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UNIP

Universidade Paulista









PIM VIII

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Gestão de Recursos Humanos

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São Paulo

2011

UNIP

Universidade Paulista







PIM VII – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Gestão de Recursos Humanos

4°Semestre.







Ana Clara Melo de Assis RA: 1027892Ivanete Oliveira Borges RA: 1017542

Fabiana da Silva Costa RA: 1020960

Aline André Furtado RA: 1004656















RESUMO



O Magazine Luiza é uma rede de comércio varejista, fundada em 1957, gerenciada por Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues.A empresa tem como missão “Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa o bem estar comum”.

O Planejamento estratégico tem como objetivo a diminuição de incerteza quanto a decisões futuras. E neste projeto abordaremos, conceitos de planejamento e a cultura de planejamento estratégico da empresa.

Técnicas de negociação são métodos para resolução de conflitos, deinteresses, abordaremos os aspectos da empresa quanto a negociação e também mostraremos alguns dos conceitos e tipos de negociação.

Sistemas operacionais para recursos humanos nada mais são do que as rotinas de um departamento pessoal da empresa e abordaremos em nossa pesquisa também as rotinas e algumas referências da matéria estudada.| SUMÁRIO | |
| | ||SUMÁRIO......................................................................................................... |04 |
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|1.INTRODUÇÃO.................................................................................................. |05 |
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|2. DESCRIÇÃO DAEMPRESA......................................................................... |06 |
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|2.1. Porte da empresa......................................................................................... |06 |
|| |
|3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO | |
| | |
|3.1. Conceito dePlanejamento............................................................................ |8 |
|3.2. Conceito de Estratégia....................... |8 |
|3.3. Conceito de Planejamento Estratégico.......................................................... |9...
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