Quais As Contribuições Das Diferentes Teorias Estudadas Para A Compreensão Do Processo Motivacional

autores cujas teorias articulam com a temática estudada. Nesta ordem, retomou-se a concepção de VALENTI e HOOVER (2006:7) sobre a liderança compartilhada pela sua face interpretação quanto é estilo democrático. Na mesma direcção HUNTER (2004:105) afirma que, a liderança representa a capacidade de influenciar as pessoas a agir CHIAVENATO (2006:63) sobre as relações humanas aludiu que, a motivação para trabalho depende de dois factores nomeadamente: factores higiénicos e factores…

(à semelhança das ciências físicas e biológicas) formulando modelos e teorias consistentes para compreender, explicar e prever fenómenos humanos. Ao contrário da Psicologia enquanto ciência, a Psicologia Popular ou de Senso Comum apresenta um corpo de saberes praticamente imutável ao longo dos tempos. A psicologia científica e a do senso comum podem ter aspectos comuns em termos de conteúdo, mas são saberes de natureza diferente, em termos de pesquisa de dados, organização do saber,…

o profissional tem que estar apto e preparado para enfrentar problemas em seu ambiente de trabalho, buscando mais aperfeiçoamentos, para manter sua satisfação dentro do ambiente de trabalho. As condições de trabalho passaram a ser mais estudadas com o surgimento da Administração Científica, onde todos os seus princípios refletiam a idéia de que por meio de uma administração adequada uma empresa poderia alcançar rentabilidade e sobrevivência. A Administração Científica…

A criatividade e o processo de ensino e aprendizagem 1 INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objeto de estudo a criatividade dos educandos como recurso potencial para a aprendizagem no contexto da sala de aula. A finalidade deste trabalho é propor estratégias pedagógicas de estímulo à criatividade dos educandos no primeiro ciclo (1ª e 2ª séries) do Ensino Fundamental. Para tanto, se faz necessário compreender o verdadeiro papel da profissão docente,

INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO 14 1 Administração: conceito e importância 14 1.1 Definição do conceito 14 1.1.1 Processo 14 1.1.2 Decisões 15 1.1.3 Recursos 15 1.1.4 Objetivos 15 1.1.5 Pessoas 16 1.1.6 Administradores 16 1.2 Importância Social da Administração 16 1.3 Impacto da Qualidade da Administração 17 2 Teoria Administrativa 18 2.1 Conhecimentos Descritivos 18 2.2 Conhecimentos Prescritivos 19 2.2.1 Doutrinas 19 2.2.2…

REVISITANDO TAYLOR, PASSADO OU PRESENTE? Maria da Graça de Holanda Martins* Serafim Firmo de Sousa Ferraz** Francisco Correia de Oliveira ** Sérgio Henrique Arruda Cavalcante Forte** * Mestre em Administração Professora de Teoria Geral da Administração da Universidade de Fortaleza ** Doutores em Administração, Professores Titulares do Mestrado em Administração da Universidade de Fortaleza RESUMO A UNIFOR – UNIVERSIDADE DE FORTALEZA, dando continuidade aos seus…

qualidade ou propriedade do ambiente organizacional, que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e influencia o seu comportamento. A interação entre pessoas e organizações é um tema complexo e dinâmico e pode ser visualizado de diferentes maneiras. O capital humano é constituído das pessoas que fazem parte de uma organização. Capital humano significa talentos que precisam ser mantidos e desenvolvidos. Mais do que isso, capital humano significa capital intelectual.…

da vida profissional com a vida pessoal.......................................64 Gráfico 4 - Prioridades e objetivos da empresa................................................................65 Gráfico 5 - Relacionamento entre funcionários dos diferentes departamentos.................65 Gráfico 6 - Reconhecimento do chefe............................................................................. 66 Gráfico 7 - Sentimento de realização…

feedback positivo e na categoria livre o estilo treinamento foram os preferidos. Neste artigo, dá-se destaque as contribuições que a Psicologia do Esporte oferece e identifica-se algumas das características favoráveis de um líder. Palavras-chave: Psicologia do esporte, liderança, técnico I. INTRODUÇÃO Atualmente, quando falamos de Psicologia, nos referimos a um conjunto de fatos, teorias, métodos e práticas relacionados com essa forma de atividade humana que denominamos…

cidade de Uberaba. O referencial teórico tem como base os autores: CARVALHO (2005); CAVALCANTE E JORGE NETO (2005); HIRIGOYEN (2005); HIRIGOYEN (2006); PAMPLONA FILHO (2006) PASSOS (2006); PELI; TEIXEIRA (2006); discute noções de: empresa, teorias motivacionais, comunicação, cultura organizacional, clima organizacional, liderança, ética e moral nas organizações e assédio sexual e moral. Na metodologia, foram utilizados como base para desenvolvimento da pesquisa, o estilo de pesquisa…