Pontos Fracos E Fortes Vivenciados

favorável ou não para enfrentar um momento difícil e doloroso como a morte. Considerando tais aspectos, o presente trabalho teve como objetivo refletir sobre o processo de envelhecimento, morte e luto, além de,compreender como esses temas são vivenciados e abordados nas fases que constituem o desenvolvimento humano. 1 2. DESENVOLVIMENTO O envelhecimento humano é, antes de tudo, um processo biológico, logo, natural e universal. O homem, ao longo da sua existência, passa por um contínuo…

carreira aparecem como mais uma ferramenta para alcançar o sucesso. Gestão por Competência é um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. Um modelo de gestão de competência sempre terá um viés conceitual e deveras de difícil mensuração, mas o quão mais for possível medir…

informações colhidas dos componentes internos e externos do ambiente trazem informações atualizadas, concretas e confiáveis do que seria o anteprojeto dos planejamentos, metas e objetivos. De forma a reagir, através de seus pontos fortes e procurar eliminar os seus pontos fracos que podem se tornar uma ameaça para a continuação da empresa no mercado. Para tanto os administradores devem buscar todas as abordagens sobre as funções, papéis e habilidades de administração que…

Estado, uma vez que quase não se encontram publicações sobre o referido assunto e área, no âmbito em questão, disponíveis para estudo. Além disso, outro fato que nos levou a definir por este tema é por sermos responsáveis pela experiência, tendo vivenciado todo o processo, o que nos torna aptos a discorrer sobre o assunto. Objetivamos aprofundar nossos conhecimentos sobre o objeto de estudo em questão, capacitando-nos ainda mais para o pleito de novas Campanhas junto a grupos…

sensoriais para atribuir significado ao seu meio. Consiste na aquisição, interpretação, seleção e organização das informações obtidas pelos sentidos. A percepção pode ser estudada do ponto de vista estritamente biológico ou fisiológico, envolvendo estímulos elétricos evocados pelos estímulos nos órgãos dos sentidos. Do ponto de vista psicológico ou cognitivo, a percepção envolve também os processos mentais, a memória e outros aspectos que podem influenciar na interpretação dos dados…

pouca habilidade: e, no entanto, o que seria mais necessário do que a serenidade? Nada chega efetivamente a vingar, sem que a altivez aí tome parte. Somente um excedente de força é demonstração de força. - Uma transvaloração de todos os valores, este ponto de interrogação tão negro, tão monstruoso, que chega até mesmo a lançar sombras sobre quem o instaura - um tal destino de tarefa nos obriga a todo instante a correr para o sol, a sacudir de nós mesmos uma seriedade que se tomou pesada,…

a introdução de objetivos futuros em todas as decisões do presente e, em simultâneo a eliminação de pontos fracos e antecipação de ameaças do exterior, possibilitando o desenvolvimento da organização através da definição de estratégias para o melhor aproveitamento das oportunidades. Para a realização do planejamento, não existe unanimidade entre os vários autores. É possível, encontrar um ponto comum entre todos eles e que diz respeito. O Planejamento segue-se a implementação ou…

significa criar, intencionalmente, uma cultura organizacional em que todas as transações são perfeitamente entendidas e corretamente realizadas e onde os relacionamentos entre funcionários, fornecedores e clientes são bem-sucedidos (Crosby, 1998). Sob um ponto de vista mais amplo, a GQT não é apenas uma coleção de atividades, procedimentos e eventos. É baseada em uma política inabalável que requer o cumprimento de acordos com requisitos claros para as transações, educação e treinamento…

provém do capital intelectual, do uso sistemático do conhecimento de mercados, domínio de processos e tecnologias e relacionamento com organizações, como geradores de vantagens competitivas”. Afinal, como obter resultados positivos com a área de TI? O ponto chave para o retorno positivo é a integração com a estratégia de negócio. A organização deve promover investimentos em TI que estejam associados aos objetivos estratégicos da empresa. A tecnologia deve refletir as necessidades de…

foco na otimização dos serviços, do tempo, recursos, fazendo um bom controle e efetuando mudanças necessárias diante dos imprevistos que por ventura possam ocorrer durante todo o processo seguido. Autores como Bowersox e Closs (2001) descrevem três pontos importantes que toda empresa preocupada na expansão, nos lucros e em fazer um atendimento básico a seus clientes precisam garantir: 1. Disponibilidade – os serviços e produtos devem está disponíveis na hora que os clientes precisarem;…