Estagio

Objetivo geral:
Contribuir para o desenvolvimento crítico e profissional dos alunos, por meio de um diagnóstico organizacional que deverá contemplar as principais áreas da administração.
Objetivos específicos:
Preparar o aluno para redigir um relatório de forma coerente, aplicando as normas técnicas de redação científica;
Na empresa estudada, compreender as principais funções e processos realizados de cada área;
Verificar os procedimentos para cada uma das atividades relacionadas analisando os pontos fortes e fracos;
Reconhecer a interrelação existente entre as várias áreas e funções da empresa a fim de compreender a visão sistêmica;
Sugerir problemas a serem estudados.

Ementa:
- Orientações: objetivos do diagnóstico situacional e estrutura do relatório.
- Introdução; Instituição analisada; Diagnóstico situacional; Situação problemática; Referencial teórico; Proposta de solução; Considerações finais; Referências.
Unidades de ensino:
Ferramentas para o diagnóstico;
Introdução às práticas de análise administrativa;
O diagnóstico situacional em uma empresa real.

Objetivos por unidade de ensino:
Fornecer ferramentas que proporcionem a análise e aplicação e suporte à realização do diagnóstico;
Avaliar e interpretar crises organizacionais;
Realizar um diagnóstico na empresa que o aluno trabalha (ou estagia ou é proprietário), como forma de levantar um panorama gerencial e identificar problemas ou oportunidades de intervenção.

ORIENTAÇÕES GERAIS SOBRE O DESENVOLVIMENTO DO RELATÓRIO

DE MEMORIAL DESCRITIVO DA PESQUISA: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

1. INTRODUÇÃO: A introdução deverá ser apresentada em forma de texto dissertativo e contemplar os seguintes aspectos:

1.a – Apresentação da empresa a ser pesquisada, observando: tipo de empresa (se familiar, S.A., multinacional, etc.); localização da empresa; porte; histórico; número de funcionários; área de atuação; posicionamento mercadológico; descrição de produtos e