Qvt Questionário Limongi

da produção bibliográfica brasileira na área de gestão Dalila Alves Corrêa, Yeda Cirera Oswaldo, Valéria Elias R Spers, Graziela Oste Graziano, Sanete Irani Andrade, Maria Rita dos Santos 1 Resumo A temática Qualidade de Vida no Trabalho – QVT vem permeando o espaço organizacional e despertando interesse crescente da pesquisa científica. Trata-se da discussão sobre o bem-estar e produtividade do trabalhador sendo também considerada uma abordagem estratégica da gestão de…

função dos seus objetivos, descritiva. Foi realizada na forma de levantamento e o instrumento utilizado para coleta de dados foi o questionário. O referencial teórico que norteou as discussões sobre o tempo livre baseou-se na teoria de Norbert Elias e Eric Dunning. Para discutir a Qualidade de Vida no Trabalho foram utilizados as proposta das Escolas de Pensamento de Limongi-França e o modelo teórico proposto por Walton. Constatou-se que no tempo livre dos referidos trabalhadores, ocorre…

GRÁFICOS Fatores motivacionais................................................................................15 QVT oferecida em relação à motivação.....................................................16 QVT oferecida em relação à saúde............................................................17 QVT oferecida em relação a relacionamento com colegas e chefia..........18 QVT oferecida em relação a outros fatores................................................19 INTRODUÇÃO …

..................... 2.1 – Qualidade de vida no trabalho...................................................................................... 2.1.1 – Definição e histórico de QVT.................................................................................... 2.1.2 – Alguns Modelos e fatores determinantes de QVT..................................................... 2.1.2.1 – O Modelo de…

RESUMO Este estudo define o conceito da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), considerando seu histórico e importância em relação a este tema. Trata-se de um estudo de natureza descritiva e método dedutivo. Como objetivo geral tem-se o intuito de avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho entre os fatores físico, psicológico, relações sociais e meio ambiente dos funcionários da área da central de atendimento da empresa BB Turismo localizada em Brasília/DF, para desenvolvimento de um…

objetivo observar as percepções dos colaboradores e verificar os aspectos positivos e negativos a respeito da Qualidade de Vida no Trabalho nos setores administrativo e comercial. A metodologia utilizada foi a pesquisa de campo, foram utilizados questionários para verificar a opinião dos colaboradores quanto as reais condições de trabalho. Os dados foram analisados de forma quantitativa. A pesquisa foi realizada com dez colaboradores, sendo cinco do setor administrativo e cinco do setor…

organização produtiva e nas relações de trabalho. Dentro desse contexto, no qual as organizações buscam produtividade e processos de mudanças que tenham o objetivo de melhorar seu posicionamento competitivo no mercado, a qualidade de vida no trabalho (QVT) vem ganhando espaço como valor intrínseco das práticas de competitividade relacionada ao bem-estar organizacional. Segundo Albuquerque (1992): A Gestão da Qualidade de Vida no trabalho é a capacidade de administrar o conjunto das…

conscientização dos empresários. Segundo Albuquerque e Limongi-França (1998), Qualidade de Vida no Trabalho é um “conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho”. É preciso entender o conceito de QVT como o gerenciamento de condições que…

dessas políticas é o Programa QVT que entre outras ações disponibilização uma verba específica, denominada verba QVT, a ser utilizada em cada dependência, para contratação de atividades antiestresse como shiatsu, ginástica laboral, dança de salão e outras, porém durante o período do estágio realizado em uma unidade de negócio dessa empresa, no caso a agência Estilo Catete – RJ foram identificados problemas relativos ao programa e mais especificamente em relação à verba QVT. O objetivo…

“É sempre tempo de recomeçar, de “renovar”, enfim, de cuidar da vida saudável no trabalho” Ana Cristina Limongi-França Resumo A presente pesquisa tem como objetivo proporcionar uma melhora na qualidade de vida no trabalho. O estudo proposto abrange o assunto qualidade de vida nas organizações, o qual vem sendo um fator influente no desempenho dos colaboradores