Quais As Contribuições Das Diferentes Teorias Estudadas Para A Compreensão Do Processo Motivacional

org/10.5965/1984723813022012181 TEORIAS DA APRENDIZAGEM: contribuições para a prática docente em Ciências Naturais Cibele da Silva Lucion * Paulo Rômulo Frota ** Richard da Silva*** Resumo As teorias da aprendizagem fazem parte, dentre outros, dos conteúdos estudados na disciplina Psicologia da Educação, ministrada nos cursos superiores de licenciaturas. Historicamente, tais teorias contribuíram para as modificações sobre do olhar sobre o processo de ensino e aprendizagem, o…

CONTEXTUALIZAÇÃO 3 2 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA 3 3 OBJETIVOS 4 3.1 GERAL 4 3.2 ESPECÍFICOS 4 4 JUSTIFICATIVA 5 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5.1 MOTIVAÇÃO 7 5.2 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 8 5.3 A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 8 5.4 MOTIVAÇÃO X PRODUTIVIDADE 9 5.5 EMPRESA XXX – INDUSTRIA DE PAPEL E CELULOSE S/A 10 5.6 PROCESSOS MOTIVACIONAIS 12 6 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 14 6.1 MÉTODO E CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA 14 6.2 UNIVERSO E AMOSTRA 15 6.3 INSTRUMENTO DE PESQUISA 15 6.4…

necessidade e a redução da tensão. Assim, a motivação de um trabalhador é momentânea, necessitando de outros desafios. Existem diversas teorias que explicam a motivação dos colaboradores de uma empresa. Entre elas estão as cinco necessidades dos seres humanos de Maslow: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto realização. De acordo com esta teoria, a medida que cada necessidade é atendida a próxima se torna dominante, sendo que o indivíduo move-se das necessidades…

org/10.5965/1984723813022012181 TEORIAS DA APRENDIZAGEM: contribuições para a prática docente em Ciências Naturais Cibele da Silva Lucion * Paulo Rômulo Frota ** Richard da Silva*** Resumo As teorias da aprendizagem fazem parte, dentre outros, dos conteúdos estudados na disciplina Psicologia da Educação, ministrada nos cursos superiores de licenciaturas. Historicamente, tais teorias contribuíram para as modificações sobre do olhar sobre o processo de ensino e aprendizagem, o…

Teorias da Administração II Capitulo I - História do Pensamente da Administração A Teoria Clássica foi desenvolvida trazendo bons resultados para a organização, tendo como base a Administração Científica e Administração Clássica. Administração Científica A administração científica baseia com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Características em comum com a clinica Belvedere e Administração Científica: Condições

dados obtidos foram analisados com base nas teorias sobre motivação de Maslow, Herzberg, McGregor e Vroom. Com a realização da pesquisa ficou demonstrado que o gestor da unidade utiliza-se de vários métodos de incentivo à motivação, mas principalmente analisa cada funcionário, ou seja, busca entender suas expectativas e necessidades, o que confirma as teorias estudadas. O gestor também identificou que os funcionários novos possuem expectativas diferentes dos antigos, e que se baseia…

conhecer o que é Ciência, o que é um trabalho científico, o que diferencia um trabalho científico de outros tipos de contribuições literárias, quais os tipos de trabalhos científicos existentes e, enfim, o que vem a ser uma monografia. Neste capítulo, apresentamos o conceito de Ciência e discutimos as diferenças entre alguns tipos de trabalhos científicos. CIÊNCIA Ciência é o processo de pesquisa que transforma doxa _ do grego, “o que se acredita verdadeiro” _ em episteme _ “o…

essencial dentro das empresas. Os líderes assumem um papel importantíssimo nos processos diários das Organizações. Eles são os responsáveis por inspirar, motivar e conduzir seus colaboradores. Por ser algo que gera grandes efeitos e benefícios, o poder da liderança é amplamente estudado e treinado dentro das empresas hoje em dia. Existem diversas teorias da liderança que auxiliam as pessoas a ter uma melhor compreensão em relação a esse poder A liderança é algo que pode ser tanto de…

previstas ao administrador e, considerando a necessidade de ele dominar a habilidade de fazer diagnósticos corretos sobre os problemas derivados das situações de trabalho, podemos afirmar que a disciplina de Comportamento Organizacional visa gerar contribuições na formação do administrador que lhe permita fazer diagnóstico mais preciso sobre os problemas organizacionais que envolvam o comportamento de trabalho de seus colaboradores. Definindo a disciplina de comportamento…

DESENVOLVIMENTO HUMANO: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA MORAL1 Yves de La Taille2 Instituto de Psicologia - USP Procuramos avaliar as contribuições do conhecimento acumulado pela Psicologia Moral para a compreensão do desenvolvimento humano, para sustentar a tese segundo a qual a fonte energética do dever moral precisa ser procurada não só em sentimentos exclusivamente morais, mas também em sentimentos que desempenham um papel para o próprio desenvolvimento humano no seu conjunto. Três são…