Perguntas E Respostas Sobre Organograma

ESTÁGIO II Relatório de estágio referente à disciplina de estágio supervisionado II, do curso de Administração, da Faculdade Educacional de Matelândia. Orientador (a): Matelândia - PR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 7 1.1 TEMA 7 1.1.1 Pergunta de pesquisa..........................................................................................................7 1.1.2 Hipóteses/Premissas ....................................................................................................

1 – Porte da empresa.............................................................................. 94 Tabela 2 – Nacionalidade da empresa............................................................... 95 Tabela 3 – Posição da Controladoria no organograma da empresa.................. 96 Tabela 4 – Posição do controller na estrutura organizacional da empresa......... 98 Tabela 5 – Funções dos controllers ................................................................... 99 Tabela 6 –…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRANSCRIÇÃO DO QUESTIONARIO PARA O PRESTADOR DE SERVIÇOS CONTÁBEIS E COMENTÁRIO DO GRUPO SOBRE AS RESPOSTAS 4 3 TRANSCRIÇÃO DO QUESTIONARIO PARA A EMPRESA E COMENTÁRIO DO GRUPO SOBRE AS RESPOSTAS..............................................................................6 4 FAZER UMA COMPARAÇÃO SOBRE A VISÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL E A VISÃO DO EMPRESÁRIO QUANTO AS QUESTÕES FEITAS NOS QUESTIONÁRIO? 7 5 APONTAR AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

ligados aos processos eleitorais e ainda àqueles que se interessam em aprimorar seus conhecimentos sobre características e ações inerentes à disputa que se desenvolve num período eleitoral. Foi motivada pelo fato de se ter pouca literatura a respeito de Marketing Político e poucas informações catalogadas sobre a organização de campanhas políticas no Mato Grosso do Sul. Desta forma partiu-se da seguinte pergunta de partida: Qual a metodologia utilizada pelos partidos políticos com…

3) Sobre as estruturas tradicionais podemos dizer que: b) São as soluções mais comuns, fazendo parte da evolução natural das organizações 4) Quais são os três tipos de estruturas tradicionais? c) Funcional, Divisional e Matricial 5) Observando a figura, nós podemos concluir que: c) A organização tem uma estrutura funcional 6) A estrutura acima apresenta vantagens, entre elas: a) Economias de escala 7) A estrutura apresentada: e) Pode resultar em fraquezas devido à…

campo de atuação vasto e que cabe ao contador optar em qual área irá atuar. Esse trabalho tem como objetivo apresentar ao grupo uma visão clara, informativa e critica sobre as áreas de atuação na prática para os mesmos enquanto estudantes de Ciências Contábeis da UNOPAR. Através das entrevistas o grupo terá a oportunidade de analisar sobre como a contabilidade é entendida nas áreas suas diversas áreas de atuação e sua importância na empresa. 2 -…

Funcionamento da empresa 1. Possui, apesar de não ser formalizado em organograma. O grupo é formado por 8 dentistas, 1 auxiliar administrativa e 1 secretária. 2. Sim. A secretária e a auxiliar administrativa possuem atividades semelhantes e se não existir comunicação adequada pode gerar um retrabalho. M: Implementar o manual de tarefas para organizar a funções de cada funcionário. 3. Sim, porém existe um problema de sobrecarga sobre a secretária, que possui acumulo de várias…

crises organizacionais; Realizar um diagnóstico na empresa que o aluno trabalha (ou estagia ou é proprietário), como forma de levantar um panorama gerencial e identificar problemas ou oportunidades de intervenção. ORIENTAÇÕES GERAIS SOBRE O DESENVOLVIMENTO DO RELATÓRIO DE MEMORIAL DESCRITIVO DA PESQUISA: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 1. INTRODUÇÃO: A introdução deverá ser apresentada em forma de texto dissertativo e contemplar os seguintes aspectos: 1.a –…

Hoje a consultoria conta com cinco colaboradores responsáveis por realizar todo trabalho de campo, coleta de informações e pesquisas no ramo de consultoria administrativa para empresas. A partir de estudos e pesquisas com uso de formulários e organogramas, a EMPREENDER CONSULTORIA viu a possibilidade de proporcionar as empresas clientes, melhorias departamentais e funcionais nos setores, em busca de reduzir as perdas de tempo entre execução de atividades diárias e excessos de…

fabricação é de salas de jantares e acessórios para as mesmas. Atende o mercado nacional e internacional. Hoje a empresa conta com cerca de 54 funcionários sendo todos registrados. A empresa esta organizada da seguinte forma como podemos ver o organograma: A empresa conta com reuniões mensais destinadas a qualificação dos funcionários em horários de expediente. Podemos destacar a importância de recursos humanos como algo essencial em uma organização, bem como sua qualificação de…