Perguntas E Respostas Sobre Saude Do Trabalhador

Pergunta 1 .0,25 em 0,25 pontos Caso a empresa não especifique o prazo de cumprimento, no comunicado de dispensa, o aviso prévio será de: Resposta Resposta Selecionada: a. 30 dias. Resposta Correta: a. 30 dias. Feedback da resposta: Comentário: Aviso prévio - Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato, deverá avisar a outra de sua decisão, com antecedência mínima de trinta dias. . Pergunta 2 .0,25 em 0,25 pontos

Perguntas Básicas Perguntas Sobre SST na Internet Perguntas de Normas e Leis Perguntas Sobre o Site 1. Perguntas e Respostas Envie-nos uma pergunta Pressione CTRL + F para localizar palavra Perguntas Básicas 1. Que é acidente de trabalho? 2. Como fazer o cálculo do Custo do Acidente de Trabalho? 3. A quem recorro em caso de ter dúvidas sobre como proceder em caso de acidentes de trabalho ou problemas relacionados? 4. Que são as Normas Regulamentadoras e quem as faz? 5.…

informações relevantes que resultarão de um questionamento directo da comunidade, com vista a medir, analisar e avaliar detalhadamente, o grau de interesse do público em geral, sobre a montagem de um Ginásio para Manutenção Física. Portanto, os resultados da pesquisa serão importantes a medida que irão possibilitar saber sobre a viabilidade do projecto, e também, adquirir informações fiáveis que possam permitir a um adequado dimensionamento do próprio empreendimento em termos de…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Incorreta Cada deficiência acaba acarretando um tipo de comportamento e suscitando diferentes formas de reações, preconceitos e inquietações. As deficiências físicas, tais como paralisias, ausência de visão ou de membros, causam imediatamente apreensão mais intensa por terem maior visibilidade. Já a deficiência mental e a auditiva, por sua vez, são pouco percebidas inicialmente pelas pessoas, mas causam mais estresse, à medida que se toma consciência da…

serão requeridas. (V) Ser competente significa ser capaz de transferir os conhecimentos de acordo com as exigências do contexto em que se atua. Estão corretas as afirmações: Resposta Resposta Selecionada: e. Apenas as afirmações II, III e IV Resposta Correta: d. Apenas as afirmações I, II e V Feedback da resposta: As afirmações III e IV estão incorretas. No que se refere à afirmação III, considerar esta dimensão desvinculada de outras é reduzir seu significado. Desta forma,…

sendo: maior informação; maior higiene industrial; maior conscientização da aplicação de normas de segurança, higiene e saúde (papel do governo) na aplicação de leis do Ministério do Trabalho; regime de trabalho (regulamentação) com maior tempo livre – atualmente, a jornada de trabalho é de 44 horas semanais, sendo que na década de 80 era de 47 horas semanais; seguro saúde e assistência odontológica; acesso a meios de transporte (ônibus, carro) e vale transporte; alimentação (vale…

Pergunta 1 As afirmações a seguir dizem respeito às ações de comunicação empresarial, exceto: Resposta Selecionada: a) A diretoria, tendo em vista seu conhecimento do setor, define a comunicação da empresa. Minha área FAQ Tutoriais Comunidade Atendimento 0,25 em 0,25 pontos RODRIGO SANTOS 2 Respostas: a) A diretoria, tendo em vista seu conhecimento do setor, define a comunicação da empresa. b) A análise do público-alvo é fundamental para organizar as ações de comunicação. c) É possível perceber

Biossegurança / Questionário – Unidade I Pergunta 1 O INSS adotou a expressão DORT (Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho), porque a expressão originalmente usada LER (Lesão por Esforço Repetitivo) passou a ser associada a tendinites e bursites de origens diversas, não associadas ao trabalho, desviando o sentido original da expressão. Para que houvesse a equivalência histórica nos documentos e artigos já publicados, o INSS adota a expressão LER/DORT. Analise as frases a seguir

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA. DEPARTAMENTO REGIONAL DA BAHIA Diretor Regional José Cabral Ferreira Superintendente Manoelito dos Santos Souza Coordenador da Assessoria de Desenvolvimento Aroldo Valente Barbosa Assessora de Saúde Lívia Maria Aragão de Almeida Lacerda Gerente do Núcleo de Saúde e Segurança no Trabalho - NSST George Batista Câmara Coordenadora de Projetos NSST Kari McMillan Campos Consultor Técnico Giovanni Moraes Coordenação da Revisão Técnica Maria Fernanda Torres Lins…

Atenção domiciliária e direito à saúde: uma experiência na rede pública brasileira* La atención domiciliaria y el derecho a la salud: una experiencia en la red pública brasileña Nalú Pereira da Costa KerberI; Ana Lúcia Cardoso KirchhofII; Marta Regina Cezar-VazIII IDoutora. Professora da Universidade Federal do Rio Grande - FURG - Rio Grande (RS), Brasil IIDoutora em Filosofia da Enfermagem. Professora do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFSC. Membro do Grupo…