recursos humanos

sistemas alternativos de controle de jornada de trabalho ( Portaria Mtb-1 120 de 08/11/1995). 3.3. – Empregados Desobrigados da Marcação Estão desobrigados da marcação de ponto aqueles que ocupam cargos de confiança, bem como os que trabalham em serviços essencialmente externos e que não estão sujeitos a horário. O art. 62 da CLT determina a referida exclusão exigindo que a condição da execução de cargo de confiança ou do trabalho externo seja explicitamente anotadas na CTPS e na Ficha ou Livro de Registro de Empregados. 3.4. – Quadro de Horário O horário de trabalho constará de quadro, conforme modelo aprovado pelo Ministério do Trabalho, e afixado em lugar bem visível; contudo, a empresa que adotar registros manuais, mecânicos ou eletrônicos, individua­lizados de controle de horário de trabalho, contendo a hora de entrada e saída, bem como a pré-assinalação do período de repouso ou alimentação, fica dispensada do uso de quadro de horário. 3.5. – Anotação dos Descansos Esclareça-se que a Portaria nº 3.626/91 permite a substituição do quadro de horário pelo cartão de ponto, desde que conste do mesmo horário de entrada e saída e os intervalos para descanso. Quanto à marcação de ponto do horário destinado às refeições (intervalos na jornada), o art. 74, § 2º, da CLT, tornou facultativa tal anotação, desde que referidos intervalos sejam pré-assinalados no próprio cartão. 3.6. – Trabalho Externo Quando o trabalho for executado…

1429) CONVERSÃO - HORAS CENTESIMAIS E HORA RELÓGIO Para se trabalhar matematicamente com duas grandezas diversas é imprescindível a conversão de uma delas na outra. Ou seja, é necessário que se converta uma das duas grandezas na outra para se operar matematicamente. Para se proceder à conversão de minutos em décimos basta dividir a fração de hora (minutos) por 60 e se obtém a correspondente fração decimal. A hora inteira não sofre alteração. 8horas 30 minutos  …

cálculos trabalhistas, é importante observar que a hora relógio tem 60 minutos e a hora centesimal, como o próprio nome diz, trabalha com frações de 100. Assim, 1 hora relógio tem 60 minutos e 1 hora centesimal tem 100 centésimos de hora. Nas calculadoras, os cálculos relativos às horas sempre devem ser elaborados na forma centesimal, para os quais foram programadas. Para isto é necessário transformar a quantidade de horas, quando estiverem em hora relógio, para hora centesimal. Se o…

Carteira de Trabalho (CTPS); → 1 (uma) foto ¾ recente; → cartão PIS; Xerox normal dos documentos: → Cédula de Identidade; → Cadastro Pessoal Físico (CPF) → Título de Eleitor; → Certificado de Reservista (se possuir); → Xerox do cartão PIS (se possuir); → Certidão de nascimento, casamento ou averbação do divórcio (carteira de habilitação – no caso de exercer a função de motorista); → Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; → Carteira de…

Minutos para Sistema Centesimal min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent 1 0,02 7 0,12 13 0,22 19 0,32 25 0,42 31 0,52 37 0,62 43 0,72 49 0,82 55 0,92 2 0,03 8 0,13 14 0,23 20 0,33 26 0,43 32 0,53 38 0,63 44 0,73 50 0,83 56 0,93 3 0,05 9 0,15 15 0,25 21 0,35 27 0,45 33 0,55 39 0,65 45 0,75 51 0,85 57 0,95 4 0,07 10 0,17 16 0,27 22 0,37 28 0,47 34…

Etapa 2. Passo 1. Folha de Pagamento: EVENTOS | INCIDÊNCIAS | Código | Vencimentos | INSS | FGTS | IR | 001 | Adic. de Insalubridade | SIM | SIM | SIM | 002 | Adicional Noturno | SIM | SIM | SIM | 003 | Adic. de Periculosidade | SIM | SIM | SIM | 004 | Aux-Doença “Até 15 dias” | SIM | SIM | SIM | 005 | AuxDoença“Após 15dias” | NÃO | NÃO | NÃO | 006 |…

tabela abaixo consta os principais eventos utilizados em uma folha de pagamento com as respectivas incidências FGTS, INSS, IR. EVENTOS INCIDENCIAS VENCIMENTOS INSS FGTS IR Abono pecuniário de férias Não Não Não Adicional de insalubridade Sim Sim Sim Adicional de periculosidade Sim Sim Sim Adicional noturno Sim Sim Sim Aviso prévio indenizado Sim Não Sim Aviso prévio trabalhado Sim Sim Sim Comissões Sim Sim Sim Décimo terceiro…

as alíquotas podem e devem sofrer alterações. Assim sendo, é muito importante as empresas estarem atentas a esta questão, de sempre estar conferindo a tabela do INSS para não descontar e transmitir valores errados para os trabalhadores e também para o Governo Federal.. Tabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física para o exercício de 2014, ano-calendário de 2013. Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$ Até…

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 7980704577- CRISTIANE BORGES 7376575109 – PATRÍCIA BATISTA DA SILVA 7376586673– MARIA JOSE DE SOUZA CUNHA 7371576710 –PRISCILA RUEDA DA COSTA 69422017370-ALBA VALÉRIA P S VENÂNCIO BRASILIA-DF, ... 21 DE ABRIL DE 2014. INTRODUÇÃO Gestão de negócios, gestão da informação, gestão do conhecimento, gestão de processos, gestão…

JORNADA DE TRABALHO - CÔMPUTO DAS HORAS A legislação trabalhista estabelece, salvo os casos especiais, que a jornada normal de trabalho é de 8 (oito) horas diárias e de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. A legislação dispõe ainda que não sejam computados na jornada normal diária os 5 (cinco) minutos antes e 5 (cinco) minutos depois da jornada de trabalho, observado o limite máximo de 10 (dez) minutos diários. Para maiores informações sobre controle por meio eletrônico, acesse…