Gestão de pessoas ativ 4

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Identifique a alternativa INCORRETA, quanto aos fatores que influenciam o grau de “Qualidade de Vida no Trabalho”. Resposta Selecionada: Especificação de cargos – identificação de aspectos favoráveis aos indivíduos nos cargos, buscando a sua adequação aos fatores humanos. Respostas: Compensação justa e adequada – salário e jornada de trabalho justos e equitativos Condições de trabalho – ambiente físico não insalubre e com riscos controlados. Uso e desenvolvimento das capacidades pessoais – autonomia e exercício da autoestima, capacitação para o trabalho, reconhecimento. Especificação de cargos – identificação de aspectos favoráveis aos indivíduos nos cargos, buscando a sua adequação aos fatores humanos. Oportunidade de crescimento e segurança – possibilidade de crescimento e desenvolvimento, além de estabilidade no emprego. Feedback da resposta: Comentários: As especificações de cargos provem das atividades do cargo, das tarefas do cargo. A adequação do sujeito às especificações pode ser considerada um fator de QVT, mas a especificação em si não, porque ela é um documento que depende da descrição. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma ação de SEGURANÇA do Trabalho: Resposta Selecionada: c. Exames médicos periódicos Respostas: a. Treinamento de combate a incêndios b. Avaliação do ambiente c. Exames médicos periódicos d. Implantação da CIPA e.…

Unidade 1 Pergunta 1 Em uma Sociedade de Organizações, na qual a complexidade e a interdependência destas constituem-se em um aspecto crucial, a Administração apresenta-se como fator-chave para a melhoria da qualidade de vida e solução dos problemas mais complexos que afligem a humanidade. A Gestão transcende a lógica da racionalidade, a capacidade analítica e o domínio da técnica, incorporando dimensões de criação, intuição e cidadania. Em relação à gestão e o papel do gestor,…

Aluna: Valdirene Ferreira da Silva Professor: Tiago Escola Técnica Pró Saúde Matéria: Técnica Enfermagem do Trabalho Texto: Contribuição da Enfermagem para o gerenciamento sustentável. Perguntas: 01)Questão nr 05: Misturado ao lixo doméstico também esta o lixo hospitalar. Os catadores contam que é fácil encontrar agulhas, mangueiras cheias de sangue e bolsas de urina. “Tudo que tem de sujeira lá no hospital vem para cá. Eu já furei minha mão com agulha de injeção. Minha mão…

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COORDENAÇÃO-GERAL DE NORMATIZAÇÃO E PROGRAMAS SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE A NR-20 Pergunta 1: Como são classificados pela NR-20 os líquidos quando aquecidos? Resposta: Os líquidos que possuem ponto de fulgor superior a 60º C, quando armazenados e transferidos a temperaturas iguais ou superiores ao seu ponto de…

da NR 1 - Disposições Gerais Pergunta 01: A quem cabe observância obrigatória das Normas Regulamentadoras - NR, de medicina e segurança do trabalho? Resposta 01: A observância das normas regulamentadoras de empregados em regime CLT( Consolidações de Leis do Trabalho), a responsabilidade se dá as empresas privadas e públicas, aos órgãos públicos da administração direta e indireta e aos órgãos dos poderes Legislativo e judiciário que possuam funcionários regidos pela CLT. E…

Pergunta 1 – CONCEITO DE SAUDE E QUALIDADE DE VIDA 0,2 em 0,2 pontos Dentre as afirmações abaixo, assinale (V) para Verdadeiro e (F) para Falso: Conforme vimos nessa unidade, estudos demonstram que existe uma forte relação entre saúde e qualidade de vida. Portanto: ( ) A influência da saúde sobre a qualidade de vida e vice-versa tem sido uma ocupação histórica de políticos e pensadores, que há muito tempo têm se questionado sobre o papel da medicina, saúde pública e do…

Pergunta 1 Para que sejam compostas as horas trabalhadas em um dia, não se deve considerar o período de [1]. Para a definição desse período, há um parâmetro previsto na legislação trabalhista, que considera a carga horária diária. Escolha uma das alternativas abaixo e digite no campo em branco: JORNADA DE TRABALHO – FÉRIAS – REGISTRO DO TRABALHADOR – INTERVALO – NORMAS REGULAMENTADORAS – CATEGORIAS ESPECIAIS DE TRABALHADORES – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CONSTITUIÇÃO FEDERAL…

reduzido tamanho Porda ser uma população, pequena com cerca de 150 funcionários, a amostra foi estimada em 15 pessoas, onde todas foram inquieridas. Para preparar as perguntas do questionário e o roteiro básico da visita, fez-se um levantamento sobre a responsabilidade social e ambiental, gestão ambiental e políticas públicas. O questionário foi testado previamente por dois responsáveis, e o resultado revelou com alguns ajustes, a adequação do instrumento aos objectivos da pesquisa.…

UM ESTUDO DA QUALIDADE DE VIDA SOB A ÓTICA DO TRABALHADOR TERCEIRIZADO DO IFPB – CAMPUS JOÃO PESSOA Thiago Freire Melquíades (1); Wellington Pereira da Silva (2); Luciane Albuquerque Sá de Souza (3) (1) IFPB, Unidade Acadêmica de Gestão e Negócios, e-mail: thiago-melquiades@hotmail.com (2) IFPB, Unidade Acadêmica de Gestão Negócios, e-mail: wellington_jp500@hotmail.com (3) IFPB, Unidade Acadêmica de Gestão Negócios, e-mail: lucianealguquerque@yahoo.com.br RESUMO O estudo da…

QUIZ SOBRE ACIDENTE DE TRABALHO Resultados 5 de 7 perguntas respondidas corretamente Seu tempo: 00:05:52 Você conseguiu 5 de 7 pontos possíveis (71.43%) Pontuação média 42.65% Sua pontuação 71.43% Obrigado por participar! ;) Espero que tenha aprendido bastante! Não deixe de compartilhar esse site com seus colegas, viu? Que Deus nos abençoe. 1. 1 2. 2 3. 3 4. 4 5. 5 6. 6 7. 7 1.…