apollo 13

as informações solicitadas. O FILME “APOLLO 13” E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS – Título do DP. SUMÁRIO – Com os sub títulos, títulos e as páginas Parte I: 2 1. A correlação da Liderança e do filme Apollo 13 2 a. Estilo de tomada de decisão consultivo 2 b. Barganha distributiva 2 c. Mentoring 2 Parte II: Como o Recrutamento e Treinamento contribuíram para a missão da Apollo 13 4 a. Recrutamento 4 b. Treinamento 5 Parte III - RELAÇÃO COM MINHA ORGANIZAÇÃO 5 REFERÊNCIAS 6 Parte I: 2. A correlação da Liderança com o filme Apollo 13 a) Estilo de tomada de decisão consultivo: Pode-se vislumbrar no filme Apollo 13, situações que exigem uma tomada de decisão após um conflito, e que essa tomada de decisão é no estilo consultivo, de acordo com Soto (2002, apud DAMIÃO, 2010). Após analisar a situação que se apresenta, o líder deve optar por um estilo de tomada de decisão, em que o estilo consultivo se apresenta como a alternativa em que o líder discute a situação com a equipe e após toma a decisão. Quem decide efetivamente é o líder, mas somente após a discussão com liderados. Essa situação é visível, no filme, quando o chefe se reúne com a equipe para decidir o que fazer com relação à energia, e após discutir e ouvir argumentos e contra-argumentos, decide desligar o módulo após a propulsão. b) Barganha distributiva: Durante o filme, podem-se depreender…

APOLLO 13 DO INSUCESSO AO GRANDE ÊXITO Sumário 1. Introdução ............................................................... 03 2. Liderança .................................................................04 3. Desenvolvimento Organizacional.......................... 06 3.1. Treinamento........................................................ 06 3.2. Recrutamento..................................................... 07 4. Dimensão Humana na…

DESAFIO PROFISSIONAL: MISSÃO APOLO 13 MISSÃO APOLLO 13 – O REGRESSO SUMÁRIO Parte I a) Liderança O filme Apollo 13 retrata o empenho da NASA em realizar a terceira tentativa de alunissagem, com vistas a pousar na região de Fra Mauro, na Lua, para uma…

desempenho, sua relação com a Gestão de Pessoas é em função da necessidade da conciliação dos valores éticos e morais da organização com interesses daqueles que dela participem e colaboradores são participantes da empresa. A Gestão de Pessoas deve ser o balizador da coerência entre a orientação, a política e a filosofia dos grupos controladores e as práticas na organização. a) LIDERANÇA: O filme APOLLO 13, do ano de 1999, estrelado por Ton Hanks, discorre em sua trama a saga vivida por…

ESTUDO DE CASO – “MISSÃO APOLLO 13” SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. METOLOGIA DA PESQUISA 03 3. CORRELAÇÃO DAS DISCIPLINAS 04 3.1 Liderança 04 3.2 Desenvolvimento Organizacional 06 3.2.1 Recrutamento e Treinamento 06 3.2.2 Pontos fortes do projeto 06 3.2.3 Pontos Fracos e vulneráveis no processo 07 3.3 Dimensão Humana na Governança Corporativa 07 4. RELAÇÃO DA MISSÃO APOLLO…

‘ Apollo 13 – Identificação e aplicação de conceitos de liderança. Este Desafio (para mim) está em, a partir de um caso real, retratado no filme Apollo 13, perceber claramente conceitos, mesmo tendo sido aplicados na época de uma forma menos explícita ou até sistematicamente estruturada (diferente da forma como temos estes conceitos hoje), que foram aplicados num caso concreto, onde do seu êxito dependiam a vida de três preciosos astronautas e a reputação de uma nação…

Profissional baseia-se num estudo de caso da Missão Apollo 13, que foi a terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (pouso na lua). 2. LER SOBRE O CASO A SER ANALISADO Para resolver esse Desafio Profissional você deverá ler o Estudo de Caso proposto e assistir ao filme Apollo 13, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança…

.................9 9 - ANALOGIA DA EMPRESA AO FILME APOLLO 13..............................10 10- CONCLUSÃO........................................................................................11 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a empresa Streets of Thailands, que é um food truck que servirá comida Tailandesa, assim como sua constituição e departamentos como, estratégias, estrutura organizacional com as divisões das funções, direção e o controle da empresa, e tem como…

DESAFIO PROFISSIONAL: O REGRESSO DA APOLLO 13 Sumário Introdução 2 Metodologia 2 Dados da análise 2 Considerações 7 Referências bibliográficas 9 Introdução Os objetivos deste Desafio Profissional são correlacionar às disciplinas do curso MBA de Gestão de Pessoas: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa com as práticas identificadas no filme Apollo 13 (HOWARD, 1999), identificar os aspectos de liderança e como o recrutamento e o…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM APRESENTADO ÀS DISCIPLINAS DE LIDERANÇA, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA – “ RELATÓRIO DE IDENTIFICAÇÃO DE ASPECTOS DA LIDERANÇA E COMO O PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E TREINAMENTO CONTRIBUIRAM PARA O REGRESSO DA APOLLO XIII “ SUMÁRIO Introdução ............................................................................................. 1 O filme e os fatos que originaram o seu roteiro.................................... 3…