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ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADES COBRADAS ETAPA 01 01 – Novamente faremos uma pesquisa sobre determinada empresa, onde a mesma será a da Grazi; 02 – Descrever detalhadamente, a empresa identificada (nome; localização; segmento; em que atua; produtos fabricados e/ou comercializados; porte/tamanho; número de funcionários; missão, visão e valores; justificativa da escolha da empresa; nome e cargo do contato da equipe na empresa); 03 – Definição dos seguintes conceitos: a) mudança organizacional; b) paradigmas; c) quebra de paradigmas; e d) explicar como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário. CASO HAJA DÚVIDA, LER OS CAPÍTULOS 01 E 02 DO PLT. 04 – Definir o conceito e os papéis do gestor organizacional; 05 – Entrevistar o gestor da empresa de estudo sobre o que ele pensa sobre o tema anterior. PODERÍAMOS COLOCAR A NOSSA PRÓPRIA OPINIÃO. 06 – Redigir um breve relatório, com até quatro páginas, expondo suas considerações sobre os conceitos e papéis do gestor, e comparando-as com as impressões do gestor entrevistado. Resumo da primeira etapa: Descrever detalhadamente a empresa conforme mencionado anteriormente, definição de alguns conceitos e papéis do gestor organizacional e comparar tudo isso comparar tudo isso com a idéia do entrevistado (que poderá ser a nossa opinião) e redigir um breve relatório, com até quatro páginas. ETAPA 02 07 – Resumir, em até duas páginas, a parte sobre a “Gestão da qualidade total”

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE INFORMÁTICA GUSTAVO FERRAZ DE MENEZES SIGPR – SISTEMA INFORMATIZADO DE GERENCIAMENTO DE PERGUNTAS E RESPOSTAS Porto Alegre 2008 2 GUSTAVO FERRAZ DE MENEZES SIGPR – SISTEMA INFORMATIZADO DE GERENCIAMENTO DE PERGUNTAS E RESPOSTAS Trabalho de Conclusão apresentado como requisito para a obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação da Faculdade de Informática da Pontifícia Universidade…

ORIENTAÇÃO PARA ATIVIDADE AVALIATIVA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Curso: Administração Período Letivo: 2011/1 Semestre: 3º Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor EAD: Profª Ma. Mônica Satolani. Autor do Desafio: Elcio Batista de Morais. Orientações Gerais: Nota máxima do Desafio: 1,5 pontos Prazo para postagem: até dia 18 DE JUNHO Grupo: mínimo de 3 e máximo de 5 acadêmicos (de um mesmo curso; não misturar os cursos)…

FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS A RELEVÂNCIA DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Felipe Rodrigues Gomes Figueiro RM 016005 Gledson Ribeiro de Sousa RM 016319 Miriam Cavalcante RM 016329 Wellington Willames Ribeiro RM 012027 São Paulo 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS A RELEVÂNCIA DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES …

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância ORIENTAÇÃO PARA ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO TECNOLOGIA DE GESTÃO Curso: Ciências Contábeis Semestre: 3º Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor EAD: Mônica Ferreira Satolani Autor do Desafio: Décio Henrique Franco Período Letivo: 2011/1 Orientações Gerais: Nota máxima do Desafio: 1,5 Grupo: mínimo de 5 e máximo de 10 acadêmicos (de um mesmo curso; não misturar os cursos) Objetivos específicos de aprendizagem: -…

Disciplina Tecnologias de Gestão Coordenação do Curso Grasiele Lourenço Autor Prof. Décio Henrique Franco Chanceler Fábio Cardoso Ana Maria Costa de Sousa Coordenadora de Controle DidáticoPedagógico EAD Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Geise Cristina Lubas Grilo Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Eduardo de Oliveira Elias Núcleo de Produção de…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PASSO FUNDO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ALAN GILBERTO FRANCESCHET DOS SANTOS PESQUISA SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL: O caso da Dallagasperina Acabamento e Decoração LTDA. PASSO FUNDO 2012 ALAN GILBERTO FRANCESCHET DOS SANTOS PESQUISA SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL: O caso da Dallagasperina Acabamento e Decoração LTDA. Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de…

competitivo, com recursos muitas vezes limitados e clientes mais exigentes, pois precisa de processos que facilitem a identificação das reais necessidades dos clientes. Nesse processo, o levantamento das coletas de requisitos tem que ser bem definido e documentado com as características dos produtos e serviços do projeto que irão satisfazer as necessidades e expectativas das partes interessadas, pois as oportunidades de negócios que surgem a todo o momento são essências para…

clientes mais severos, pois necessitam de metodologia que de certa forma facilitem a identificação das necessidades propostas pelos clientes. Nesse processo, o levantamento de requisitos deve ser bem documentado e definido com as características dos produtos e serviços do projeto que irão satisfazer as expectativas e partes interessadas, pois as oportunidades de negócios que aparecem a todo o momento são de grande importância para a sobrevivência das empresas. Os projetos devem ser…

375.858.77 ELISANGELA MENDES DE OLIVEIRA RA 69.420.116.25 EDNEIDE DA SILVA RA 79.307.022.41 FERNANDA IVO DE SOUZA RA 77.546.627.87 Gestão de Desempenho Profa. Monica SatolaniIndaiatuba 2014 GRAZIELA RODRIGUES MECENEIRO LEILIANE BRUNA ALVES DA SILVA ELISANGELA MENDES DE OLIVEIRA FERNANDA IVO DE SOUZA EDNEIDE DA SILVA Gestão de Desempenho - Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera Indaiatuba – FAI, para avaliações na disciplina Gestão de Desempenho CTS em Recursos Humanos,…