Pontos Fracos E Fortes De Uma Organizacao Empresarial

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL NITERÓI JUNHO/2013 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL GIVAGO OLIVEIRA BRITO Artigo apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. RESUMO O planejamento estratégico prevê o futuro da empresa, em relação ao longo prazo. De uma forma genérica, consiste em saber…

indispensável, no cenário atual do mercado empresarial, que as empresas tracem estratégias bem alicerçadas e com pouca margem para erros através do trabalho da gestão. Seguindo essa linha de raciocínio, é necessário que, anteriormente a esse processo, seja feita uma ambientação da organização perante o seu ramo de atividades e como este está se comportando ou tende a se comportar com vistas à elaboração de seu planejamento, independentemente do prazo e a organização em questão. A Análise…

Evolução da Gestão Ambiental Empresarial Evolução da Gestão Ambiental Empresarial • • • • Ganha reconhecimento a partir de: Graves acidentes ambientais globais; Pressões da sociedade por regulamentações legislativas, Maior conscientização dos acionistas, investidores, bancos e consumidores e Até mesmo pela concorrência em buscar melhor reputação no sentido de reduzir os riscos ambientais. Evolução da Gestão Ambiental Empresarial Acidente Saveso - Itália • Em julho de 1976 durante a produção

....................................... 02 2 - Apresentação do Alvo do Projeto: A Empresa...................................... 03 3- Contextualização: Produto / serviço....................................................... 05 4- Diagnostico Empresarial Politica Ambiental ….................................... 06 5- Desenvolvimento e Implementação: Definindo Estrategias …..............07 6- Conclusão..............................................................................................

Estratégia, Objetivos Empresariais. RAÍZES HISTÓRICAS DO PLANEJAMENTO Atualmente, a turbulência por que passam as organizações é tão acentuada e tão acelerada que o ambiente organizacional é descrito como inconstante e, nesse ambiente, a grande função da estratégia é promover o equilíbrio entre a visão de futuro da organização e sua posição no presente. No contexto organizacional, a estratégia corresponde à capacidade de trabalhar, contínua e sistematicamente, ajustando a…

artigo tem por objetivo levantar na literatura os pontos fortes e fracos da utilização dos jogos de empresas como recurso didático na formação de administradores. A partir disso, constatou-se que os jogos de empresas proporcionam um diferencial na aprendizagem, reduzem a distância entre teoria e prática e são bem aceitos pelos alunos. Todavia, a complexidade na utilização, os altos custos e a necessidade de grande dedicação do professor são pontos restritivos à adoção do método.…

organizacional da Construtora Mercure Ltda, empresa a qual, disponibilizou as informações internas para apreciação e habilitaram-se as sugestões propostas. Hoje em dia, as organizações objetivam ter uma boa imagem, o que se torna essencial para a organização. Passar credibilidade e satisfação são sinônimos de lucro. No item 3.1, apresenta-se as ferramentas empregadas na 1ª NPC. O proposto foi elaborar um Diagnóstico Organizacional, o qual se buscou levantar a origem da empresa, sua…

Tecnologias ------------------- ----------------- -------------- -------------------- PROINTER I: Plano de Negócio – PAPELARIA TOP PAPER Sobral Maio - 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 PROJETO TOP PAPER 4 1.1 Empreendedores 4 1.2 Pontos Fortes e Fracos do Projeto 5 2 PRODUTOS E SERVIÇOS 5 3 LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO 6 4 FUNDAMENTOS DA EMPRESA 6 5 ASPECTOS TECNICOS 8 5.1 Máquinas e Equipamentos 8 5.2 Máquinas Administrativas 8 6 OFERTA E DEMANDA 8 7 ESTRATÉGIA DE MARKETING DOS…

concorrente; uma perspectiva, um padrão. Estratégia Empresarial - É o conjunto dos grandes propósitos, dos objetivos, das metas, das políticas e dos planos para concretizar uma situação futura, desejada, considerando as oportunidades oferecidas pelo ambiente e pelos recursos da organização. Escolas prescritivas e descritivas – Mintzberg. Escolas prescritivas: A estratégia é definida como um plano que deve explicitar com clareza os objetivos da organização. Escolas descritivas: A…

NTRODUÇÃO Os questionamentos sobre processo de mudança no mundo empresarial estão diariamente em evidência, isto deve ao fato das mudanças globalizadas em um mercado cada dia mais competitivo. Para isso deve-se explorar a conscientização dos funcionários mapeando os pontos fortes e fracos para redistribuir funções para reformular os mecanismos de gestão. Com embasamento nas informações acima apresentadas o objetivo do presente trabalho não é convencer que o planejamento a seguir…