Paralelo rh e apollo 13

‘

Apollo 13 – Identificação e aplicação de conceitos de liderança.

Este Desafio (para mim) está em, a partir de um caso real, retratado no filme Apollo 13, perceber claramente conceitos, mesmo tendo sido aplicados na época de uma forma menos explícita ou até sistematicamente estruturada (diferente da forma como temos estes conceitos hoje), que foram aplicados num caso concreto, onde do seu êxito dependiam a vida de três preciosos astronautas e a reputação de uma nação inteira.

O método utilizado foi a participação das aulas online, identificação e discussão dos conceitos, partindo então para a observação da obra referência (filme Apollo 13, com direção de Ron Howard, ano de 1995 – Universal Studios) e identificando e dissertando sobre o conteúdo ministrado no curso de Gestão de pessoas.

Como próximo passo partiremos para uma síntese do filme seguindo de algumas impressões pessoais e cenas que me marcaram no filme, seguido de uma dissertação sobre conteúdos apresentados que de alguma forma aparecem no filme e que foram primordiais para o desenrolar da história da maneira que ocorreu e que todos conhecemos.

Resumo da Obra

Título: Apollo 13

Direção: Ron Howard

Atores Principais: Tom Hanks, Kevin Bacon, Bill Paxton, Gary Sinise e Ed Harris

Ano de 1995 – Universal Studios – Duração de 140 minutos

O filme se inicia com a trajetória de Jim Lovell, um astronauta da NASA na casa dos seus 30 anos. O filme foi baseado em fatos reais e inicia no final da década de 60, mais precisamente em Julho de 1969 com a reprodução da missão Apollo 11 que é a primeira espaçonave a pousar na Lua.

Jim Lovell observa com cuidado a proeza de Neil Armstrong ao fincar a bandeira americana na Lua através da TV. Pai de três filhos, está em sua casa juntamente com amigos e sua esposa Marilym Lovell. Logo nas primeiras cenas podemos sentir a obsessão de Jim para também realizar tal proeza. Também pudera, pois Jim Lovell é um altamente