprir as necessidades da empresa.
Megalab implantou um projeto com base nos resultados negativos que foram destacados por funcionários de laboratórios.

Esses resultados negativos ocorreram por desmotivação, afastamentos médicos e ambientes inadequados. A falta de equipamentos de apoio musculares, também foi um dos motivos mais citados.A existência da Megalab é de grande importância para funcionários de laboratórios, pois estamos focados na qualidade de seus serviços e preocupados com a prevenção de doenças relativas ao mesmo.

Verificamos as reais necessidades físicas dos funcionários e conseguimos adaptar o ambiente de trabalho as suas mobílias, palestras semanais, ginástica laboral e produtos de apoio.


A ERGONOMIAA Ergonomia nas empresas visa o melhor ajustamento do homem no seu local de trabalho. Dentre o tema proposto o grupo decidiu estudar sobre a Ergonomia no trabalho. Trata-se de uma norma regulamentadora que abrange a saúde física, mental e cognitiva do homem observando os equipamentos utilizados e o meio ambiente em que esta inserida.
Esse trabalho tem como objetivo demonstrar os benefícios daergonomia para as empresas contribuindo para saúde e segurança do trabalho e na simplificação de melhorias nas atividades laborais.
O referencial teórico foi baseado nos autores DUTRA (1996) e ZOCCHIO (2008) que contribuíram para embasamento de nossas pesquisas.
A metodologia utilizada para o desenvolvimento do trabalho foi visitas, questionários, referências bibliográficas, pesquisas em...
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