Jornada De Trabalho Horista

recrutamento e seleção ou eventualmente quando a empresa for pequena pelo supervisor de Recursos Humanos e o supervisor da área, dará início ao procedimento para contratação do candidato. Onde serão solicitados os seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho (CTPS); b) Cédula de identidade (RG); c) Título de eleitor (obrigatório para os candidatos a partir de 18 anos) ; d) Certificado de reservista (para os candidatos do sexo masculino com 18 anos ou mais); e) C.P.F; f) Atestado de…

do Trabalho – Complementada por Leis ou Decretos que surgirem posteriormente; -Doutrina: Conjunto de opiniões dos juristas, isto é, estudiosos do Direito; -Jurisprudência, Súmulas e Enunciados: Conjunto uniforme de sentenças proferidas por juízes; -Norma Coletiva de Trabalho: Resultante de negociação pelo sindicato da categoria entre representantes de empregados e empregadores; -Regulamento Interno da Empresa: Normas de procedimentos das Empresas; e. -Contrato Individual de…

1 INTRODUÇÃO O Trabalho sobre Descanso semanal Remunerado está apresentado em 12 capítulos, contendo sua história, definição, não aplicabilidade, faltas justificadas, perda do descanso semanal remunerado, etc. O Objetivo desse trabalho é demonstrar as diversas interpretações acerca do assunto abordado, foi feito uma extensa pesquisa na Legislação, Constituição Federal, na Consolidação das Leis Trabalhista, Decretos e Súmulas. 2 HISTORIA O descanso semanal remunerado já vem de longa data

trabalha 40 horas semanais? 40 ÷ 6 = 6,66h ou 6:40h 6,66 x 30 = 200h $ 1.900,00 ÷ 200 = $ 9,50 Cálculo do salário hora – empregado diarista Para empregado diarista, o salário-hora será obtido, dividindo-se o salário diário pelo número de horas de trabalho diário. Na contratação do empregado se faz necessário conveniar seu salário mensal, diário ou horário. Tratamento quanto aos meses de 28, 29, 30 e 31 dias – Desconto de faltas, atrasos, admissão, demissão e pagamento de saldo…

DURAO LIMITE MXIMO A jornada mxima diria de trabalho, fixada pela CF/88, de 8 (oito) horas, no podendo exceder a 44 horas semanais e 220 horas mensais. Podem, no entanto, as partes (empregado e empregador) fixar limite inferior ao estabelecido legalmente. Assim, por exemplo, se a empresa estabelece uma jornada de 40 horas semanais, no poder alter-la para 44 horas, pois, embora seja este o mximo permitido, essa mudana vai acarretar alterao do contrato de trabalho. ACORDO DE PRORROGAO…

.. 17 DIMINUIÇÃO DA CARGA HORÁRIA EM PERÍODO DE PROVAS............................................................ 17 COLABORADORES HORISTAS - INSTRUTORES E PROFESSORES ...........................................17 RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO ................................................................................... 17 JORNADA DE TRABALHO ........................................................................................................................ 18 PAGAMENTO .

administração tinha apenas uma função contábil. A partir de 1930, no Governo de Getúlio Vargas, as empresa sofrem um impacto perante a legislação trabalhista, que entre outras, cria o Ministério do Trabalho, estabelece horário de trabalho para algumas áreas; institui a Carteira Profissional; , cria proteção ao Trabalho da Mulher e do menor; etc. A partir daí, o chefe de pessoal deixa de ser somente um feitor e contador e passa a ter uma função também de recrutador, muito embora…

forem contratados por mês ou quinzena, o repouso está incluso no valor total pago, mas para os que são contratados por semana, dia ou hora, o descanso semanal é equivalente a um dia normal de trabalho. O empregado que faltar injustificadamente ao serviço por um ou mais dias perderá o DS. O pagamento do trabalho realizado em dia de repouso será efetuado em dobro, a não ser que seja determinado outro dia de folga. Quando o feriado recair em domingo ou em dia de RS durante a semana, o…

1 Salário............................................................................................................27 5.2.2 Mensalista......................................................................................................27 5.2.3 Horistas..........................................................................................................28 5.2.4 Comissionado................................................................................................29 5.2.5 Horas…

Coletiva de Trabalho. O salário fixo, também é conhecido como salário-base, sofrendo tributação normal de Previdência Social, FGTS e Imposto de Renda. OBSERVAÇÃO: Vide no sistema as opções para cálculo do salário. O mais correto é optar considerando sempre o número de dias do mês (e não por 30 dias). Se esta opção for anotada provavelmente o sistema também calculará as férias por este critério, que é o mais moderno e mais acatado. 1.1.2 Salário por Hora O trabalhador…