Gestao De Pessoas Artigo Cientifico

Nos dois anos que se seguiram à abertura deste curso, foram abertos novos cursos nas diferentes áreas do conhecimento: Docência no Ensino Superior, Administração Hospitalar, Redes de Computadores, Lingüística Aplicada ao Ensino de Língua Portuguesa, Gestão e Supervisão Escolar e Psicologia Clínica. Para dar conta das exigências no campo da investigação científica, a FSA implanta efetivamente a Coordenação de Pós-Graduação em 2003, que vai congregar os demais cursos com diferentes…

HUMANAS E DA EDUCAÇÃO - FAED DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECONOMIA E GESTÃO DA INFORMAÇÃO - DBI LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica FLORIANÓPOLIS, SC 2009 LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Biblioteconomia – Gestão da Informação, da Universidade do Estado de…

DE CURSO CAPÍTULO I – Da Finalidade e Objetivos Artigo 1º - Este regulamento tem a finalidade de orientar os alunos dos cursos da Escola de Negócios da Faculdade Projeção, no processo de elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. Artigo 2º - O objetivo principal é a consolidação do desenvolvimento das competências do estudante, especialmente no que se refere ao perfil desejado do formando dos diversos cursos da Escola de Gestão, oferecendo condições para que esteja…

FICHAMENTO TIPO: Artigo Científico ASSUNTO/TEMA: Liderança: A importância do lider na organização REFERÊCIAS BIBLIOGRÁFICAS: Artigo científico realizado no curso de pós-graduação de Gestão Estratégica de pessoas na Universidade tuiuti Paraná, com requisito avaliativo do trabalho final de Pós-graduação de gestão Estratégica de Pessoas.Paraná- curitiba, 2012. RESUMO/CONTEÚDO DE INTERESSE: O artigo trata da definição de liderança e a importância do lider dentro de uma organização. Só…

O artigo de Julian Birkinshaw inicialmente nos apresenta a experiência de duas empresas, a Happy Computers e a Topcoder. A primeira contrata seus executivos com base em sua capacidade de gestão e flexibilidade quanto `as avaliações de seus subordinados, que fornecem o feedback em relação ao estilo seu de treinamento. A segunda realiza seu trabalho por meio de parceiros selecionados a partir de produtos a serem entregues, pela Topcoder a seus clientes. O artigo procura explicar o sucesso…

Chave: Auditoria de Recursos Humanos 1 INTRODUÇÃO Atividade interdisciplinar Individual trata a respeito da proposta de desenvolver um artigo científico, do desenvolvimento da atividade envolve Auditoria de Recursos Humanos. Irei selecionar o conhecimento aprendido nas disciplinas do sexto semestre através da pesquisa, a prática por meio de resolução de um artigo científico, seu desdobramento em relação às atividades que estão relacionadas aos desafios da proposta, visando aprofundar os…

SUMÁRIO Governo Decreto-Lei n.o 26/2000. Adopta a orgânica do Ministério da Defesa. Decreto-Lei n.o 27/2000. Fixa a percentagem a que se refere a alínea a) do n.o 1 do artigo 26.o do Decreto-Lei n.o 47/98. Decreto-Lei n.o 28/2000. Dá nova redacção ao n.o 1 dos artigos 15.o, 17.o e 64.o, aos n.os 1 e 3 do artigo 112.o e ao artigo 37.o, todos do Decreto-Lei n.o 47/98. Decreto-Lei n.o 29/2000. Regulamenta a operação de microfilmagem a desenvolver pelas seguradoras. Decreto-Lei…

caso: Restaurante Fellini: Gestão com pessoas. Sua base principal são os aspectos e conteúdos trabalhados nas seguintes disciplinas: Comportamento,Clima,Cultura / (1ºSemestre), Relações Interpessoais, Metodologia Científica,PsicologiaOrganizacional ,Gestão de Pessoas e Seminário InterdisciplinarII. Já os objetivos específicos são a utilização dos conteúdos abordados nas disciplinas acima no intuito de elaborar um texto coerente ao tema do trabalho, Gestão de Pessoas abordados no caso:…

RELATÓRIO DE ARTIGO CIENTÍFICO GESTÃO DO CAPITAL HUMANO LONDRINA 2013 I. Título: A Influência do Poder na Gestão Estratégica de Pessoas II. Identificação do artigo: a) Identificação dos Autores (Instituição de origem): Leda Maria da Silva Senra Costa UBM b) Ano da publicação: 2012 c) Onde o artigo foi publicado (Evento ou Revista): IX SEGeT 2012 Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia d) Área temática do artigo:…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO NORMAS PARA OS ARTIGOS DE CONCLUSÃO DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Os trabalhos de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal do Paraná (IFPR) deverão ser em formato de artigos científicos, os quais serão elaborados de acordo com as normas e os prazos estabelecidos pela Coordenação do Curso. A Coordenação do Curso de Tecnologia em Gestão Pública do IFPR, modalidade EAD, aceitará trabalhos inéditos como parte da…