Gestao De Pessoas Artigo Cientifico

Resenha Crítica de Artigo Científico BRANDÃO, Hugo Pena. GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 1, p. 8-15, Jan./Mar. 2001. Este texto, retirado da revista de Administração de Empresas, é um dos mais conhecidos do autor Hugo Pena Brandão, que juntamente com Tomás de Aquino, elaboraram este prestigiado texto, usado

Direito Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 1 OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GERAL Aprofundar os conteúdos trabalhados durante o semestre, através da produção, em grupo, de um artigo científico. 1.2 OBJETIVO ESPECÍFICO Elaborar, em grupo, um artigo científico, abordando os temas desenvolvidos nas…

------------------------------------------------- 1. ------------------------------------------------- ANÁLISE E DESCONSTRUÇÃO DE UM ARTIGO CIENTÍFICO ------------------------------------------------- A. ------------------------------------------------- Identificando os elementos constituintes do artigo científico 1. ------------------------------------------------- Título do Artigo | ------------------------------------------------- | 2.…

é bom demais Gestao De Pessoas 1 Com geração Y, diminuem as diferenças entre homens e mulheres na liderança janeiro 26, 2011 [pic]Por Camila F. de Mendonça , InfoMoney http://www.administradores.com Mulheres e homens agem de maneira diferente quando lideram equipes. Para a consultora da Search Recursos Hu 5745 Palavras23 Páginas Recursos Humanos X Gestao De Pessoas 3 ARTIGO CIENTIFICO RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Fernanda Sovienski1 Robson Stigar2 Resumo: Este artigo…

A IMPORTÂNCIA DA MARCA: O CASO SALSA RESUMO Este artigo tem como objetivo discutir a influência das marcas e do produto diferenciado no comportamento de compra do consumidor, através de um “estudo de caso”: a “marca” Salsa . Um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas passa pelo desenvolvimento de uma capacidade de diferenciação que não se baseie unicamente nos benefícios tangíveis do produto ou na competitividade pelo preço, pois, se assim for, mais rapidamente…

claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos possa desempenhar bem seu papel dentro da organização. Demonstrar de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. A área de recursos humanos hoje deixa de ser um departamento de pessoal para se tornar um departamento de gerencia de pessoas, que visa a valorização do…

escola pública no Estado de São Paulo. ¹ Cristina Amedor Pedrosa Pedro Resumo O presente artigo tem como objetivo identificar e propor ações do gestor democrático com relação à evasão do Ensino Médio na Escola Pública no Estado de São Paulo (região de Perdizes). A evasão deve ser vista como uma preocupação e desencadear ações concretas da gestão diante de tal problemática. Palavras-chave: gestão democrática; ensino médio; currículo; evasão escolar INTRODUÇÃO A escolha do…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ALESSANDRO LUIZ SQUINZANI GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS CURITIBA 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ALESSANDRO LUIZ SQUINZANI GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS Trabalho de Curso apresentado à disciplina de Pesquisa em Gestão Pública do curso de Tecnologia em Gestão Pública do Setor de Educação Profissional e…

RAE-Revista de Administração de Empresas | FGV-EAESP ARTIGOS Recebido em 27.10.2011. Aprovado em 29.04.2013 Avaliado pelo sistema double blind review. Editor Científico: André Ofenhejm Mascarenhas DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-759020140302 FRAGMENTAÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE CRÍTICA Fragmentation of scientific knowledge in administration: a critical analysis Fragmentación del conocimiento científico en administración: un análisis…

SOCIAIS APLICADAS – SCSA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E GESTÃO DA INFORMAÇÃO – DECIGI CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA INFORMAÇÃO Disciplina: SIN108 – Gestão De Documentos Professora: Suely Ferreira Da Silva. Alunos: Elivelton Pontes Data:04/06 Arquivo Científico: O que é o Arquivo Científico? Definimos arquivo como sendo “Conjunto de documentos arquivísticos produzidos e recebidos por uma entidade coletiva, pública ou privada, pessoa ou família, no desempenho de suas…