Estratégia Organizacional De Uma Empresa

FERREIRA RIBEIRO TANDARA KAROLINE REIS DE ALMEIDA VANESSA DE CÁSSIA ROCHA ENGENHARIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 BRUNO DE OLIVEIRA CARAJELEASCOV LIDIANE MARTINS TAVARES RENATA MARTINS TIBURCIO SILMARA FERREIRA RIBEIRO TANDARA KAROLINE REIS DE ALMEIDA VANESSA DE CÁSSIA ROCHA ENGENHARIA ORGANIZACIONAL Trabalho sobre Engenharia Organizacional apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade de Pouso…

13 2.2.2 Organização informal 13 2.3 Organização e poder 14 2.4 Análise nas organizações 15 2.5 Homem organizacional 16 2.6 Tipologia das organizações 16 2.6.1 Tipologia de Etzioni 17 2.6.2 Tipologia de Blau e Scott 18 2.7 Objetivo organizacional 19 2.8 Ambientes organizacionais 19 2.9 Conflitos organizacionais 20 2.10 Os dilemas da organização segundo Etzioni 21 2.11 Abordagem Sistêmica 21 2.12 Cibernética e a…

13 2.2.2 Organização informal 13 2.3 Organização e poder 14 2.4 Análise nas organizações 15 2.5 Homem organizacional 16 2.6 Tipologia das organizações 16 2.6.1 Tipologia de Etzioni 17 2.6.2 Tipologia de Blau e Scott 18 2.7 Objetivo organizacional 19 2.8 Ambientes organizacionais 19 2.9 Conflitos organizacionais 20 2.10 Os dilemas da organização segundo Etzioni 21 2.11 Abordagem Sistêmica 21 2.12 Cibernética e a…

13 2.2.2 Organização informal 13 2.3 Organização e poder 14 2.4 Análise nas organizações 15 2.5 Homem organizacional 16 2.6 Tipologia das organizações 16 2.6.1 Tipologia de Etzioni 17 2.6.2 Tipologia de Blau e Scott 18 2.7 Objetivo organizacional 19 2.8 Ambientes organizacionais 19 2.9 Conflitos organizacionais 20 2.10 Os dilemas da organização segundo Etzioni 21 2.11 Abordagem Sistêmica 21 2.12 Cibernética e a…

gestores com relação ao processo de socialização do indivíduo e a verificar o quanto eles estão envolvidos neste processo, além de permitir relacionar os métodos e estratégias utilizados pelos gestores com o referencial teórico apresentado no presente estudo. Levando-se em conta que os indivíduos, ao ingressarem em uma empresa, já atravessaram processos anteriores de socialização, foi perguntado aos gestores qual a postura da organização diante de “vícios comportamentais”…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a abordagem aprofundada sobre as Teorias Organizacionais, Teoria dos Sistemas, Teoria da Contingência e Estratégia Organizacional, abordando a importância e aplicação no cotidiano administrativo. 1. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 Origem A Teoria do Desenvolvimento Organizacional nasceu na década de 1960 em função das mudanças no mundo das organizações e em função da inadequação

3 15 O AMBIENTE ORGANIZACIONAL 15 3.1 Os parâmetros da ação gerencial 15 3.2 O ambiente das organizações 15 3.3 O ambiente interno e a cultura organizacional 17 3.3.1 Definição de cultura organizacional 17 3.3.2 Elementos da cultura organizacional 17 3.4 O ambiente contextual 18 3.5 Ambiente Operacional 19 3.6 A relação organização-ambiente 20 3.6.1 A incerteza e a dependência ambiental 20 3.6.2 Administração o ambiente organizacional 21…

Gestão organizacional e educação corporativa - UVB Faculdade On-line UVB 1 Aula 01 - Introdução à Gestão Organizacional e Educação Corporativa Objetivos da aula: Nesta aula o principal objetivo será conceituar itens que irão embasar o conteúdo das aulas seguintes. Serão conceituados itens como gestão organizacional, gestão de pessoas e as teorias administrativas. Introdução Administração ou Gestão? De fato qual a diferença destas duas palavras? Segundo (Ferreira et al, 2002),…

CAPÍTULO 2 - MODELO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO UTILIZADO NA EMPRESA TAL 2.1 Organização: conceitos e características O diagnóstico organizacional será realizado na Atento, no setor de gestão empresarial, que é Responsável pelo controle de processos, metas, qualidade da empresa, entre outros. O diagnóstico tem como objetivo detectar possíveis fatores limitantes da eficácia da organização, analisando a estrutura da organização visando o reconhecimento de suas…

Etapa 1 Passo 1 (Equipe) Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente organizacional. Para tanto, consultar no mínimo duas referências, além do Livro-Texto e elaborar um texto único sobre os “Temas das Aulas”. Adicionar o texto desenvolvido ao exigido no Passo 4. Conceito de Fluxograma O termo Fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efetuada geralmente com recurso a figuras…