Plano De Aula Abordagem Comportamentalista

Revisão para ENADE •Introdução à Administração •TGA •Sociologia Prof. Verônica Vasconcelos DINÂMICA DA AULA • Responderemos as questões que se referem às minhas disciplinas; • Ao término de cada questão, explicarei sucintamente os conceitos abordados na questão; • Abordarei outros assuntos relevantes que não se encontram na prova; • Faremos mais exercícios; • Teremos 4 h para as 3 disciplinas. Temas abordados: • Empresas familiares e processo decisório. •…

CRITÉRIOS: forma (como vc está se expressando), conteúdo, originalidade (buscar coisas para acrescentar o tema) DATA: UMA AULA ANTES DA PROVA ATÉ 3 LAUDAS DIGITADO MANUAL DE NORMAS DA FACULDADE (ABNT, APA) SPA (Segundo professor Adriano) TIMES NEW ROMAN TAMANHO 12 ESPAÇO ENTRE LINHAS DE 1,5 JUSTIFICADO Perdi a explicação se é pra dar espaço antes de começar o parágrafo. PLANO DE ENSINO INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA: Concepção de homem Instituições Grupos sociais e socialização…

trabalho e de seu lazer. 3.OS PROCEDIMENTOS DIDÁTICO-METODOLÓGICOS. Talvez seja este o momento mais difícil, uma vez que uma nova abordagem da Educação Física exige uma nova concepção de método.O problema é fugir de uma teorização abstrata, de um praticismo que termine nas velhas e conhecidas receitas.Este é o momento de apontar pistas para o “como fazer”.Pode-se…

10 AULA A teoria neoclássica: os estudos de Chester Barnard e Herbert Simon Meta da aula objetivos Analisar a teoria neoclássica da Administração, com base nas contribuições de Herbert Simon e Chester Barnard. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 2 3 4 diferenciar eficiência de eficácia na organização administrativa; apontar vantagens e desvantagens dos processos de centralização e descentralização em uma empresa; avaliar o desempenho…

Maranhão, C.; Paula, A.P.P. de PEDAGOGIA CRÍTICA E ENSINO EM ADMINISTRAÇÃO: EM BUSCA DE NOVAS ABORDAGENS Carolina Machado Maranhão1, Ana Paula Paes de Paula2 Artigo recebido 17/08/2011. Aprovado em 03/12/2011. RESUMO O objetivo deste artigo é realizar uma análise histórica da pedagogia crítica e considerá-la como um projeto viável para o ensino em Administração. A partir das reflexões desenvolvidas acreditamos este projeto pedagógico é possível, embora demande um…

Disciplina: Governança Corporativa Líder da Disciplina: Luiz Carlos Cruz Professora: Rosely Gaeta NOTA DE AULA – RESUMO: ESCOLAS DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO As escolas do pensamento estratégico 1 Lembrar de ver no livro-texto e, EM ESPECIAL nas anotações de aula sobre os 5Ps da estratégia e as estratégias emergentes, deliberadas e executadas Extensiva literatura sobre o pensamento estratégico já foi ordenada de diversas formas ao longo dos anos. Dentre todas, destaca-se o…

educação não só na sua época mas como também nos dias atuais. Assim temos o conhecimento de saber o que foi e é importante para as nossas vidas e e também para coloca-las em pratica no nosso dia-a-dia, pois iremos lidar com certas situações na sala de aula e assim poderemos identificar cada fase da criança, pois esses filósofos tiveram a sabedoria para identificar algumas fases das crianças e deixar para nos uma base para assim nos futuros pedagogos ter essas ferramentas nas nossas…

principalmente em processos de relações sociais, com a ajuda de pessoas mais experientes. (B) sociocultural tem como base a ideia de que a aprendizagem é diretamente ligada à maturação e à inteligência emocional dos sujeitos aprendentes. (C) comportamentalista tem como base a ideia de que a aprendizagem é processo subjetivo diretamente ligado às estruturas psicogenéticas dos sujeitos. (D) genética tem como base a ideia de que a aprendizagem ocorre principalmente a partir das…

Conclusão e resumo aula 1: CONCLUSÃO A Administração é um misto de ciência e arte; ciência porque seu exercício é pautado por princípios, técnicas e conhecimentos, e arte porque exige do administrador o uso da sua intuição e sensibilidade, pois nem sempre dispõe de dados e informações suficientes para a tomada de decisões. O administrador deve estudá-las cientificamente, mas nunca deve esquecer que suas teorias não são aplicáveis, em qualquer contexto, com resultados previsíveis. O…

final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. 3 4 Índice ÍNDICE Aula 01: Gestão Estratégica de Pessoas 09 Aula 02: Desenho Organizacional e Mapeamento de Processos 31 Aula 03: Gerenciamento de Cultura e Clima Organizacional 65 Aula 04: Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Mudanças 91 5 6 APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA No passado, a área de Recursos Humanos era focada em tarefas, tendo