Recrutamento E Seleção Unilever

UNIP / INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III (PIM III) Unilever Bestfoods UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP / INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III (PIM III): Unilever Bestfoods Trabalho acadêmico intitulado PIM III : Unilever Bestfoods, visando à aprovação na disciplina “Projeto Integrado Multidisciplinar III”, referente ás…

no nível operacional das decisões de produto, preço e praça; e em maior detalhe o gerenciamento das principais ações de promoção (propaganda, promoção de vendas, vendas pessoais e marketing direto). O marketing administrativo da Unilever do Brasil O prédio da Unilever, na esquina da Faria Lima com a Juscelino, reservou seis andares só para os gerentes de produtos, onde ficam o dia inteiro discutindo os produtos. É uma empresa que não para de analisar esse elemento, que é um elemento…

8) O DILEMA DO CRESCIMENTO Vice-líder entre os fabricantes nacionais de cosméticos, a Natura estava em 2001 sob fogo cruzado. De um lado, via-se obrigada a enfrentar concorrentes solidamente estabelecidos no país, como a Avon, líder do setor, a Unilever, a L'Oréal e a Procter & Gamble. De outro, assistia ao desembarque de novos competidores, como Lancôme, Christian Dior, Shiseido, Oriflame e Davidoff, atra-ídos por um mercado que já era o quinto do mundo e que movimentou mais de 7…

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 2014 SÚMARIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 TEMA 3 1.2 JUSTIFICATIVA 3 1.3 OBJETIVOS 3 1.3.1 Objetivo geral 3 1.3.2 Objetivos específicos 4 2 TEORIA DE BASE 5 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 5 2.2 OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO 5 2.2.1 Fontes de recrutamento 6 2.2.2 Recrutamento interno 7 2.2.3 Recrutamento externo 7 2.3 OS PROCESSOS DE SELEÇÃO 8 3 METODOLOGIA 11 4 CONCLUSÃO 12 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13  1 INTRODUÇÃO

relação a um detergente que oferecesse brancura aliado a perfume e com um preço acessível. O detergente é uma marca do grupo Unilever que é uma das maiores companhias do mundo que atendem às necessidades dos consumidores de 180 países nos setores de alimentos, de cuidados pessoais e de limpeza. No Brasil, está presente há 82 anos. A unidade de higiene e beleza da Unilever que é responsável pela produção de matérias em pó esta localizada em Vespeziano - MG. Mas o detergente em pó ALA…

Carrefour inaugura duas unidades de recrutamento jan 22 Já estão em pleno funcionamento as duas novas unidades de Recrutamento e Seleção, inauguradas no segundo semestre do ano passado e que atenderão os candidatos às vagas de trabalho disponíveis nas lojas da rede em toda a Grande São Paulo. Os novos postos funcionarão nos hipermercados Carrefour Giovanni Gronchi e Carrefour Tatuapé, de segunda à sexta, das 8h00 às 13h00, exceto feriados. Para os colaboradores contratados, a rede

organizacional da empresa Unilever. O estudo foi baseado em uma pesquisa bibliográfica, realizada em livros, artigos e publicações sobre as disciplinas pesquisadas para este estudo. E, também, em uma pesquisa documental sobre os dados relacionados à empresa Unilever. Com a elaboração deste estudo foi possível observar o quanto as disciplinas de Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais são importantes para a prática profissional. A Unilever…

corporativo lida com o conjunto das linhas de negócio da empresa (por exemplo, a Pepsico do Brasil que inclui a Quaker, Elma Chips e Coqueiro) e o de negócios abrange uma linha de segmentos (por exemplo, a Unilever do Brasil que administra os segmentos Unilever Higiene Pessoal e Limpeza e a Unilever Alimentos). As estratégias funcionais fazem parte do planejamento operacional, administram áreas de negócio, a exemplo dessas áreas temos o marketing, finanças, produção, recursos humanos,…

.............................................. 5.2 Tipos de Recrutamento............................................................................................... 5.2.1 Recrutamento Interno............................................................................................... 5.2.2 Recrutamento Externo............................................................................................. 5.3 O Processo de Seleção Adotado.....................................................

PAULO 2012 ANÁLISE DA EMPRESA UNILEVER PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM IV, Processos Gerenciais. Disciplinas desenvolvidas:marketing, desenvolvimento de recursos humanos, dinâmica das relações interpessoais, apresentado à UNIP. SÃO PAULO 2012 RESUMO O objetivo deste estudo é abordar a aplicabilidade das disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais no ambiente organizacional da empresa Unilever. O estudo foi…