Jornada De Trabalho Flexível

terceira revolução industrial, da microeletrônica, onde a robótica substitui a energia humana e as novas tecnologias das comunicações tornam o trabalho humano supérfluo. O que temos observado é o desaparecimento de setores ou níveis anteriormente existentes na construção, na produção, no marketing, na venda e mesmo na gestão. Pela primeira vez, o “ídolo” trabalho submete-se involuntariamente a um regime de racionamento duradouro. A atual conjuntura econômica vem submetendo quantidades…

texto sobre horário flexível de trabalho No mundo dos negócios de hoje em geral, empresas têm trabalhado com a flexibilidade de horário, as mesmas têm sido mais complacentes diante dessa nova modalidade. De acordo com Pedro Proscurcin, em "Modalidades de Compensação de Jornada", o horário flexível é “uma modalidade de jornada flexível, segundo a qual o empregado, respeitando um determinado horário nuclear de presença obrigatória, pode configurar sua jornada de trabalho com…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS SILVIA APARECIDA MEDEIROS TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Uberaba 2013 SILVIA APARECIDA MEDEIROS TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Produção Textual apresentado ao Curso de Recursos Humanos - Universidade Norte do Paraná para as disciplinas de Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. Através da flexibilidade do horário os funcionários, principalmente os que ocupam cargos de maior qualificação, tem mais liberdade para controlar seus horários cumprindo suas obrigações. Eles apresentam maior autonomia nas realizações de tarefas e maior esforço para se

brasileiros estão conseguindo realizar um velho desejo: conciliar a jornada de trabalho com os compromissos e as necessidades da vida pessoal. O privilégio de passar na academia de ginástica antes do expediente, dar uma escapadinha no meio da tarde para ir ao dentista ou sair mais cedo para buscar os filhos no colégio deixou de ser exclusividade dos profissionais liberais, dos patrões ou de executivos em cargos muito elevados. Neste trabalho será desenvolvido as vantagens e desvantagens…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADo REcursos humanos horário flexível de trabalho. Eixo temático: O trabalho do pedagogo nos espaços educativos ALEXÂNIA 2013 horário flexível de trabalho. igualdade de direito e de oportunidade para todos Trabalho apresentado ao Curso Recursos humanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Economia e Modelos de Gestão, Relações interpessoais, Tecnologia e…

INTRODUÇÃO Jornada de trabalho pode ser considerada a partir do tempo em que o empregado permanece em seu local de trabalho, ou á disposição de seu empregador. A sua duração não poderá ultrapassar oito horas diárias, ou 44 horas semanais. Flexibilidade, “figurativo capacidade de mudar facilmente”, aplicada atualmente para o trabalhador, onde se tem a possibilidade de dividir e administrar o tempo gasto no trabalho, ao de outras atividades. Este trabalho foi…

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresenta-se o cenário da flexibilidade do horário de trabalho do trabalhador e a exigência do mundo globalizado. Diante da escassez de estudos no contexto…

ROBERTO BRITO MIQUELETTI HORARIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO Trabalho individual, UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos, como Requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Recursos Humanos. Orientadora: Professora Elisete Zampronio LONDRINA (PR), 15 DE ABRIL 2.013 I – INTRODUÇÃO: Neste trabalho procuraremos desenvolver as vantagens e desvantagens da flexibilização dos horários de trabalho dentro das organizações,…

Sistema de Ensino Presencial Conectado GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS trabalhador ganha com horário flexível Palmas- To 2013 TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética Política e Sociedade. Professor (a): Joenice Dias e Ulysses Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka e…