Pontos Fracos E Fortes Do Rh Na Empresa Magazine Luiza

passado o funcionário das empresas era tido com uma ficha no arquivo que tinha que ser atualizado pelo sistema burocrático. Hoje vemos a área de Recursos Humanos, com Gestora de Pessoas, aonde existe uma melhor comunicação entre empregado e empregador, buscando aperfeiçoamento e se equipando com sistemas informatizados, políticas de premiações por resultados e testes psicológicos dando uma maior valorização de seus colaboradores. 1 - Histórico O RH das empresas passou por…

1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres humanos”

Ferreira Vieira Lina Kátia Nogueira Bragança Maria Geralda de Almeida Wander Lúcio Ramos da Silva PortIfolio Interdisciplinar Produção Textual em Grupo TEMA: GESTÃO EMPRESARIAL Contagem I 2014 PortIfolio Interdisciplinar Empresas Entrevistadas: magazine luiza “vem ser feliz’’ Local: Contagem/MG Ramo de Atividade: Eletrodomésticos, Eletrônicos, Brinquedos,Telefonia e etc. Nº de Funcionários: 200 CHANT indústria comércio e transportes ltda Local: Belo Horizonte/MG Ramo…

gestão para as organizações e uma nova postura é exigida das empresas para acompanhar o processo acelerado das mudanças. E assim sendo, substituições como; do capital para o conhecimento, se tornaram necessárias para o crescimento e o sucesso organizacional. Um importante fator que se enquadra perfeitamente nessa nova fase é o diagnóstico empresarial. Que nos permite entender um pouco mais sobre a situação atual de uma determinada empresa, onde podemos avaliar e inserir projetos que…

BRUNO DE SOUZA GIMENES DOUGLAS CANDIDO DA SILVA PEDRO CARVALHO DOS ANJOS JUNIOR COMO MONTAR UMA EMPRESA DE COBRANÇA SÃO PAULO 2013 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS/FMU BRUNO DE SOUZA GIMENES DOUGLAS CANDIDO DA SILVA PEDRO CARVALHO DOS ANJOS JUNIOR COMO MONTAR UMA EMPRESA DE COBRANÇA Projeto de Pesquisa apresentado por exigência da cadeira de Projeto das Faculdades…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA MAGAZINE LUIZA PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2014 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo central abordar questões referentes

RESUMO O Magazine Luiza é uma rede de comércio varejista, fundada em 1957, gerenciada por Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues. A empresa tem como missão “Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa o bem estar comum”. O Planejamento estratégico tem como objetivo a diminuição de incerteza quanto a decisões futuras. E neste projeto abordaremos, conceitos de planejamento e a cultura de planejamento estratégico da empresa. Técnicas…

Introdução O Magazine Luiza S/A é hoje uma das maiores empresas varejistas do ramo de bens duráveis. Além de ser uma das gigantes do ramo, é uma das poucas empresas que investem no capital humano. O jeito Luiza de ser é transmitido em todos os negócios da empresa. O Magazine Luiza tem uma frase de ouro que diz; “Faça aos outros, aquilo que gostaria que fosse feito a você” É com esse pensamento que a empresa administra seus negócios, lança produtos e promoções

recarga e banda larga. Localização – Rua Pedro Pondé - Centro Recursos financeiros – Investimento R$ 100.000,00, sendo 50.000,00 empréstimo e 50.000,00 recursos próprio. Recursos Humanos - São 6 funcionários: 1 Gerente Administrativo 1 Gerente RH 1 Supervisor 3 Vendedores Materiais mercadológicos – Banner, propaganda radio FM, tablóide, carro de som Recursos Administrativos – Planejamento, Direção, Organização, Controle, Sistemas Missão - Oferecer produtos de…

a carreira de sucesso de Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues iniciou-se aos 12 anos, quando trocou as férias escolares pelo trabalho na loja dos tios. Esse foi apenas o primeiro passo. Depois de atuar em todas as funções, de vendedora à diretora comercial, assumiu, em 1991, o cargo de superintendente da rede, após participar da criação da holding para profissionalizar as empresas e definir o processo sucessório do grupo. Desde então, vem implantando no Magazine Luiza uma gestão…