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sob o ponto de vista donegócio em si. Os componentes dos fundamentos são:  Histórico Apresentação da Organização: deve ser indicada a razão social, nome fantasia, ramode negócio, atividades relevantes, porte/tamanho, bem como seus produtos ouserviços, endereço e nome dos principais executivos.  Breve Histórico da Organização: apresentar o histórico, desde sua fundação até os dias atuais, ressaltando-se aqueles fatos que foram marcantes no progresso e crescimento da mesma. Origem do capital e composição acionária; nível de faturamento atual; número de empregados; cultura e clima organizacional e outras informações julgadas relevantes para apresentar a organização. Curiosidades e idiossincrasias são admitidas desde que enriqueçam o desafio.  Visão Apresentação da declaração de princípios da organização, composta pelo enunciado de sua Missão, de seus Valore, princípios e de seus Objetivos. EMPRESA Razão Social: Sefirah Informática Ltda Me Nome Fantasia: Sefirah Informática Conforme Lei Complementar nº123, de 14 de dezembro de 2006, Art. 3º classifica-se Microempresa. Código e Descrição da Atividade Econômica Principal 47.51-2-01 - Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática Código e Descrição das Atividades Econômicas Secundárias 95.11-8-00 - Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos Rua Santa Bárbara, 406 – Centro Santa Bárbara d’Oeste/ S.P. CEP 13450-010 A Sefirah…

interna foca-se nos elementos presentes na própria instituição, mapeando e analisando seus pontos fortes e seus pontos fracos. A análise externa, focada nas interações entre a instituição e seu ambiente exterior, visa enumerar as oportunidades e as ameaças que, de alguma forma, produzam efeito sobre as atividades desenvolvidas pela instituição. Vejamos então qual o significado de cada um destes conceitos: Pontos Fortes São características internas vantajosas, controláveis pelo…

INTEGRADOR – 2º SEMESTRE ANA PAULA CARDOSO CARLA SILVA DE SOUZA LYON MARCOS COSTA VERA CAROLINE FIRMIANO PROPOSTA DE PLANEJAMENTO, REESTRUTURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO NO ARRANJO FÍSICO DA EMPRESA ATUAL NET INFORMÁTICA E SISTEMAS ELETRÔNICOS LTDA. ME LINHA DE PESQUISA: GESTÃO DE OPERAÇÕES E LOGÍSTICA Professor(a) Articulador(a): Fernando Tadeu Rigoni Palmito Tubarão 2012 RESUMO Atualmente as organizações estão encontrando dificuldades na forma de administrar a vida empresarial.…

aplicada na rede de distribuição de produtos / equipamentos de informática ITAJAÍ – 2013 EMPREENDEDORISMO A ferramenta de custo benefício aplicada na rede de distribuição de produtos / equipamentos de informática Trabalho de Empreendedorismo apresentado ao Professor Regis Heitor Ferroli, na disciplina de Seminários de Estudos em Administração, para obtenção de nota parcial do grau de Bacharel de Administração da…

3 HISTÓRICO DA EMPRESA 4 ANÁLISE SWOT 4 ANÁLISE DO MICRO E DO MACRO AMBIENTE 6 IDENTIFICAR PONTOS FORTES E FRACOS E DEFINIR ESTRATÉGIAS 8 CONCLUSÃO …

UNIFOR – UNIVERSIDADE DE FORTALEZA Curso de Comunicação Social Disciplina: Marketing Professor: XXXXXX Plano de Marketing HW Informática XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX [pic] Rua 11, nº 193 – Modubim Tel: XXXXXXX - Missão Atuar no segmento de suporte na área de tecnologia da informação oferecendo um serviço diferenciado que busca soluções duradouras, indo além de medidas paliativas, visando sempre os…

Plano Estratégico para 2013 – 2023 1. Apresentação do Documento O Plano estratégico da empresa VCORE Informática tem como propósito descrever estratégias da empresa para o período de 10 anos. 2. Sumário Executivo (Síntese do Plano) O presente trabalho trata-se do Plano Estratégico da empresa Vcore Informatica Ltda. Esse plano foi elaborado para o período de dez anos, com seu início em janeiro de 2013 e término em dezembro de 2023.Sua constituição é dada em duas partes: Propósito…

parcial à obtenção do titulo de técnico Informática. Orientador (a): Título. Nome completo Rio de Janeiro – RJ Agosto de 2015 AGRADECIMENTO Gostaria de agradecer a minha esposa Fabiana Real, por me apoia e me incentivar a esta realizando o curso, bem como me ajudando a conclui-lo. LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Fachada da empresa .......................................................................9 Figura 2 - Sala de aula pag 9…

de produto e/ou serviços de empresa...2 2.2-como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos ....2 fracos do controle da qualidade na empresa 2.3-propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente. 3-estrutura de recursos humanos 3.1-descrever a técnicas de recrutamento utilizado pela empresa escolhida 3.2-avaliar como as técnicas de gestão de Rh utilizadas garantem alta qualidade…

SUANE SOUZA GOUVEIA WILLIAM SOUZA FREIRE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL J M SOLUÇÕES INFORMATICA MANAUS 2012 CAMILA FONTES REINALDO DANIEL FARIAS RAMOS SUANE SOUZA GOUVEIA WILLIAM SOUZA FREIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL J M SOLUÇÕES INFORMÁTICA Relatório Final do Estágio Supervisionado I, Turma ADN0605 apresentado ao Centro Universitário do Norte, como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em…