Estrategia Organizacional E Sua Influencia

RESUMO O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a influência que o clima organizacional exerce sobre a produtividade de uma empresa, avaliando os aspectos gerais que envolvem todos os setores e colaboradores de uma organização. O estudo de caso apresentado demonstrará a realidade de uma empresa do setor sucroalcooleiro que, em função das características do mercado, precisou realizar o processo de downsizing. O estudo realizado demonstra por meio de analise da situação, as…

reestruturação produtiva dentro das empresas, lugar onde aquelas mudanças se concretizaram. Fechamento de fábricas, enxugamento de plantas, redução de hierarquias, terceirização, modernização tecnológica, redefinição organizacional dos processos produtivos, entre outros, sintetizaram as estratégias empresarias, como alternativas mesmo de sobrevivência, resultando num fenômeno de demissão em massa de dimensão jamais vivida na história da industrialização do país . (COSTA, 2003) O…

clima de uma empresa possibilitando o entendimento sobre a influência do líder no clima de uma organização além de apresentar conceitos sobre liderança, clima e cultura organizacional. É dada uma atenção especial aos fatores que influenciam no clima organizacional e aos instrumentos que podem contribuir para o incentivo e estímulo da motivação dos trabalhadores de uma empresa enfocando se o estilo de liderança da empresa em estudo influencia na motivação dos seus colaboradores. Este…

XXXIV ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO Engenharia de Produção, Infraestrutura e Desenvolvimento Sustentável: a Agenda Brasil+10 Curitiba, PR, Brasil, 07 a 10 de outubro de 2014. UMA ANÁLISE DAS DIFICULDADES E ESTRATEGIAS PARA MOTIVAÇÃO DE COLABORADORES PARA O SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Maria Cecilia Bezerra Gomes (UFC ) mcgomes@sfiec.org.br Heraclito Lopes Jaguaribe Pontes (UFC ) hjaguaribe@ufc.br Rayanna Reboucas de Medeiros (UFC ) Rayannarmed@gmail.com Manuela de…

Planejamento 3 como plano, padrão, posição, perspectiva e pretexto. Como a empresa utiliza os cinco P’s no âmbito organizacional? As principais tendências ambiente mudanças 4 contextual no demográfico, político-legal, são com mudanças? Objetivos da página 142 com o intuito de avaliar como os cinco P’s da estratégia são utilizados pela empresa. do as contexto Baseado no item 5.5.1 com o sociocultural, intuito…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional Professora tutora a distancia: Joyce S.V. Huber Kátia Simone Medeiros Dantas dos Santos – RA: 4337831287 – Tecnologia em RH Valparaiso de Goias/GO 20 de abril de 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------------------------- 3 2 - DESENVOLVIMENTO ATPS 2.1-CAPITULO 1 ---------

GESTÃO DE PESSOAS E SUA INFLUÊNCIA NA OBTENÇÃO DE VANTAGENS COMPETITIVAS SUSTENTÁVEIS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SOL INFORMÁTICA. Resumo: No cenário globalizado do século XXI, a vantagem competitiva sustentável é um dos principais fatores para o sucesso das organizações, haja vista, a turbulência, e competitividade, do mercado com mudanças constantes o que gera um grande desafio aos gestores, em especial a área de gestão de pessoas, na busca de ferramentas estratégicas para o…

Resumo da administração para prova 1. O que é gestão organizacional Uma filosofia da gestão por objetos, com uma tentativa de moldar o cenário e diminuir a distancia entre o que é possível, e o que é desejável. 2. O que é gestão de pessoa É a maneira pela qual uma empresa organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho 3. Quais os modelos de gestão Tecnologia adotada Cultura organizacional Estratégia organizacional Fatores externos Teoria administrativa…

04 2.1 Mudança Organizacional............................................................................................ 04 2.2 Quebra de Paradigma.................................................................................................. 05 2.3 Com uma Empresa deve se Preparar para Mudar sempre que Preciso.......................... 06 3 CONCEITOS DE GESTÃO EOS VARIOS PAPEIS DO GESTOR........................... 07 3.1 Papeis do Gestor…

Aplicada A Escola do Design: A Formulação de Estratégia como um Processo de Concepção Gabriel da Silva Pacheco Estratégias Organizacionais Profª. Iara Regina dos Santos Parisotto O texto apresenta a influência da escola de design na administração estratégica pós moderna na visão de MINTZBERG, H.; AHLSTRAND, B.; LAMPEL. Segundo os autores, no final da década de 50 surgiram os primeiros livros que começariam a revolucionar o conceito de estratégia, o mais famoso foi Business…