Jornada De Trabalho Horista

JORNADA DE TRABALHO: uma regulamentação em múltipla escolha* Leila Maria da Silva Blass O controle sobre as horas extras "tem dois fundamentos: um deles é inverter a hora extra para criar emprego; e o outro, descansar. O pessoal usar isso para folgar e não se matar na hora extra". (Depoimento de um diretor sindical na Volkswagen) Introdução O tempo de trabalho constitui uma temática clássica dos estudos a respeito da organização capitalista do processo de trabalho, e a sua

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - HORISTA A Lei nº 605/49, que trata do repouso semanal remunerado, especifica em seu artigo 7º que a remuneração do mencionado repouso corresponderá a um dia de serviço. O descanso semanal remunerado do empregado horista calcula-se da seguinte forma: - somam-se as horas normais realizadas no mês; - divide-se o resultado pelo número de dias úteis; - multiplica-se pelo número de domingos e feriados; - multiplica-se pelo valor da hora normal. A fórmula é

(Consolidação das Leis do Trabalho). Após a Revolução de 1964, a fase de legalização foi revitalizada, no governo do Marechal Castello Branco efetua uma ampla reforma na legislação trabalhista brasileira, atingindo vigorosamente os empregadores. Havia então a necessidade não só de um chefe de depto de Pessoal, mas sim de um profissional conhecedor da área capaz de orientar o empregador em face da lei, evitando gastos com indenizações adicionais. SALÁRIO E DSR – MENSALISTA E HORISTA…

Silva Jornada de Trabalho - págs. 69-70 1. a. Resposta: 7h às 11h e das 12h às 16h48min 7h às 11h = 4 horas 12h às 16h48min = 4h48min Jornada diária: 4h + 4h48min = 8h48min = 8,80 (centesimal) 8,80 x 5 dias (segunda a sexta-feira) = 44 horas semanais b. - Horista, mês de 25 dias úteis, 04 domingos e 01 feriado Resposta: 25 dias úteis x 7,33 (Jornada diária) = 183,33 05 DSR x 7,33 (Jornada diária) = 36,67 Mês de 30 dias.................................... 220h - Horista, mês de

previsto no art. 589 da CLT o destino dessa contribuição: “Art. 589. da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os seguintes créditos pela Caixa Econômica Federal, na forma das instruções que forem expedidas pelo Ministério do Trabalho: I – 5% (cinco por cento) para a Confederação correspondente; II – 15% (quinze por cento) para a Federação; III – 60% (sessenta por cento) para o Sindicato respectivo; IV – 20% (vinte por cento) para a “Conta Especial Emprego…

número; • Exame Admissional; • Certidão de casamento; • CPF; • Comprovante de residência; • Abertura de conta corrente; • Antecedentes criminais. • CNH ETAPA 1 PASSO 3 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO Contrato por tempo indeterminado A mais importante classificação do contrato de trabalho é aquela que se alicerça na sua duração. A caracterização do contrato individual por tempo indeterminado é que este pode ser feito de dois elementos, um subjetivo e outro…

Etapa 1 passo 1 Documentos necessários para Admissão de um colaborador. Uma foto 3x4; Carteira de trabalho - C.T.P.S.; Carteira de identidade; Cartão de identificação do contribuinte no Cadastro de Pessoa Física (CPF); Título de Eleitor com os comprovantes de votação nas três (3) últimas eleições; Cartão de inscrição no PIS; Certificado de Reservista se menor de 45 anos; Cópia do comprovante de residência; Cópia da certidão de casamento; Cópia da certidão de nascimento de…

DIREITO DO TRABALHO Unidade II - Períodos de descanso (intervalos, repouso semanal remunerado e férias Proteção jurídica ao descanso do trabalhador Desgaste físico, psicológico e biológico da prestação de trabalho → necessidade de períodos de descanso para recuperar as energias e preservar a vida social e familiar do trabalhador Questão de saúde e segurança do trabalho → Art. 7º, inc. XXII, CR/88 Normas de ordem pública → limitação da autonomia negocial individual e coletiva Intervalo…

respectivas incidências de FGTS, INSS e IR. 2.4 Apresentar um cálculo de jornada de trabalho semanal, em horas e em centesimal, considerando a semana de segunda a sexta-feira, totalizando 40 horas na semana; e outro, considerando a semana de segunda a sábado, totalizando 44 horas na semana. Se sao 40 h na semana e a semana sendo de segunda a sexta (5 dias), teremos: 40 / 5 = 8,0h / dia 1 h = 60 min Logo, a jornada de trabalho será de 8h por dia, de seg a sex, totalizando 40 h…

Resolução * RSR: Repouso Semanal Remunerado * CLT: Consolidação das Leis do Trabalho * TRCT: Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho * TST: Tribunal Superior do Trabalho * CTPS: Carteira de Trabalho e Previdência Social Remuneração e Salário Salario: é a retribuição pelo trabalho prestado paga diretamente pelo empregador; Remuneração: totalidade dos bens fornecidos ou devidos ao empregado pelo trabalho prestado (retribuição), inclusive as parcelas a cargo e terceiros;…