Recrutamento E Seleo De Pessoal

Comercial, com imenso prazer que desta forma podemos contribuir para o crescimento e desenvolvimento da comunidade e principalmente do municpio. A Diretoria Financeira e Recursos Humanos so responsveis pela gesto de todos os empregados. A administrao pessoal responsvel, pela gesto de benefcios, frias, processamento da folha de pagamento, frequncia, admisso, movimentao e atendimento. DESENVOLVIMENTO Cargo do superior imediato Gerente de Vendas / Diretor Comercial, responsabilidades do…

...........................................................................4 2.1.1.1.1 Competncias Tcnicas e Comportamentais do Cargo................................5 HYPERLINK l _Toc1722668452.2 Tcnicas de Recrutamento PAGEREF _Toc172266845 h 5 HYPERLINK l _Toc1722668462.3 Tcnicas de Seleo..............................................................................................6 2.4 Contrato de Trabalho.......................................................................................

h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 1. INTRODUO.........................................................................................................6 2. TIPOS DE RECRUTAMENTO E TCNICAS..........................................................7 3. TCNICAS DE SELEO UTILIZADAS NA ORGANIZAO............................10 4. PROVAS DE CONHECIMENTO OU DE CAPACIDADE......................................12 5. CONTRATO…

palpitao, presso alta, dores musculares, insnia, crisesde asma, distrbios gastrintestinais so manifestaesfsicas que podem estar associadas sndrome. Diagnstico O diagnstico leva em conta o levantamentoda histria do paciente e seu envolvimento e realizao pessoal notrabalho. Respostas psicomtricas a questionrio baseado na Escala Likert tambmajudam a estabelecer o diagnstico. Tratamento O tratamento inclui o uso de antidepressivose psicoterapia. Atividade fsica regular e exerccios de…

HYPERLINK l __RefHeading__99_2091241348REFERNCIAS 8INTRODUO O objetivo desse trabalho integrar teoria e prtica, atravs dos contedos estudados nas disciplinas de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos, Legislao e prticas trabalhistas, Recrutamento e Seleo. Ser usado o perfil de uma empresa como base de desenvolvimento. uma filial das Casas Bahia est localizada no shopping Catuai em londrina PR, a loja tem 10 anos desde a sua inaugurao e faz parte da Via Varejo que foi fundada…

HYPERLINK l __RefHeading__99_2091241348REFERNCIAS 8INTRODUO O objetivo desse trabalho integrar teoria e prtica, atravs dos contedos estudados nas disciplinas de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos, Legislao e prticas trabalhistas, Recrutamento e Seleo. Ser usado o perfil de uma empresa como base de desenvolvimento. uma filial das Casas Bahia est localizada no shopping Catuai em londrina PR, a loja tem 10 anos desde a sua inaugurao e faz parte da Via Varejo que foi fundada…

Existem trs definies de organizao a primeira que a organizao definida como um sistema de atividade pessoal ou foras de esto intencionalmente coordenadas. A segunda refere-se a organizao como um grupo de trabalham de forma coordenada sob a orientao de um lder e que visam a consecuo de um objeto. A terceira definio se baseia na concepo da organizao como

Seleo de Pessoas Conceitos o processo de escolher o melhor candidato para o cargo o processo pelo qual uma organizao escolhe, de uma lista de candidatos, a prova que melhor alcana os critrios de seleo para a posio disponvel a obteno e uso da informao a respeito de candidatos recrutados extremamente para escolher qual deles dever receber a oferta de emprego. SELEO DE PESSOAL COMO COMPARAO SHAPE MERGEFORMAT A seleo como responsabilidade de linha e funo de Staff Responsabilidade de…

DE HYPERLINK l _Toc172266848RECRUTAMENTO E TCNICAS DE RECRUTAMENTO 6 2.3 HYPERLINK l _Toc172266848TCNICAS DE SELEO 6 e 7 2.4 HYPERLINK l _Toc172266848CONTRATO DE TRABALHO 7 2.5 HYPERLINK l _Toc172266848INTEGRAO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8 2.6 HYPERLINK l _Toc172266848AVALIAO DE DESEMPENHO 8 e 9 3HYPERLINK l _Toc172266853 CONCLUSO 10 HYPERLINK l _Toc172266854REFERNCIAS 11 INTRODUO A GE Financeira, empresa no ramo de emprstimo pessoal e financiamentos, atualmente com apenas 3…

organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH.......................PG.08 4.1.2-Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleo que a empresa utiliza......................PG.08 4.1.3-Descrever o processo de seleo que a empresa utiliza.......................................................PG.09 4.1.4-Descrever os mecanismos para contratao e controle de pessoal......................................PG.09 4.1.5-Apresentar o planejamento estratgico para o desenvolvimento de…