Trabalho de rh - empresa magazine luiza

1. RECURSOS HUMANOS
Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento deRecursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente detrabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres humanos”. 1.3 Valores e princípios: Integridade e respeito humano; Desenvolver o senso ético, o resgate dosvalores humanos e o constante compromisso com a verdade; Promover o equilíbrio, o reconhecimento e a satisfação da equipe; Compromisso com a evolução das pessoas; Criar um ambiente propício para odesenvolvimento e retenção dos talentos na empresa; Encorajar a atitude pró-ativa; Estimular a criatividade; Dar suporte técnico e humano para as pessoas e áreas da empresa; Desenvolver a sinergiagrupal como fator de competitividade da organização.

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2. ORGANOGRAMA DE RH

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2.1 Descrição do organograma 2.1.1 Núcleo social O núcleo social dispõe de três profissionais. São elas, ascoordenadoras de RH; assistentes de RH e auxiliares de RH. As responsabilidades do núcleo são: 2.1.1.1 Benefícios: Elaborar, implantar e orientar todos os benefícios da empresa, estabelecendo oscontratos de negociação e políticas de concessão aos funcionários: Cheque mãe: inclusão, exclusão e documentação; Convênio médico: atendimentos em custo operacional e negociações extras contratuais; CaixaEconômica Federal: consignação Azul e encaminhamento para casa própria, reforma e construção; Luiza Odonto: convênio odontológico para funcionários e agregados; Luiza Prev: previdência privada parafuncionários; Vendas diretamente da indústria em parceria com os fornecedores. 2.1.1.2 Qualidade de vida: Elaborar e implantar programas que visam à promoção humana, dentro de uma perspectiva de...
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